來賓質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年12月來賓質(zhì)量管理最新招聘,興賓區(qū)12條武宣縣2條,平均工資約為5227元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)部長
8000-12000元2025-12-06
杜文科崗位職責(zé)
一、部門綜合管理
1. 承接公司整體經(jīng)營指標(biāo),組織制定部門年度工作目標(biāo)與計劃,推動部門績效指標(biāo)分解及全員年度績效目標(biāo)的制定、過程監(jiān)控與考核落地。
2. 負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)融合與資源統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)解決部門運營中的各類問題,提升團隊協(xié)作效率與專業(yè)能力。
3. 組織擬定部門內(nèi)部管理制度與流程,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化,確保部門工作規(guī)范有序開展。
4. 組織部門內(nèi)部人員的工藝、技術(shù)及質(zhì)量管理等專業(yè)培訓(xùn),負(fù)責(zé)對下屬人員的工作進行指導(dǎo)、檢查、督促與考核。
二、新品開發(fā)管理
1. 牽頭負(fù)責(zé)公司新品開發(fā)工作,組織制定新工藝、新技術(shù)、新材料的試制工作計劃與試驗方案,并推動實施落地。
2. 統(tǒng)籌自產(chǎn)件及外拓市場新產(chǎn)品的鑄造工藝開發(fā)項目,協(xié)調(diào)資源保障與毛坯訂單交付,確保項目進度與質(zhì)量。
3. 組織開展鑄造新技術(shù)、新材料、新工藝的研究開發(fā)與推廣應(yīng)用,提升公司產(chǎn)品技術(shù)競爭力。
4. 組織鑄造新產(chǎn)品的鑄造工藝性審查與方案評審,提出工藝改進要求,從源頭保障產(chǎn)品可制造性與質(zhì)量穩(wěn)定性。
三、工藝與工裝模具管理
1. 組織起草、修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系及各類標(biāo)準(zhǔn)(含產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范、試驗規(guī)范等),監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與落地。
2. 組織制定技術(shù)管理、工裝管理相關(guān)文件,監(jiān)督執(zhí)行并確保有效實施;組織編制、修訂作業(yè)性工藝文件及生產(chǎn)所需工裝設(shè)計。
3. 負(fù)責(zé)工藝文件及工裝圖紙的完整性、正確性、統(tǒng)一性管理,確保生產(chǎn)技術(shù)文件的規(guī)范有效。
4. 統(tǒng)籌工裝模具體系管理工作,組織編制新產(chǎn)品所用工裝模具、批產(chǎn)后重復(fù)制造的鑄造模具驗證計劃并實施。
5. 監(jiān)督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況,指導(dǎo)并考核工裝模具管理工作;組織外委鑄造模具、工藝圖的設(shè)計,擬訂相關(guān)技術(shù)協(xié)議。
6. 協(xié)調(diào)工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護工作,保障生產(chǎn)順利進行。
7. 組織處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,推動鑄造工藝的持續(xù)改進,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。 -
生產(chǎn)部長
8000-12000元2025-12-06
杜文科生產(chǎn)管理:1.生產(chǎn)管理制度制定及過程管理 起草、修訂車間內(nèi)部生產(chǎn)管理規(guī)章制度并實施。
2.根據(jù)公司月度生產(chǎn)計劃,組織開展車間生產(chǎn)工作,策劃、組織、安排車間內(nèi)人員的工作。
3.完成車間生產(chǎn)計劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。
現(xiàn)場安全管理:1.根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo),制訂車間安全工作計劃,組織職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系運行控制和持續(xù)改進的增值檢查推進。
2.組織并監(jiān)督落實車間員工安全、環(huán)保工作,組織開展安全教育培訓(xùn)工作,如對新員工、轉(zhuǎn)崗員工進行崗前安全教育培訓(xùn)等。
3..負(fù)責(zé)車間安全性評價工作,安全監(jiān)督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。
4.根據(jù)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題,及時調(diào)整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預(yù)防。
5.組織車間場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織車間員工培訓(xùn),制訂考核、評比方案。
7.組織車間現(xiàn)場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續(xù)改進。
技術(shù)質(zhì)量管理:1.執(zhí)行公司工藝文件,負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)、工藝問題的處理及工藝紀(jì)律管理。
2.組織車間技術(shù)文件的制定、修改、審核。
3.組織開展工藝試驗、試制,新產(chǎn)品、新材料開發(fā)驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養(yǎng)工作。
4.配合工藝總結(jié)、技術(shù)革新及推廣應(yīng)用,并反饋給相關(guān)技術(shù)部門。
5.制定、實施車間年度各項質(zhì)量目標(biāo)分解方案、月度質(zhì)量控制計劃。
6.開展車間員工質(zhì)量意識教育,落實質(zhì)量責(zé)任。
7.制定、運行、完善車間各項過程質(zhì)量管理制度。
8.開展車間質(zhì)量攻關(guān),質(zhì)量成本管理,質(zhì)量信息反饋及其服務(wù)。
設(shè)備管理:根據(jù)公司年度生產(chǎn)大綱,提出車間設(shè)備設(shè)施整改或技術(shù)改造意見,協(xié)助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。
根據(jù)設(shè)備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設(shè)備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。
建立完善車間設(shè)備臺帳(含設(shè)備、設(shè)施、動力管道、重點用能設(shè)備),組織申購(或加工)設(shè)備備件,并監(jiān)督到位。
配合公司組織實施車間設(shè)備設(shè)施的修理和維護保養(yǎng)工作。
成本管理:1.成本預(yù)算及過程管理 組織制訂車間成本預(yù)算管理方案,并組織車間班組開展實施。
2.按月度組織車間班組進行成本預(yù)算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織車間月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業(yè)務(wù)管理:1.車間精益、績效、薪酬、培訓(xùn)等常規(guī)業(yè)務(wù)管理 推行和開展精益工作,對車間內(nèi)的精益工作進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和評價。
2.負(fù)責(zé)車間內(nèi)人員優(yōu)化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓(xùn)計劃及師帶徒培訓(xùn)。 -
鑄造工藝工程師
6000-8000元2025-12-06
杜文科工藝管理:1.監(jiān)督工藝紀(jì)律、監(jiān)控過程質(zhì)量參數(shù)、跟蹤指導(dǎo)試制 監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)過程工藝紀(jì)律執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)違反工藝的現(xiàn)象及時糾正
2.分析生產(chǎn)過程各項檢驗/化驗結(jié)果,如有異常,及時提出調(diào)整
3.跟蹤指導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品和新品試制,及時解決相關(guān)技術(shù)問題
質(zhì)量管理:1.對車間質(zhì)量目標(biāo)負(fù)責(zé),助推事業(yè)部級質(zhì)量體系在車間層級的落地 根據(jù)事業(yè)部第三層次文件要求,協(xié)助制訂和完善車間質(zhì)量體系運行工作方案
2.診斷分析生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并提供技術(shù)支持;對質(zhì)量波動提出預(yù)警,制定整改措施并閉環(huán)
3.根據(jù)事業(yè)部質(zhì)量方針、目標(biāo),協(xié)助制訂車間質(zhì)量控制目標(biāo)并分解落實
4.處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的不合格品
5.對照質(zhì)量體系文件,定期檢查現(xiàn)場標(biāo)識、記錄、控制、流程等是否符合要求
懂低壓鑄造、高壓鑄造的優(yōu)先。 -
工段長
8000-12000元2025-12-06
杜文科技術(shù)質(zhì)量管理: 1.執(zhí)行公司工藝文件,負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)、工藝問題的處理及工藝紀(jì)律管理。 2.組織車間技術(shù)文件的制定、修改、審核。 -
車間工段長
8000-12000元2025-12-06
杜文科技術(shù)質(zhì)量管理: 1.執(zhí)行公司工藝文件,負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)、工藝問題的處理及工藝紀(jì)律管理。 2.組織車間技術(shù)文件的制定、修改、審核。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
9000-12000元2025-12-06
杜文科組織部門內(nèi)部人員的工藝、技術(shù)及質(zhì)量管理等專業(yè)培訓(xùn),負(fù)責(zé)對下屬人員的工作進行指導(dǎo)、檢查、督促與考核。 二、新品開發(fā)管理 1. …… 四、質(zhì)量管理(質(zhì)量部長職責(zé)融合) 1. 建立并完善公司質(zhì)量管理體系,組織制定質(zhì)量方針、目標(biāo)及質(zhì)量管理相關(guān)制度、流程,監(jiān)督體系的有效運行與持續(xù)改進。 2. …… 本科及以上學(xué)歷,機械類、材料成型及控制工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 具備3年以上技術(shù)或質(zhì)量管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. -
質(zhì)量管理/測試
5000-7000元2025-12-06
蘭英具備5年化妝品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)化妝品粉單元質(zhì)量負(fù)責(zé)人的工作,了解化妝品生產(chǎn)管理法律法規(guī) -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-12-06
崗位職責(zé) 1、執(zhí)行上級安排對原材料檢驗任務(wù); 2、依據(jù)檢驗規(guī)范、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書及樣品,執(zhí)行物料的檢驗工作;3、及時上報檢驗過程中的隱患性問題,并跟進處理結(jié)果;4、填寫檢驗記錄報表;5、檢驗用工裝設(shè)備,負(fù)責(zé)可靠性試驗的操作實施。 任職要求有: 1、大專學(xué)歷; 2、頭腦靈活,做事細(xì)心、有條理,具統(tǒng)籌能力; 3、有強烈的工作責(zé)任心和良好的團隊合作精神。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2025-12-06
李女士崗位職責(zé): 1、按時完成購進藥品驗收入庫工作,做到驗收記錄填寫規(guī)范、信息準(zhǔn)確、單據(jù)齊全; 2、按GSP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的驗收要求和抽樣原則對藥品作抽取驗收工作; 3、與保管員對驗收合格的藥品辦理入庫交接手續(xù); 4、拒收驗收不合格的藥品,將不合格藥品隔離存入,及時報質(zhì)管部處理,將信息反饋采購員; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)專業(yè); 2、能吃苦耐勞,具備較強的抗壓能力、溝通能力; 3、熟練使用計算機辦公軟件; 4、有醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位招聘1-2人 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-12-04
韓雪梅行政主管儀器分析員:1人 崗位職責(zé): 1、掌握各種儀器的工作原理、操作方法、簡單故障的排除方法; 2、負(fù)責(zé)各種儀器的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)SOP的編寫; 3、負(fù)責(zé)編寫儀器使用維護記錄,編寫儀器備件和常用耗材的領(lǐng)入和領(lǐng)用以及反應(yīng)狀態(tài)的記錄; 4、依照SOP對穩(wěn)定性實驗樣品有關(guān)儀器檢查項目進行考察,并填寫穩(wěn)定性考查記錄; 5、對實驗室相關(guān)的檢驗儀器進行定期的校驗和維護保養(yǎng)并作好記錄。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,熟悉氣相,液相,原子吸收,紅外,紫外等檢測儀器; 2、有1-2年分析或藥品檢驗工作經(jīng)驗; 3、較強的責(zé)任心、工作細(xì)心耐心,具備良好的溝通能力; 4、有藥企儀器檢測、管理工作經(jīng)... -
質(zhì)量管理/測試
6000-7000元2025-12-02
莫小姐任職要求: 中專以上學(xué)歷, 5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備分析判斷和處理問題的能力。 -
QA主管
7000-9000元2025-12-02
韓雪梅行政主管1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)管; 2、依據(jù)GMP的要求,維護和完善公司文件管理體系; 3、組織質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂以及參與文件審核; 4、組織體系文件的優(yōu)化及合規(guī)性檢查; 5、進行偏差、OOS、變更和CAPA等的管理; 6、組織跟蹤和督促發(fā)生部門CAPA的制定和完成,并對執(zhí)行效果進行評價; 7、協(xié)助公司完成內(nèi)外部審計的組織和實施,跟蹤內(nèi)外審計不符合項的改進和落實; 8、組織相關(guān)人員收集產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),組織起草年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析報告和管理評審報告; 9、參與驗證方案及驗證報告的審核。 10、參與各類質(zhì)量審計、自檢與改進活動和質(zhì)量異常事件的調(diào)查評估活動; 11、負(fù)責(zé)進行內(nèi)、外... -
廚房切配打荷
3000-4000元2025-12-02
李宏福負(fù)責(zé)兼管水臺工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛(wèi)生管理對領(lǐng)進的食品原材料進行驗收,對食品原材料進行加工切配,按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料負(fù)責(zé)加工切配工序的質(zhì)量管理和成本控制正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護保養(yǎng) -
見習(xí)店長
3000-6000元2025-12-02
劉曉霞全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù); 3.做好門店各個崗位的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作 -
服裝店長
3000-4000元2025-11-28
莫莉霞崗位職責(zé)】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);3.做好門店各個部門的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
來賓相關(guān)熱門崗位
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來賓質(zhì)量管理招聘最新投遞
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葉先生投遞了 廣西玉柴長源智航科技有限公司 的 技術(shù)部長 職位2025-12-07 -
葉先生投遞了 廣西玉柴長源智航科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-12-07 -
陳小姐投遞了 廣西銘磊陽光藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-11-20 -
陳小姐投遞了 廣西銘磊維生制藥有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-11-19 -
唐小姐投遞了 廣西銘磊陽光藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-11-18
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來賓質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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12.5%2K
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25%3K
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4.2%4K
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8.3%5K
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25%6K-8K
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8.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。