店長

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)口腔門診的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 3. 組織和實施團(tuán)隊培訓(xùn)，提高團(tuán)隊整體素質(zhì) 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營，保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 對工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心 4.有經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)桂林店的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升店鋪服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 3. 組織和實施店鋪營銷活動，提高品牌知名度和客流量 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 3. 對工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 4.有經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)口腔門診的日常管理和運營，確保門診運作順暢。 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度。 3. 組織和實施員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 2. 能夠有效管理店鋪運營，保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行。 3. 對行業(yè)有熱情，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)變化。 4.有口腔門診工作經(jīng)驗優(yōu)先 5.接受外調(diào)優(yōu)先

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常運營管理及開發(fā)與維護(hù)客戶。 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)銷售和服務(wù)質(zhì)量。 3.制定并執(zhí)行營銷策略，提升店鋪業(yè)績 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題 3.有經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇：***

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)口腔門診的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 3. 組織和實施員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊專業(yè)能力 任職要求： 1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì) 3. 對口腔醫(yī)療行業(yè)有熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)和成長

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店管理與運營。 2.監(jiān)督并提升門店服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 3.制定并執(zhí)行門店營銷策略，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長 店長：八一、象州、武宣、來賓、柳州。就近安排 任職要求： 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力 2.能夠有效處理日常運營中的問題，保證門店運作順暢 3.具有良好的商業(yè)意識，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店日常運營管理，確保店鋪整潔有序； 2. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，維護(hù)良好的顧客關(guān)系； 3. 監(jiān)督商品陳列，確保商品質(zhì)量和安全。 任職要求： 1. 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神； 2. 能夠有效管理店鋪運營，保證服務(wù)質(zhì)量； 3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受工作壓力。

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 有管理經(jīng)驗者優(yōu)先

工作地址：來賓市興賓區(qū) 1.負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)運營目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、技能培訓(xùn)組織實施； 3.強(qiáng)化運營標(biāo)準(zhǔn)落地，保障客戶服務(wù)體驗良好； 4.從事汽車服務(wù)行業(yè)5年以上； 5.熱愛汽車行業(yè)、肯學(xué)習(xí)、善于思考； 6.有崗位管理經(jīng)驗、駕駛證優(yōu)先。

本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲備崗，需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學(xué)習(xí)1-3個月，培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容如下： 1、學(xué)習(xí)為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷售咨詢服務(wù)，學(xué)習(xí)完成銷售目標(biāo)； 2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產(chǎn)品知識、服務(wù)禮儀、銷售技巧，努力提升個人銷售業(yè)績； 3、在店內(nèi)駐店學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識技能及店面銷售流程及技巧，通過蘋果產(chǎn)品的培訓(xùn)考核。 學(xué)習(xí)期后根據(jù)考核結(jié)果考核安排三個方向的崗位：門店銷售顧問、門店儲備店長、零售培訓(xùn)師，崗位描述： 一、門店銷售顧問/門店儲備店長（待遇5000-8000元） 1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢服務(wù)，同時完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量；做好店內(nèi)商品的銷售、導(dǎo)購， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)通訊連鎖店的新機(jī)、二手機(jī)銷售等業(yè)務(wù)； 二、零售培訓(xùn)師（待遇8000-15000元） 1、店面零售運營培訓(xùn)實施，參與線下課程授課工作，確保各項培訓(xùn)與活動取得預(yù)期效果； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計及實施零售運營方案的培訓(xùn)課程評估效果并進(jìn)行分析，提出相應(yīng)問題及優(yōu)化需求； 3、參與手機(jī)零售連鎖企業(yè)新機(jī)、二手機(jī)等業(yè)務(wù)的落地運營工作，定期到場或遠(yuǎn)程支撐門店，幫助目標(biāo)門店在該業(yè)務(wù)板塊提升交易規(guī)模和利潤空間。 任職條件： 1、年齡22—28歲，大專及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，整潔大方，性格陽光外向； 3、語言表達(dá)流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，樂于分享； 4、熱愛手機(jī)通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運營系統(tǒng)的培訓(xùn)或運營工作，有互聯(lián)網(wǎng)思維、樂觀開朗、主動積極； 5、服從公司的培訓(xùn)計劃，接受出差培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司提供完善的培訓(xùn)體系，輕松上手！有經(jīng)驗者優(yōu)先！