江州區(qū)ota招聘
桂聘提供2025年12月江州區(qū)ota最新招聘,平均工資約為4380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多otaota酒店ota招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-12-05
崗位職責(zé):
1、負責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、開發(fā)并維護客戶資源,包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3、定期拜訪客戶,了解市場需求及競爭對手動態(tài),制定針對性的銷售策略;
4、參與酒店市場推廣活動,策劃并執(zhí)行銷售方案,提升酒店品牌影響力;
5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問題,確保客戶滿意度;
6、定期提交銷售報告及市場分析,為管理層提供決策支持;
7、配合財務(wù)部門完成應(yīng)收賬款管理,確保銷售回款及時
任職要求:
1、具備較強的市場開拓能力和客戶談判技巧,能夠獨立完成銷售任務(wù);
2、熟悉酒店行業(yè)銷售流程及市場運作模式,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、思維敏捷,善于分析市場數(shù)據(jù)并制定有效的銷售策略;
5、對客戶需求敏感,能夠快速響應(yīng)并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
6、熟練使用Offce辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。 -
前臺主管
4000-5000元2025-12-05
崗位職責(zé):
1、負責(zé)前臺日常運營管理工作,確保前臺服務(wù)高效、有序進行;
2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺員工完成入住、退房、問詢等基礎(chǔ)服務(wù),提升客戶滿意度;
3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時、妥善解決;
4、負責(zé)前臺班次排班、員工培訓(xùn)及績效評估,優(yōu)化團隊工作效率;
5、核對每日賬目及報表,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;
6、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作問題;
7、執(zhí)行酒店管理政策,確保前臺工作符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗,熟悉OTA平臺,具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)及基礎(chǔ)財務(wù)流程;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、服務(wù)意識及應(yīng)變能力,能高效處理客戶需求;
5、工作細致負責(zé),具備較強的團隊協(xié)作精神及抗壓能力;
6、能適應(yīng)倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日排班。 -
酒店ota運營專員
5000-10000元2025-12-05
農(nóng)建義崗位職責(zé):
1.負責(zé)酒店OTA平臺的日常運營管理
2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略
3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運營流程順暢
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理合作事宜
2.對OTA運營有一定的了解和經(jīng)驗
3.能夠獨立分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略
崗位福利:六險、包食宿、節(jié)日福利、年終獎
教育背景:大專
行業(yè)經(jīng)驗:3年
崗位經(jīng)驗:3年 -
酒店ota運營經(jīng)理
6000-8000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管1.負責(zé)酒店攜程、美團、飛豬等OTA渠道到運營,包括與客戶經(jīng)理對接,上架產(chǎn)品,定價,調(diào)價,控房。 2.負責(zé)對接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實現(xiàn)收益。 …… 3.具有敏銳的市場意識,關(guān)注競對酒店,具有酒店OTA運營1年以上經(jīng)驗。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機會。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
6000-8000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管崗位描述: 1、負責(zé)收集整理OTA市場情報、銷售信息、渠道的意見反饋。 2、負責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運營。 …… 負責(zé)對應(yīng)市場的OTA運營對接,銷售對接,訂單處理,完成銷售業(yè)績。 3、負責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺對接,了解產(chǎn)品賣點和庫存,熟悉運營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 …… 4、負責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點評優(yōu)化。 5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運營策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問量。 …… 2、其它相關(guān)知識:懂得酒店管理系統(tǒng)操作,熟悉操作電腦辦公軟件 3、有一定的OTA銷售工作經(jīng)驗。
約 5 個崗位
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崇左江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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18.5%2K
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18.5%3K
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22.2%4K
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7.4%5K
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7.4%6K-8K
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。