職位描述
1、員工入職、離職、退休手續(xù)辦理，新員工招聘、面試安排對接及入職培訓(xùn)。
2、員工日常管理，檔案管理。
3、員工出勤、績效考勤數(shù)據(jù)的收集匯總錄入。
4、員工工資表核算編制。
5、臨時交辦的其他工作任務(wù)等。
公司簡介
崇左市中泰越人力資源服務(wù)有限公司是經(jīng)崇左市人力資源和社會保障局核發(fā)有《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》、《崇左市聘用跨境務(wù)工人員用工資格證》并經(jīng)工商行政管理部門核準(zhǔn)注冊的專業(yè)人力資源公司。是專門從事代理人事、企業(yè)代交保險、代理社保、代理招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、職業(yè)培訓(xùn)、校企合作、兼職、寒暑假工等人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。旨在幫助企業(yè)轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險,節(jié)約用工成本,從根本上解決企業(yè)招工難、用工難的問題。
本公司不僅是人才、企業(yè)、政府勞動部門溝通的橋梁，也是人力資源管理經(jīng)驗交流、服務(wù)的中心，同時還是各中專技校與高校畢業(yè)生實習(xí)就業(yè)的優(yōu)質(zhì)平臺。公司已與廣西崇左東盟國際職業(yè)教育學(xué)院簽訂校企合作協(xié)議，是集職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出于一體的專業(yè)人力資源公司。 本公司一直以來致力于開發(fā)新型的勞動就業(yè)途徑和人力資源管理模式，運用先進(jìn)的信息技術(shù)手段和強大的網(wǎng)絡(luò)平臺，為各類人員提供就業(yè)或再就業(yè)服務(wù)。并以“誠信、共贏、開創(chuàng)”的經(jīng)營理念，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。以“全新的管理模式、完善的技術(shù)、周到的服務(wù)、卓越的品質(zhì)”為生存根本。我們始終堅持用戶至上，用心服務(wù)于客戶，堅持用自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)去打動客戶，并與客戶攜手共贏！為企業(yè)找英才，為人才找名企！
上班地點
工作地址：
崇左市江州區(qū)渠珠大道2號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事主管4000-6000元崇左-江州區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工的招聘，根據(jù)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃； 2、開發(fā)各種招聘渠道，邀約面試，完成招聘計劃； 3、及時做好候選人背調(diào)、錄用、入職等事宜； 4、負(fù)責(zé)酒店員工考勤及月結(jié)； 5、協(xié)助維護(hù)和處理員工關(guān)系； 6、協(xié)助開展企業(yè)文化和員工關(guān)系發(fā)展的活動； 7、完成上級交代的其他工作 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、了解國家和地方相關(guān)人事政策法規(guī)、行業(yè)知識，掌握人力資源管理等相關(guān)知識； 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和服務(wù)意識，以及良好的抗壓力和敬業(yè)精神； 4、有豪華品牌酒店人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-05
王江紅 -
人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度； 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識； 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。2025-12-05
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先2025-12-05
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人力資源經(jīng)理/主管8000-12000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé)： 1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系（專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等），編制年度培訓(xùn)計劃并實施；評估培訓(xùn)效果，優(yōu)化課程設(shè)計與講師資源；推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機制。 2;績效管理設(shè)計績效考核體系（指標(biāo)設(shè)定、評估流程、結(jié)果應(yīng)用），確保公平公正；定期組織績效面談，提供改進(jìn)建議，推動目標(biāo)達(dá)成；處理績效爭議，協(xié)調(diào)部門間的考核標(biāo)準(zhǔn)。 3;薪酬與福利制定薪酬策略（崗位評估、市場對標(biāo)、激勵機制），確保競爭力；管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策（五險一金、員工關(guān)懷項目等）；分析人力成本，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系；確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險；組織員工活動，維護(hù)企業(yè)文化與團隊凝聚力。 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，提供人力配置建議；分析人力數(shù)據(jù)（流動率、效能、成本等），為決策提供洞察；制定中長期人才戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)擴張或轉(zhuǎn)型需求。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上人力資源相關(guān)工作，對物流公司，尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用; 3、具備客戶意識、結(jié)果導(dǎo)向，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成，具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k，五險一金，豐厚年終獎2025-12-05
丁女士人事 -
人事專員3000-5000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運輸/物流一、工作內(nèi)容： 1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.獨立開展完成各部門進(jìn)行招聘工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù) 5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經(jīng)驗要求 6.協(xié)助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期側(cè)重招聘 二、工作時間： 8:30-17:30，午休時間：12:00-13:00 提供就餐環(huán)境，提供微波爐、冰箱等 上6休 1，固定周日休 三、薪資待遇 試用期 4.5K-6.5K，一個月試用期，根據(jù)試用期表現(xiàn)調(diào)薪，調(diào)薪幅度200-500； 四、福利 節(jié)假日禮品、不定期聚餐、月度獎金、季度獎金、年終獎2025-12-05
丁女士人事
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人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作2025-12-04
楊舜凱
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行政人事專員3000-4000元崇左-憑祥市崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理工作，確保辦公室運作順暢； 2. 協(xié)助處理公司內(nèi)部行政事務(wù)，提高工作效率； 3. 參與組織公司活動及會議，確保活動順利進(jìn)行。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各類事務(wù)； 2.有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力； 3.能夠與團隊成員和諧工作。2025-11-27
肖勇仕
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人事經(jīng)理（制造業(yè)、工廠）5000-8000元崇左-扶綏縣扶綏縣海德新材料有限公司家具/家電/工藝品/玩具看清楚工作地點，考慮清楚再投簡歷，謝謝 工作地點：崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號 崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實施全面的人力資源規(guī)劃，確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔：設(shè)計并執(zhí)行高效的招聘流程，吸引并選拔具有潛力的人才，滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展：建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工技能和素質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理：設(shè)計合理的績效管理體系，確保評價公正、激勵有效，推動員工和組織績效提升。 5. 員工關(guān)系管理：營造積極向上的企業(yè)文化，處理員工問題和爭議，維護(hù)和諧的勞動關(guān)系。 崗位要求： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：至少3年以上先進(jìn)制造業(yè)人事管理經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點。 3. 專業(yè)知識：精通人力資源六大模塊，熟悉勞動法律法規(guī)，具備較強的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。 4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團隊高效工作；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門建立有效的合作關(guān)系。 5. 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程，提升企業(yè)競爭力。2025-11-27
韋桂文人事部經(jīng)理 -
人事主管經(jīng)理8000-20000元崇左-扶綏縣 大專以上 3年以上廣西華林食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、熟悉相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上人力資源管理經(jīng)驗，對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 包吃住，工作地點為廣西崇左市扶綏縣興港路26號2025-11-25
謝女士人事
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人力資源人事專員人事助理人力資源管理人力資源經(jīng)理/主管人事經(jīng)理人事主管人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人力總監(jiān)人事總監(jiān)人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管人資專員/主管人事部長
相關(guān)企業(yè)
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勞務(wù)派遣;為求職者介紹用人單位,為用人單位和居民家庭推薦求職;開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù),收集和發(fā)布職業(yè)供求信息,根據(jù)國家規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù),組織職業(yè)招聘洽談會、勞務(wù)外包;人才中介服務(wù);就業(yè)指導(dǎo);代理招聘;人力資源租賃;企業(yè)信息咨詢;家政服務(wù);物業(yè)管理;汽車租賃服務(wù);工程基建;代辦簽證手續(xù);廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、代理;人力資源外包;人員資料、檔案管理。 -
政府采購招標(biāo)代理；工程招標(biāo)代理；國際招標(biāo)代理；編制項目建議書及可行性研究報告；工程造價咨詢；工程項目評估咨詢；工程項目技術(shù)咨詢；工程監(jiān)理；工程審計；工程項目管理、設(shè)備監(jiān)理；工程勘察階段、設(shè)計階段、施工階段項目管理服務(wù)；工程竣工階段項目管理服務(wù);教育項目管理、開發(fā)、咨詢；教育科研、教育軟件文獻(xiàn)研究及開發(fā)； 圖書、期刊、音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)出版物的投資管理； 檔案、圖書文獻(xiàn)、報刊、金石拓片、音像資料的采編和儲藏；檔案、圖書、資料網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計及開發(fā)；文獻(xiàn)數(shù)字化處理；圖書期刊、資料編輯；檔案整理；檔案數(shù)字化加工處理及技術(shù)服務(wù)；檔案管理咨詢服務(wù)；各類文檔儲存、保管、檢索、電子數(shù)據(jù)處理服務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；水土保持方案編制；土地復(fù)墾方案編制；水資源論證；物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)；資產(chǎn)與企業(yè)經(jīng)營受托管理； 計算機系統(tǒng)服務(wù)；打印；復(fù)印；曬圖；繪圖；代理記帳業(yè)務(wù)；財務(wù)管理咨詢；會計咨詢服務(wù)；商標(biāo)代理服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告；國內(nèi)貨物運輸代理；會議會展服務(wù)；翻譯服務(wù)；場地租賃；家用電器維修；倉儲服務(wù)；裝卸服務(wù)；停車場服務(wù)；計算機網(wǎng)絡(luò)綜合布線；文藝創(chuàng)作與表演；文化藝術(shù)交流活動策劃；體育活動策劃；餐飲服務(wù)；酒店服務(wù)；機械設(shè)備維護(hù)與租賃；家用電器、農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)、零售；國內(nèi)貿(mào)易；進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：科技中介服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；企業(yè)形象策劃；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源服務(wù)；搬運裝卸分揀；人力資源外包服務(wù)；人事代理服務(wù)；人才中介服務(wù)；人才信息咨詢；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；商務(wù)信息咨詢；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)營銷策劃；生產(chǎn)線外包；裝卸服務(wù)外包；分揀線外包；人才推薦；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)；保潔服務(wù)；倉儲服務(wù)（易燃易爆及危險化學(xué)品除外） -
許可項目：餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；提供電子競技娛樂的住宿服務(wù)；足浴服務(wù)；旅游業(yè)務(wù)；歌舞娛樂活動；煙草制品零售；酒類經(jīng)營；高危險性體育運動（游泳）；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；日用百貨銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；服裝服飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；物業(yè)管理；棋牌室服務(wù)；健身休閑活動；禮儀服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；組織文化藝術(shù)交流活動；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；洗車服務(wù)；辦公用品銷售；個人商務(wù)服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；建筑裝飾材料銷售；工程管理服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；洗染服務(wù)；游樂園服務(wù)；住房租賃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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保險/人力資源
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人力資源 30-50人
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人力資源 30-50人
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一般項目：物業(yè)管理；園林綠化工程施工；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；農(nóng)業(yè)園藝服務(wù)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；日用百貨銷售；鮮肉零售；家用電器銷售；五金產(chǎn)品零售；勞動保護(hù)用品銷售；服裝服飾零售；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；停車場服務(wù)；市政設(shè)施管理；單位后勤管理服務(wù)；針紡織品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：勞務(wù)派遣服務(wù)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；保健食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項目：勞務(wù)派遣服務(wù)；職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：生產(chǎn)線管理服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)信用管理咨詢服務(wù)；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
- 崇左市中泰越人力資源服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 8年（2017年3月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
