來賓培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月來賓培訓(xùn)最新招聘,興賓區(qū)87條武宣縣9條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電器導(dǎo)購員
3000-8000元2025-12-06
莫金玲崗位職責(zé)及任職要求:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2.工作有責(zé)任心,目標(biāo)感強(qiáng);
3.性格良好.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí);
4.服從管理,執(zhí)行力強(qiáng);
5.本公司招聘,不收取任何費(fèi)用
所需技能: 專柜導(dǎo)購、底薪加提成、過節(jié)福利、帶薪培訓(xùn)、門店銷售、零售、全職 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-12-06
一、崗位要求:
1.本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè),有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.五年以上生產(chǎn)及服務(wù)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),并有3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。
5.受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
6.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
7.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)財(cái)及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
8.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。
9.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
10.熟悉財(cái)務(wù)稅收、優(yōu)惠政策都優(yōu)先。
二、工作時(shí)間及待遇:
1.工作時(shí)間:08:00-12:00、15:00-18:00(周末雙休)。
2.工資待遇:試用期3000,正式錄用后4000-5000以上,入職通過考核期提供社保。 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可居家)
8000-13000元2025-12-06
莫淵行業(yè)概況:
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個(gè)重新的履約機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場競爭力,萬億級(jí)的藍(lán)海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
主營業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期
2.、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持:中國十大律所“盈科”為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè),職業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時(shí)間:10:00-19:00中間休息1.5小時(shí),工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成:底薪3500~5000+高提成+開單獎(jiǎng),綜合薪資8000起
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級(jí)崗位證書 -
OPPO體驗(yàn)顧問
3000-6000元2025-12-06
陳紹均向顧客講解和銷售OPPO手機(jī),完成銷售任務(wù) 2.做好庫存管理,跟進(jìn)機(jī)器的進(jìn)銷存 3.維護(hù)門店的形象,服務(wù)好OPPO的客戶 4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、有上進(jìn)心 任職要求: 1.性格開朗,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn) -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元2025-12-06
譚詠斌歡迎加入我們廣西泊雅斯酒店管理有限公司,公司旗下酒店現(xiàn)誠聘如下: 1、酒店前臺(tái)接待:1名 底薪2400+提成(一個(gè)月提成300-1000元)、年齡22-45歲,生手優(yōu)先考慮,可培訓(xùn),只要你優(yōu)秀工資可面談 -
烘焙品控大師傅
3000-5000元2025-12-06
林小姐烘焙品控大師傅 崗位職責(zé): 1、3年烘焙崗位的工作經(jīng)歷,崗位技能突出; 2、較強(qiáng)的烘焙崗位專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)備操作、維護(hù); 3、能快速識(shí)別、準(zhǔn)確判斷品質(zhì)問題的關(guān)鍵因素,針對(duì)性予以改進(jìn)并培訓(xùn)員工; -
見習(xí)總經(jīng)理
7000-12000元2025-12-06
林小姐該項(xiàng)目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計(jì)劃,幫助儲(chǔ)備總經(jīng)理全面了解大賣場業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經(jīng)理。 …… 加入大賣場儲(chǔ)備總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: ·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓(xùn) ·量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 ·教練文化下高級(jí)管理層親自帶教 ·玩轉(zhuǎn)零售,管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-12-06
張少文制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織編制,實(shí)施客房部工作流程 2.對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3.控制客房各類物品耗用和成本管控 4.做客房服務(wù)員工崗位培訓(xùn),定制培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施 -
出納兼行政
3000-4000元2025-12-06
曾福要嚴(yán)守工作原則不予支付; 6、配合會(huì)計(jì)時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行賬務(wù)處理; 7、做好原始憑證的整理、粘貼、保管工作; 8、配合企管部進(jìn)行固定資產(chǎn)按期盤點(diǎn)、登記、核銷; 9、配合集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做好上傳下達(dá)并培訓(xùn)落地到位 -
CAD繪圖師
4000-6000元2025-12-06
袁輝3、無經(jīng)驗(yàn)但對(duì)本行業(yè)有興趣者,公司也可免費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)上崗。 -
服裝導(dǎo)購
4000-6000元2025-12-06
徐堅(jiān)+提獎(jiǎng)+等級(jí)工資(200-300元月)+社保,半天班,月休4天,月收入3500-6000元,每月工資按時(shí)發(fā),收入穩(wěn)定~~ 崗位要求:身高155以上,年齡18-30周歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供專業(yè)化的培訓(xùn) -
副總經(jīng)理
6000-9000元2025-12-06
林小姐3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高 員工的專業(yè)水平。 -
EHS經(jīng)理
8000-12000元2025-12-05
韓雪梅行政主管3.職業(yè)健康與培訓(xùn):識(shí)別職業(yè)危害因素,組織檢測與評(píng)價(jià),建立健康監(jiān)護(hù)檔案,設(shè)置警示標(biāo)識(shí);配合衛(wèi)健部門檢查。制定年度分層培訓(xùn)計(jì)劃,覆蓋各崗位并評(píng)估效果;開展宣傳活動(dòng)營造 EHS 文化。 -
直播主管
5000-10000元2025-12-05
呂強(qiáng)封面圖、預(yù)告文案、預(yù)告貨品上架; 3、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; 4、跟進(jìn)主播直播,做好后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控; 5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,給直播建議和解決方案; 6、主播的每日溝通、復(fù)盤,定期培訓(xùn)人員基礎(chǔ)直播技巧 -
安環(huán)部長
10000-15000元2025-12-05
組織實(shí)施公司一體化體系的建立、評(píng)審、培訓(xùn)、考核、運(yùn)行并進(jìn)行管理; 5. 負(fù)責(zé)公司能源計(jì)量管理工作; 6. 主持制定部門年度工作計(jì)劃和總結(jié),并組織分析及有效實(shí)施; 7.
來賓相關(guān)熱門崗位
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來賓培訓(xùn)招聘最新投遞
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梁先生2025-11-13 -
韋先生投遞了 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店 的 副總經(jīng)理 職位2025-11-10
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