來賓IT主管招聘
桂聘提供2025年12月來賓IT主管最新招聘,興賓區39條武宣縣4條,平均工資約為7500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多IT主管IT主管it主管/經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理/主管
6000-10000元2025-12-02
黃呂明一、崗位要求:
2年以上房產銷售經驗,1年以上團隊管理經驗(帶過5人以上團隊);熟悉新房銷售流程,具備團隊培訓、目標管理及數據分析能力;較強的溝通協調能力,能推動團隊完成銷售目標。
二、福利待遇:
1.薪資結構:底薪+團隊提成+績效獎金(年薪15萬+);
2.基礎福利:五險+帶薪年假+定期團建+旅游;
3.成長支持:內部晉升通道+專業管理培訓。 -
連鎖門店運營經理
3000-8000元2025-12-02
李大旺負責所有門店經營,管理等 -
人力資源主管
4000-5000元2025-12-02
廖非負責公司制定并執行招聘、培訓、績效
考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。要求:服從安排,有團隊協作精神和管理能力,具備良好的組織、協調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優先。 -
設計師助理
2000-7000元2025-12-02
陳千興職位描述崗位職責: 1、負責項目助理設計,參加項目小組與其他組員協作完成各階段工作; 2、協助上級設計師解決工作中所遇問題,協助主管交辦的工作; 3、正確執行和維護所參與項目圖紙的完整系統,與其它組員共同保證一致的公司制圖標準規范 -
酒店客房主管
2000-6000元2025-12-02
郭軍波崗位職責: 1、負責酒店客房部的全面管理,確保服務質量和客戶滿意度; 2、協調客房部與其他部門之間的合作,提高工作效率; 3、監督客房清潔和維護工作,保證客房衛生標準; 4、處理客戶投訴,解決突發性事件,維護酒店形象; 任職要求: 1、具備出色的團隊管理能力和溝通協調能力; 2、注重細節,有高度的服務意識和責任感; 3、能夠應對緊急情況,保證酒店運營順暢; 4、有酒店行業相關工作經驗者優先考慮。 -
電商行政主管
2000-3000元2025-12-02
韋金邊工作內容: 1、負責日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、協助處理電商平臺相關事務,確保運營流程的順暢執行; 3、參與公司內部會議,記錄會議內容并跟進執行會議決策。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協調能力,能夠高效地管理日常行政事務; 2、熟悉電商行業運作,能夠迅速適應并參與相關工作; 3、具有良好的溝通能力,能夠與團隊成員及合作伙伴保持有效溝通。 -
生產技術主管
7000-12000元2025-12-02
劉曉霞工作內容 1.負責生產車間的蛋糕面包西餅技術管理工作; 2.負責生產過程的質量控制和問題解決; 3.負責生產設備的維護和保養。 任職要求 1.具備良好的身體素質和工作態度; 2.具備較強的技術管理能力和問題解決能力; 3.具備團隊合作精神,能夠有效協調各部門工作。 4.具有烘焙工廠工作經驗5年以上。 -
木工主管
7000-9000元2025-12-02
莫小姐1、對本車間生產計劃擬定、人員合理支配產品作業安排,保質、保量、準時完成生產任務; 2、負責訂貨樣板, 木工段的制作,供應物料清單,模板及配件清單,生產用原物料、輔料及刀具工裝申購,并做檢收; 3負責各工序生產技術指導對新員工進行技術培訓,對新產品工序排位全面掌握各工序質量標準,掌握生產本錢,杜絕本錢鋪張浪費; 4、根據生產方案,準時與下部門做好產品配套交接,保證按時、按量完量完成, 5、車間安全衛生工作的執行與監督,做好員工的思想工作,培訓好員工職業素養。 任職要求: 高中以上學歷,5年以上家具制造業生產管理經驗,有評估家具產品產經驗,對家具生產流程、產品工藝、質量標準有較深的認... -
財務主管
4000-6000元2025-12-02
蘇其添負責公司日常收支管理、會計憑證、稅務工作,利潤核算、財務報表分析、以及各種表格。要求認真細致負責 -
酒店客房服務員
2000-4000元2025-12-02
鐘承強3.嚴格遵守會館紀律、服從分配、盡職盡責,注意儀容、儀表、禮節、禮貌; 4.接受各級客理人員對衛生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛生標準為止; 5.負責工作車的清潔、保養工作,發現損壞及時報主管 …… ; 6.向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失。 -
銷售主管
6000-8000元2025-12-02
陳經理崗位職責: 1、銷售管理職位,負責其小組領域內主要目標和計劃; 2、負責小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、協助銷售總監、經理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃; 6、建立和管理銷售隊伍,培訓銷售人員,完成銷售目標; 7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。 崗位待遇: 1、底薪+高提成+績效+獎金; 2、公司員工大部分是90后,有活力!平均薪資能達到5000—8000元,上不封頂; 2、表現突出的人才,可參與公司的分紅,公司注重人文關懷,誠心誠意對待所有員工。 用人原則: 英雄不問出處,豪雄不看歲數,不看背景,只... -
人事主管
3000-4000元2025-12-02
陳千興崗位職責: 1、定制公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業; 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考... -
財務經理
15000-20000元2025-12-02
湯國鋒全面負責財務部的日常管理工作 -
酒店客房服務員
2000-3000元2025-12-02
李宏福3、按時到崗,接受客房經理 主管分配的任務。 4、做好各項準備工作,及時按要求補充各種物品。 5、按照標準和要求負責客房公共區域的衛生清潔工作。 -
餐飲部營業主管
3000-4000元2025-12-02
朱小姐1.開展市場調研和公關、廣告、宣傳活動同,在競爭中開拓客源市場,增加中餐包房和宴會的銷售。 2.負責餐飲中心預訂、對外推銷等具體工作的實際操作。 3.每天檢查宴會預訂記錄,與已預訂宴會的客戶保持密切聯系,隨時為客人解決困難,估好確認、改期或取消等具體工作。 4.為要預定宴會的客戶提供耐心細致的服務,為參觀客戶介紹宴會場地及設施。 5.為客人提供高質量、高效率的服務,負責宴會菜單、宴會活動計劃的制訂、下達、組織、實施和檢查。跟催當天的宴會,確保宴會順利進行。 6.及時反映市場信息,與廚師保持良好的溝通和合作。
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來賓項目經理/主管招聘工資
¥
7500
元/月平均工資
薪酬區間: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
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14.3%5K
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50%6K-8K
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14.3%8K-1W
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21.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.9%
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大專7.1%
來賓項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,大專占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗92.9%
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3-5年7.1%
來賓項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,3-5年占7.1%。