前廳主管

招聘前廳經理，具有2年以上連鎖餐飲管理經驗，接受過相關系統培訓（比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統課程等等其中的2-3個，面試時候會提問對于所學課程的理解），管理服務員及訓練員合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務，思維敏捷學習能力強，執行力強。 會使用電腦進行基本的辦公。 下一晉升職位（店長-督導） 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100，工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元 包吃包住，月休4天，工作9小時 有意者請截圖自己做的簡歷溝通（簡歷也是專業能力的體現）

崗位職責: 1.監督前廳部門的日常運作，確保服務質量； 2.管理前廳團隊，提升團隊服務意識和工作效率； 3.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 4.配合后廚，確保服務流程的順暢。 任職要求： 1.具備良好的團隊管理能力和溝通技巧； 2.能夠處理顧客投訴和問題； 3.具有高度的責任心和服務意識； 4.能夠與后廚協調工作，確保服務流程的順暢。