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來(lái)賓主持招聘 logo

來(lái)賓主持招聘

桂聘提供2025年12月來(lái)賓主持最新招聘,興賓區(qū)3條武宣縣2條,更多主持主持播音主持教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-06
曾福
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商務(wù)接待全流程管理及執(zhí)行,包括:商務(wù)會(huì)談準(zhǔn)備、接送、參觀、餐飲、住宿等,保證高質(zhì)量的專業(yè)接待水平,展現(xiàn)公司品牌形象;
2、負(fù)責(zé)公司合同的談判、簽訂、合同執(zhí)行情況跟蹤及回款的跟進(jìn),與客戶及供應(yīng)商保持良好的溝通,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值;
3、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開(kāi)展商務(wù)治談等新客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;
4、安排、現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)商務(wù)應(yīng)酬,維護(hù)客戶關(guān)系等,會(huì)涉及喝酒介意勿擾;
5、尋找、挖掘合作資源,及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,提高項(xiàng)目的成功率;
6、配合總部部門(mén)的工作,確保內(nèi)部信息傳遞暢通,保證信息共享和協(xié)調(diào)溝通順暢;
7、完成部門(mén)日常性事務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、實(shí)行高管負(fù)責(zé)制,高管擔(dān)任公司法人(有法人補(bǔ)貼),不愿意做法人勿擾;
2、30-42歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,氣質(zhì)佳,形象好,美麗;
3、2年以上商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn),有禮儀、接待、公共關(guān)系主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、性格開(kāi)朗,主動(dòng)熱情,普通話流利,溝通能力強(qiáng)親和力強(qiáng)抗壓能力強(qiáng);
5、工作踏實(shí),有極強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和責(zé)任感,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和執(zhí)行力。
來(lái)賓-武宣縣 1人 水泥 瀏覽:1
2025-12-05
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的各項(xiàng)管理工作,負(fù)責(zé)公司環(huán)保管理、能源管理、安全生產(chǎn)管理、工藝設(shè)備技術(shù)管理、工程項(xiàng)目審核、合理化建議審核、應(yīng)用性科研審核、技術(shù)服務(wù)及顧客投訴的接待和受理等管理工作。
1. 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)人力資源管理工作,組織部?jī)?nèi)各崗位人員有效執(zhí)行公司相關(guān)制度;
2. 負(fù)責(zé)控制本部門(mén)的三項(xiàng)費(fèi)用執(zhí)行情況;
3. 策劃公司安全、環(huán)保、能源管理體系,主持制定公司安全、環(huán)保、能源管理考核制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
4. 組織實(shí)施公司一體化體系的建立、評(píng)審、培訓(xùn)、考核、運(yùn)行并進(jìn)行管理;
5. 負(fù)責(zé)公司能源計(jì)量管理工作;
6. 主持制定部門(mén)年度工作計(jì)劃和總結(jié),并組織分析及有效實(shí)施;
7. 負(fù)責(zé)組織各有關(guān)人員進(jìn)行新增項(xiàng)目、技術(shù)改造、合理化建議、應(yīng)用性科研工作的審核和質(zhì)量驗(yàn)收進(jìn)行把關(guān);
8. 顧客投訴的接待和受理;
9. 負(fù)責(zé)安監(jiān)局、環(huán)保局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等政府部門(mén)工作對(duì)接;
10.完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1. 理工類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下;
2. 5年以上金屬非金屬礦山行業(yè)安環(huán)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),持注冊(cè)安全工程師證;
3. 熟悉安環(huán)部工作流程,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè)、具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神,抗壓能力強(qiáng);
5. 熟悉安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī),具備強(qiáng)烈的安全環(huán)保意識(shí)。
2025-12-02
莫小姐
1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門(mén)人員完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境體系的建立推進(jìn)與維護(hù);
3、組織公司內(nèi)部審核活動(dòng)和管理評(píng)審,組織質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境管理體系運(yùn)行和結(jié)果的跟蹤與匯報(bào),同二方、三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)及咨詢機(jī)構(gòu)的外部聯(lián)系。
任職要求: 中專以上學(xué)歷, 5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備分析判斷和處理問(wèn)題的能力。
2025-12-02
莫家勇
人事部門(mén)
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,教育或播音主持相關(guān)專業(yè); 2、有少兒語(yǔ)言口才相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 3、了解少兒心理,善于與少兒進(jìn)行溝通交流; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛(ài)教育行業(yè); 6、有相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先
2025-12-02
程光
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)主持門(mén)店管理工作; 2.完成門(mén)店各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo),做好門(mén)店運(yùn)營(yíng)提升, 實(shí)現(xiàn)盈利; 3.負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,做好人才梯隊(duì)培養(yǎng); 4.完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù); 崗位要求
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-12-02
劉曉霞
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門(mén)店各個(gè)崗位的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列
2025-12-02
莫小姐
三、工作職責(zé): 1.主持安監(jiān)部全面工作,協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)抓好公司安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)健康、保衛(wèi)等管理工作。 2.完善本部門(mén)管理制度及各崗位職責(zé),并認(rèn)真貫徹落實(shí)。
任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上高層助理工作經(jīng)驗(yàn),教育行業(yè)優(yōu)先考慮; 2.須有較好的文字功底,擅長(zhǎng)寫(xiě)公文或發(fā)言稿等; 3.須有主持和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 4.清晰的邏輯思維能力,做事有條理,有一定的思想高度
2025-11-28
莫莉霞
【崗位職責(zé)】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
約 9 個(gè)崗位
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