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江州區團隊運營管理招聘 logo

江州區團隊運營管理招聘

桂聘提供2025年12月江州區團隊運營管理最新招聘,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-05
崗位職責:
1.負責前廳的日常管理工作,確保服務質量和客戶滿意度
2.協調員工工作,提升團隊整體效率和績效
3.處理客人咨詢和投訴,維護良好的客戶關系
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和服務意識
2.能夠有效管理團隊,激勵員工達成目標
3.具有處理突發事件的能力,確保前廳運營順暢

酒店客房主管

4000-6000元
2025-12-05
王江紅
崗位職責:
1. 負責客房的日常查房、衛生管理,確保客房整潔、衛生;
2. 對客房服務質量進行監督,確保服務達標;
3. 管理客房員工的工作排班,確保高效運營;
4. 處理客戶咨詢,以及基本的客戶投訴;
5. 及時更新和維護客房相關信息。
任職要求:
1. 具備良好的服務意識和團隊管理能力;
2. 能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧;
3. 有相關工作經驗者優先。

康樂部經理

8000-10000元
2025-12-05
王江紅
崗位職責:
1.負責康樂部(泳池、健身中心、SPA)的日常運營管理,確保各項服務質量滿足客戶需求;
2.領導團隊,提升團隊的服務意識和專業技能;
3.處理客戶咨詢,維護良好的客戶關系,確保客戶投訴;
4.監督市場動態,為酒店業務發展提供戰略建議;
5.策劃和執行市場拓展計劃,增強酒店品牌知名度。
任職要求:
1.具備良好的領導能力和團隊管理經驗;
2.優秀的溝通技巧,能夠有效處理客戶需求和投訴;
3.對市場拓展和客戶關系維護有濃厚興趣;
4.具有良好的組織協調能力和創新思維;
5.能夠獨立解決問題,具備良好的團隊合作精神。

餐飲部副經理

6000-8000元
崇左-江州區-崇左市職業技術學校 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:9
2025-12-05
崗位職責: 1.協助餐飲部經理全面負責餐廳、宴會等餐飲部門的日常運營管理工作; 2.監督并指導餐飲服務團隊,確保服務流程標準化,提升顧客用餐體驗; 3.負責餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及損耗分析 …… ,優化經營效益; 4.制定并執行餐飲促銷活動方案,配合酒店整體營銷策略,提升營收; 5.定期組織員工培訓,強化服務技能與產品知識,提高團隊專業水平; 6.處理顧客投訴及突發事件,維護酒店品牌形象與客戶滿意度 …… 任職要求: 1.具備餐飲服務行業相關工作經驗,有星級酒店從業經歷者優先; 2.熟悉餐飲運營流程,包括服務標準、成本控制及衛生安全管理; 3.較強的團隊管理能力,能有效協調前廳與后廚協作; 4.良好的溝通表達與應變能力 …… ,擅長處理客戶關系; 5.工作細致負責,能適應倒班及高強度工作節奏; 6.持有餐飲管理相關證書或培訓經歷者優先。
2025-12-05
農建義
負責酒店的日常運營管理,確保服務質量和運營效率 2. 領導團隊,提升員工績效,維護良好的工作氛圍 3. 制定和執行運營策略,優化運營流程和提升客戶滿意度 任職要求: 1. …… 具備出色的領導能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理資源,確保運營目標的實現 3. 具有良好的問題解決能力,能夠在壓力下保持高效工作 崗位福利:五險,雇主險,包食宿,節假日,年終獎。

前臺主管

4000-5000元
崇左-江州區-崇左市職業技術學校 1人 酒店 瀏覽:9
2025-12-05
崗位職責: 1、負責前臺日常運營管理工作,確保前臺服務高效、有序進行; 2、監督并指導前臺員工完成入住、退房、問詢等基礎服務,提升客戶滿意度; 3、處理客戶投訴及突發事件,確保問題得到及時、妥善解決 …… ; 4、負責前臺班次排班、員工培訓及績效評估,優化團隊工作效率; 5、核對每日賬目及報表,確保財務數據準確無誤; 6、與其他部門保持良好溝通,協調解決跨部門協作問題; 7、執行酒店管理政策,確保前臺工作符合公司標準及行業規范 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、至少1年以上酒店前臺工作經驗,熟悉OTA平臺,具備團隊管理經驗者優先; 3、熟悉酒店前臺操作系統及基礎財務流程; 4、具備優秀的溝通能力 …… 、服務意識及應變能力,能高效處理客戶需求; 5、工作細致負責,具備較強的團隊協作精神及抗壓能力; 6、能適應倒班工作制,包括夜班及節假日排班。

客房經理

6000-8000元
崇左-江州區-崇左市職業技術學校 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:9
2025-12-05
崗位職責: 1.全面負責酒店客房部的日常運營管理工作,確保客房服務質量達到酒店標準 2.制定并執行客房部工作計劃,優化工作流程,提升部門工作效率; 3.監督客房清潔、布草管理、設施維護等工作,確保客房環境整潔 …… 、設施完好; 4.負責客房部員工培訓、排班及績效考核,提升團隊專業水平與服務意識; 5.處理賓客投訴及突發事件,及時解決問題并反饋改進措施; 6.控制客房部成本,合理管理物資消耗,降低運營成本; …… 任職要求: 1.具備酒店管理或相關領域工作經驗,有客房管理經驗者優先; 2.熟悉客房部運營流程及行業標準,了解清潔、布草管理及設備維護知識; 3.具備較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性并提升工作效率 …… ; 4.良好的溝通協調能力,能妥善處理客戶投訴及跨部門協作事務; 5.注重細節,責任心強,能夠在高強度工作環境下保持高效執行; 6.具備基礎的數據分析能力,能通過運營數據優化工作流程。
2025-12-02
蒙彬斌
【崗位職責】 1、全面負責餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執行餐廳的服務流程、操作規范及管理制度,監督員工嚴格遵守。 …… 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業技能和服務意識。 4、監督餐廳的衛生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規及公司要求。 …… 6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協調餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。 …… 2、學歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關工作經驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 …… 4、熟悉食品安全、衛生管理及相關法律法規,具備較強的風險防控意識。 5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發事件及顧客投訴。
2025-12-02
蒙彬斌
【崗位職責】 1、協助別墅經理管理別墅區域的日常運營,確保服務質量達到公司標準,提升客戶滿意度。 2、負責別墅區域的衛生、設施維護及安全管理,確保環境整潔、設備正常運轉。 …… 3、監督并指導別墅服務團隊的工作,包括客房服務、餐飲服務等,確保高效執行。 4、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決問題,維護公司形象。 …… 7、協助別墅經理完成月度、季度及年度運營報告,分析數據并提出優化方案。 8、參與新員工培訓,確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、1年以上酒店或度假村相關工作經驗,具備別墅或高端客房管理經驗者優先。 …… 3、熟悉酒店運營流程,具備較強的服務意識及客戶溝通能力。 4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效協調及激勵團隊成員。 5、具備較強的應變能力,能夠妥善處理突發事件及客戶投訴。

綜合餐廳主管

3000-5000元
2025-12-02
陸瀅慧
負責各餐廳的日常管理運營 2. 確保餐廳服務質量,滿足客戶需求 3. 指導團隊成員,提升整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. …… 能夠有效管理餐廳運營,保證服務質量 3. 具有不斷學習和改進工作方法的能力

酒店前臺主管

3000-4000元
2025-12-02
陸瀅慧
崗位職責: 1、監督并指導前臺團隊,確保高效、專業的客戶服務; 2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度; 3、管理日常前臺運營,包括入住、退房流程及預訂系統; 4、維護前臺區域的整潔與秩序, …… 確保工作環境的舒適; 5、協助進行員工培訓,提升團隊整體服務水平。 …… 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理各種客戶情況; 2、具有酒店管理或相關領域的經驗,優先考慮; 3、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統; 4、具有較強的組織能力和解決問題的能力; 5、能夠在快節奏環境中保持冷靜,具備團隊合作精神

客房服務員

2000-3000元
2025-12-02
陸瀅慧
監督服務團隊,確保客房服務質量符合標準; 3. 處理客戶投訴和需求,確保客戶滿意度; 4. 與團隊成員保持良好溝通,確保服務流程的順暢。 任職要求: 1. …… 具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 2. 能有效管理運營,保證服務質量; 3. 具有持續學習和改善工作方法的能力; 4. 能處理客戶投訴和需求; 5.
2025-12-02
蒙彬斌
、聚會團建活動、企業展銷活動、行程定制等等 (二)活動產品開發與設計:根據度假樂園綜合體項目活動策劃設計符合社區的活動產品,酒店/樂園+體驗活動,各類的自然課程等等; (三)日常活動運營:負責帶領團隊做好服務 …… ,安排客戶的日常吃住游玩戶內外活動,確保活動質量和安全,保證客戶的體驗感,并不斷改良,增強體驗感; (四)團隊管理:團隊人員及組建兼職團隊,帶領部門團隊,完成業績目標及服務目標; (五)設施管理:負責管理和維護活動部的設施 …… 確保設施的清潔、安全和功能完備; (六)根據度假社區/樂園標準,建立適合度假社區活動業務流程和執行標準化的搭建和優化; (七)根據目標完成樂園的建設,并對樂園進行高效的運營管理; (八)配合市場部進行供應商活動對接 …… 公共關系、活動策劃等相關專業優先 (二)3年以上活動策劃與執行經驗 (三)具有朝氣活力、有較強的學習、溝通能力、熱愛生活、喜歡挑戰 (四)具備溝誦、協調、推進、抗壓與白我驅動能力 (五)具備良好的團隊合作
2025-12-02
蒙彬斌
【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執行餐廳的服務流程、操作規范及管理制度,監督員工嚴格遵守。 …… 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業技能和服務意識。 4、監督餐廳的衛生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規及公司要求。 …… 6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協調餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。 …… 2、學歷不限,但需具備2年以上西餐廳管理或相關工作經驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 …… 4、熟悉食品安全、衛生管理及相關法律法規,具備較強的風險防控意識。 5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發事件及顧客投訴。
2025-12-02
蒙彬斌
【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執行餐廳的服務流程、操作規范及管理制度,監督員工嚴格遵守。 …… 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業技能和服務意識。 4、監督餐廳的衛生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規及公司要求。 …… 6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協調餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。 …… 2、學歷不限,但需具備2年以上西餐廳管理或相關工作經驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 …… 4、熟悉食品安全、衛生管理及相關法律法規,具備較強的風險防控意識。 5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發事件及顧客投訴。
約 19 個崗位

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