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來賓門店管理招聘 logo

來賓門店管理招聘

桂聘提供2025年12月來賓門店管理最新招聘,興賓區16條武宣縣2條,平均工資約為4453元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店管理服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝店長

5000-10000元
來賓-興賓區-迎賓廣場 1人 瀏覽:2
2025-12-07
胡湘妃
崗位職責:
崗位職責:
1. 負責門店日常運營管理,確保門店運營順暢;
2. 提供優質的客戶服務體驗,提升客戶滿意度;
3. 維護門店整潔與衛生標準,確保環境舒適。
任職要求:
1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標;
2. 能夠有效管理門店運營,具備一定的管理能力和經驗;
3. 對工作認真負責,能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。

儲備店長

5000-10000元
來賓-興賓區-迎賓廣場 1人 瀏覽:7
2025-12-07
胡湘妃
崗位職責:
1.負責門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務、員工培訓。
2.對門店銷售目標進行設定與跟蹤,確保門店業績符合預期。
3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。
4.監督和管理門店員工,提升團隊執行力。
5.參與庫存管理,確保貨品充足與更新。
任職要求:
1.具備較強的領導能力和團隊管理能力。
2.優秀的溝通技巧及客戶服務意識。
3.對門店運營有一定理解和經驗。
4.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。
5.有責任心,具備積極主動的工作態度。
6. 年齡20歲一35歲
2025-12-06
袁輝
崗位職責:
1.負責門店的日常運營管理及開發與維護客戶。
2.監督并確保店內銷售和服務質量。
3.制定并執行營銷策略,提升店鋪業績
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團隊協作精神
2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題
3.有經驗者優先
薪資待遇:***
2025-12-06
劉順航
崗位職責: 1.負責門店管理與運營。 2.監督并提升門店服務質量,確保顧客滿意度 3.制定并執行門店營銷策略,促進業務增長 店長:八一、象州、武宣、來賓、柳州。 …… 就近安排 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊領導力 2.能夠有效處理日常運營中的問題,保證門店運作順暢 3.具有良好的商業意識,能夠根據市場變化調整經營策略

oppo手機導購

3000-4000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:1
2025-12-06
陳紹均
oppo體驗顧問 門店內輔助銷售oppo手機等系列電子產品。 …… 任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質佳; 2.性格活潑開朗,親和力強,具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、做好產品陳列,庫存管理門店形象維護

電器導購員

3000-8000元
來賓-興賓區 1人 零售 瀏覽:1
2025-12-06
莫金玲
崗位職責及任職要求: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.工作有責任心,目標感強; 3.性格良好.具有較強的溝通能力及服務意識; 4.服從管理,執行力強; 5.本公司招聘,不收取任何費用 …… 所需技能: 專柜導購、底薪加提成、過節福利、帶薪培訓、門店銷售、零售、全職

OPPO體驗顧問

3000-6000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:4
2025-12-06
陳紹均
體驗顧問崗位職責: 1.向顧客講解和銷售OPPO手機,完成銷售任務 2.做好庫存管理,跟進機器的進銷存 3.維護門店的形象,服務好OPPO的客戶 4.有團隊意識、有上進心 任職要求: 1.性格開朗 …… ,有銷售經驗優先,無經驗可免費培訓 2.執行力強,服從管理,有團隊精神,有親和力 3.做事細心踏實,具有較強的溝通能力及服務意識,身體素質好
2025-12-06
林小姐
職位介紹 3-5年工作經驗,本科及以上學歷; 行業背景不限,零售/服務相關行業管理經驗優 先; 熱情,積極主動,堅韌不拔,良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計劃協調能力,具有團隊合作精神及團隊領導力潛力 …… 該項目將通過兩年左右的系統化培訓及輪崗計劃,幫助儲備總經理全面了解大賣場業務、提升業務運營及團隊管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經理。 …… 加入大賣場儲備總經理項目,你將可以獲得: ·系統化的零售王國體系化培訓 ·量身定制的快速發展計劃 ·教練文化下高級管理層親自帶教 ·玩轉零售,管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長

酒店總經理

15000-30000元
來賓-興賓區 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:4
2025-12-06
張少文
工作內容 1、建立并優化酒店產品運營管理標準體系,循環改進并針對現有問題提出解決方案。 2、制定標準化、規范化的工作流程,監督執行公司經營規章制度和細則。 …… 3、負責公司年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃 4、管理協調各個部門之間的工作,確保公司經營系統整體功能發揮。 …… 5、指導、管理、監督各門店店總的業務工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業務培訓,提升團隊整體能力。 …… 應聘條件 1、5年以上酒店運營管理經驗,有3年以上標準化管理工作經驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經驗,熟悉連鎖酒店運營發展趨勢、運營管理模式和工作流程。

門店店長

5000-10000元
來賓-興賓區-迎賓廣場 1人 瀏覽:1
2025-12-03
胡湘妃
負責門店日常運營管理,確保店鋪整潔有序; 2. 提供優質的顧客服務,維護良好的顧客關系; 3. 監督商品陳列,確保商品質量和安全。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理店鋪運營,保證服務質量; 3. 對工作認真負責,能夠承受工作壓力。

汽車鈑金技師

8000-9000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:6
2025-12-02
鐘潤喜
發現隱患及時上報維修; 4、規劃和控制工作流程,評估工作結果和應用質量保證措施; 5、按照指導方針處理廢棄物; 6、合理使用工具、合理操作設備和穿戴工作服,以成本效益高的方式使用固定裝置; 7、做好舊件管理 …… ,按保修要求對零配件進行回運工作; 崗位要求: 1、3年以上相關經驗; 2、具有高度責任感、高度質量意識; 3、工作認真負責,具有客戶導向思維方式和行動方式; 4、有技師培訓經驗或汽車經銷門店工作經驗者優先

店長

5000-6000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:1
2025-12-02
玉蘭
工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 提供優質的客戶服務體驗 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強的溝通協調能力

汽車維修

5000-6000元
2025-12-02
羅國福
職位描述 途虎養車是國內汽車服務領導品牌,采用線上線下結合服務車友,全國有超過30000+合作門店53000+工場店。 我司在柳州市開設有三家工場店是途虎養車廣西主要運營商之一。 …… 現誠聘 1.從事小汽車維修工作3年以上, 2.能獨立完成常見車型常見故障診斷維修, 3.有小車駕駛證,好學肯干,積極向上,服從公司工作安排和管理。 4.有親和力良好的溝通能力
2025-12-02
王濤
1.負責管理來賓小天才經銷商門店管理工作。 2.通過終端實踐、項目實踐等方式學習銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能。 …… 3.管理經銷商客戶門店庫存與形象,客戶拜訪與活動策劃、圍繞經銷商客戶門店開展主題促銷活動,提升品牌曝光率及門店銷量。 …… [崗位要求] 1.吃苦耐勞,有上進心,有責任心; 2.有較強的溝通能力,語言表達清晰; 3.年齡20-30歲,有銷售經驗,促銷活動經驗優先; [發展路徑] 門店銷售學習期-業務跟崗期一戰區業務戰區經理 …… 渠道經理 繳納五險、生日節日福利、年度旅游 職位類型:渠道銷售 工作地址:來賓市武宣+象州+金秀 職位要求 經驗與學歷:經驗不限.本科 薪資范圍:3K-6K 12個月 職位關鍵詞: 渠道運營管理
2025-12-02
洪克委
、負責店鋪促銷活動推廣與執行,活動結束后組織店員進行總結分析; 3、負責對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施,確保店內商品庫存合理; 4、負責銷售計劃,活動計劃制定、監督員工目標完成進度; 5、負責門店形象日常維護與管理
約 19 個崗位

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來賓門店店長招聘工資

¥ 4453
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 24.5%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 34.7%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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