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來(lái)賓興賓區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘 logo

來(lái)賓興賓區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年12月來(lái)賓興賓區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為4530元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長(zhǎng)

5000-6000元
2025-12-15
玉蘭
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn)
- 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效處理客戶咨詢與問(wèn)題
- 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 瀏覽:3
2025-12-15
胡湘妃
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪整潔有序;
2. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護(hù)良好的顧客關(guān)系;
3. 監(jiān)督商品陳列,確保商品質(zhì)量和安全。
任職要求:
1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量;
3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力。

店長(zhǎng)

5000-10000元
2025-12-15
唐純明
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)作順暢;
2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、監(jiān)督商品陳列、庫(kù)存管理及顧客服務(wù),提升顧客購(gòu)物體驗(yàn);
4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,優(yōu)化店鋪業(yè)績(jī);
5、維護(hù)店鋪形象,處理顧客投訴,提升顧客滿意度。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧;
2、熟悉零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,有服裝零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和市場(chǎng)洞察力;
4、良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理突發(fā)狀況;
5、有責(zé)任心,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2025-12-15
吳永樂(lè)
工作地址:來(lái)賓市興賓區(qū) 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)組織實(shí)施; 3.強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落地,保障客戶服務(wù)體驗(yàn)良好; 4.從事汽車(chē)服務(wù)行業(yè)5年以上; 5.熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)、肯學(xué)習(xí)、善于思考; 6.有崗位管理經(jīng)驗(yàn)、駕駛證優(yōu)先。
2025-12-15
袁輝
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理及開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶。 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)銷(xiāo)售和服務(wù)質(zhì)量。 3.制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略,提升店鋪業(yè)績(jī) 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店鋪運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 3.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資待遇:***
本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲(chǔ)備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容如下: 1、學(xué)習(xí)為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷(xiāo)售咨詢服務(wù),學(xué)習(xí)完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、按照公司銷(xiāo)售模式熟練掌握銷(xiāo)售商品的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀、銷(xiāo)售技巧,努力提升個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、在店內(nèi)駐店學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)技能及店面銷(xiāo)售流程及技巧,通過(guò)蘋(píng)果產(chǎn)品的培訓(xùn)考核。 學(xué)習(xí)期后根據(jù)考核結(jié)果考核安排三個(gè)方向的崗位:門(mén)店銷(xiāo)售顧問(wèn)、門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)、零售培訓(xùn)師,崗位描述: 一、門(mén)店銷(xiāo)售顧問(wèn)/門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(待遇5000-8000元) 1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢服務(wù),同時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量;做好店內(nèi)商品...
來(lái)賓-興賓區(qū)-裕達(dá)·建材家居廣場(chǎng) 1人
2025-12-15
江文燕
1.產(chǎn)品銷(xiāo)售 2.店面管理
2025-12-15
朱小姐
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行超市的銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)推廣策略,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、監(jiān)督庫(kù)存管理,控制損耗,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程; 4、培訓(xùn)并激勵(lì)員工,建立高效的團(tuán)隊(duì),提升顧客滿意度; 5、處理顧客反饋和投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升品牌形象。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉超市運(yùn)營(yíng)流程,有成功的銷(xiāo)售提升案例; 3、具備良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況; 4、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和顧客導(dǎo)向思維; 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的財(cái)務(wù)分析能力。
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝 瀏覽:4
2025-12-15
施利民
勤快好學(xué)好動(dòng) 有想法者,有行動(dòng)者,有決策者 有能力者優(yōu)先 有責(zé)任心,有上進(jìn)心 可以提升自己更優(yōu)秀
2025-12-15
韋玉文
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全屋定制店的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)銷(xiāo)售和服務(wù)質(zhì)量 3.制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略,提升店鋪業(yè)績(jī) 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店鋪運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 3.有建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

店長(zhǎng)

5000-10000元
2025-12-15
覃莉娟
1、店面正常運(yùn)營(yíng) 2、管理售前售后服務(wù) 3、代理商跟進(jìn)管理 應(yīng)聘店長(zhǎng)要求條件如下: 必須靠譜,自律性強(qiáng),喜歡服務(wù)行業(yè),有健康養(yǎng)生觀念,吃苦耐勞,外表干凈,內(nèi)心坦蕩,待遇你說(shuō)了算滿足以上要求,有意向可私聊自薦
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-12-15
劉曉霞
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門(mén)店各個(gè)崗位的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.妥善處理服務(wù)工作中的突發(fā)事件; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
約 12 個(gè)崗位
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來(lái)賓興賓區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 30%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓興賓區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓興賓區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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