職位描述
崗位職責(zé):
1.負責(zé)分派本組員工的具體工作。
2.負責(zé)本組員工的考勤考核和評估。
3.負責(zé)對跟班的新員工進行現(xiàn)場指導(dǎo)。
4.處理當班員工在接待工作中不能解決的問題，并向上級匯報。
5.負責(zé)檢查本組員工的服務(wù)質(zhì)量
6.檢查當班員工辦理的入住登記資料及輸入情況。
7.檢查當日抵店的團隊的排房及有關(guān)訂房要求落實
情況。
8.及時核對公安機關(guān)簽發(fā)的各類協(xié)查通報并負責(zé)將有關(guān)信息輸入電腦。
9.督促當班員工履行衛(wèi)生值日工作，確保環(huán)境整潔。
10.做好當日預(yù)定未到店的客人信息反饋工作。
任職要求:
1.3-5年以上酒店服務(wù)經(jīng)驗。
2.擁有連鎖酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.待遇***。
上班地點
工作地址：
崇左江州區(qū)豪逸酒店(崇左廣西民族師范學(xué)院店)前臺 查看上班路線
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前廳高級主管3000-5000元崇左-江州區(qū)廣西友誼酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負責(zé)前廳的日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 2.協(xié)調(diào)員工工作，提升團隊整體效率和績效 3.處理客人咨詢和投訴，維護良好的客戶關(guān)系 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識 2.能夠有效管理團隊，激勵員工達成目標 3.具有處理突發(fā)事件的能力，確保前廳運營順暢2025-12-05
陳 -
2025-12-05
陸曉鋒
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前廳經(jīng)理4000-6000元崇左-扶綏縣-中都新世界扶綏縣順鑫餐飲店（個體工商戶）餐飲業(yè)招聘前廳經(jīng)理，具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗，接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)（比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個，面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解），管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務(wù)，思維敏捷學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行力強。 會使用電腦進行基本的辦公。 下一晉升職位（店長-督導(dǎo)） 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100，工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元 包吃包住，月休4天，工作9小時 有意者請截圖自己做的簡歷溝通（簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)）2025-12-05
姜金波
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2025-12-02
農(nóng)建義
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前廳經(jīng)理3000-7000元崇左-江州區(qū)崇左市景和四季酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1、負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能； 2、進行有關(guān)的部門工作計劃，完成工作報告； 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識，促使客房收益最大化； 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署； 5、保持良好的對客關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴； 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 任職要求： 1、有中端、中高端商務(wù)型酒店或三星級以上酒店同崗位工作經(jīng)驗，知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力； 4、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。2025-12-02
農(nóng)建義
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酒店前廳經(jīng)理4000-6000元崇左-江州區(qū)崇左市左岸文化旅游投資有限公司金融/投資/證券酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)是： 1、負責(zé)酒店前臺的接待等工作：負責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作，確保高效辦理客人的入住及退房； 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行：制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程，傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行； 3、建立部門文化：建立部門文化，每天班前會及每周周例會嚴格執(zhí)行； 4、制定崗前培訓(xùn)等計劃：制定新員工崗前培訓(xùn)計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計劃； 5、確保設(shè)備正常運行并保障物品供應(yīng)：確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行，所需物品正常供應(yīng)； 6、安排員工工作時間及內(nèi)容：合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容，保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài)； 7、快速并準確傳遞信息：嚴格執(zhí)行上傳下達，確保信息的傳遞快速、準確； 8、建立前廳部知識庫：建立前廳部知識庫包括培訓(xùn)資料、酒店文件、行業(yè)知識、其他知識、部門動態(tài)信息、部門的會議已錄等； 9、指導(dǎo)預(yù)定工作并做好房控工作：督促、指導(dǎo)前臺的預(yù)定工作，配合店長做好房控工作； 10、整理并裝訂單據(jù)：定期整理前臺單據(jù)，并歸檔裝訂； 11、高效服務(wù)并做好登記：在保證高效標準的服務(wù)下，將客房的出租率、平均房價達到最大化，保證每一個入住客人都做好了登記，嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行； 12、做好相關(guān)準備與接待工作：做好大型會議、團隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準備工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投訴并收集意見：控制客人投訴，主動發(fā)現(xiàn)及收集客人意見，提前預(yù)防并及時處理客的不滿情緒，確保客人滿意離店； 14、優(yōu)化操作服務(wù)流程：根據(jù)前臺工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費群體不斷優(yōu)化操作服務(wù)流程； 15、做好溝通協(xié)調(diào)工作：做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的正常開展； 16、做好安全工作：負責(zé)所屬區(qū)域的安全工作，并承擔(dān)安全責(zé)任； 17、完成其他工作：完成上級交辦的其他工作。2025-12-02
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許可項目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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辦公設(shè)備、家用電器、辦公文具、辦公家具銷售
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一般項目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；日用百貨銷售；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；辦公用品銷售；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；辦公設(shè)備耗材制造；辦公設(shè)備耗材銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；工程管理服務(wù)；物業(yè)管理；以私募基金從事股權(quán)投資、投資管理、資產(chǎn)管理等活動（須在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會完成登記備案后方可從事經(jīng)營活動）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：煙草制品零售；食品經(jīng)營；游藝娛樂活動；生活美容服務(wù)；小餐飲；洗浴服務(wù)；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；足浴服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；日用百貨銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；鮮肉批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品批發(fā)；辦公用品銷售；文具用品批發(fā)；教學(xué)用模型及教具銷售；體育用品及器材批發(fā)；日用百貨銷售；橡膠制品銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；針紡織品銷售；服裝服飾批發(fā)；外賣遞送服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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行業(yè)招聘
- 江州區(qū)豪逸商務(wù)酒店
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
- 成立時間 7年（2018年1月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
