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職位描述

熟悉了解門店各個崗位的操作流程與操作方法,負責協助門店店長進行日常管理,確保按時按質完成門店各項工作,提升門店業績創造全員收益!
只要肯努力,我們就是你發展的好平臺!
生熟手均可,有相關工作經驗者優先!(定位為總部地點,工作地在來賓市區)

上班地點

工作地址: 來賓興賓區繽紛江南文化路300至306號 查看上班路線

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來賓-武宣縣
崗位職責: 1. 負責口腔門診的日常管理和運營工作 2. 監督和提升服務質量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施團隊培訓,提高團隊整體素質 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務流程的順暢執行 3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和進取心 4.有經驗者優先
2025-12-06
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來賓-武宣縣
崗位職責: 1. 負責桂林店的日常管理和運營工作 2. 監督和提升店鋪服務質量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施店鋪營銷活動,提高品牌知名度和客流量 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理店鋪,具備一定的領導能力 3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執行力 4.有經驗者優先
2025-12-06
劉順航
店長/儲備店長
7000-12000元
來賓-武宣縣
崗位職責: 1. 負責口腔門診的日常管理和運營,確保門診運作順暢。 2. 監督和提升服務質量,確保顧客滿意度。 3. 組織和實施員工培訓,提高團隊的專業能力和服務水平。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務流程的順暢執行。 3. 對行業有熱情,能夠不斷學習和適應行業變化。 4.有口腔門診工作經驗優先 5.接受外調優先
2025-12-06
劉順航
來賓-興賓區
崗位職責: 1.負責門店的日常運營管理及開發與維護客戶。 2.監督并確保店內銷售和服務質量。 3.制定并執行營銷策略,提升店鋪業績 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題 3.有經驗者優先 薪資待遇:***
2025-12-06
袁輝
來賓-武宣縣
崗位職責: 1. 負責口腔門診的日常管理和運營工作 2. 監督和提升服務質量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施員工培訓,提高團隊專業能力 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效處理客戶關系,確保服務品質 3. 對口腔醫療行業有熱情,愿意不斷學習和成長
2025-12-06
劉順航
來賓-武宣縣
崗位職責: 1.負責門店管理與運營。 2.監督并提升門店服務質量,確保顧客滿意度 3.制定并執行門店營銷策略,促進業務增長 店長:八一、象州、武宣、來賓、柳州。就近安排 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊領導力 2.能夠有效處理日常運營中的問題,保證門店運作順暢 3.具有良好的商業意識,能夠根據市場變化調整經營策略
2025-12-06
劉順航
門店店長
5000-10000元
來賓-興賓區-迎賓廣場
崗位職責: 1. 負責門店日常運營管理,確保店鋪整潔有序; 2. 提供優質的顧客服務,維護良好的顧客關系; 3. 監督商品陳列,確保商品質量和安全。 任職要求: 1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神; 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務質量; 3. 對工作認真負責,能夠承受工作壓力。
2025-12-03
胡湘妃
店長
5000-6000元
來賓-興賓區
工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 提供優質的客戶服務體驗 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強的溝通協調能力 有管理經驗者優先
2025-12-02
玉蘭
全屋定制店長
5000-10000元
來賓-興賓區
崗位職責: 1.負責全屋定制店的日常運營管理 2.監督并確保店內銷售和服務質量 3.制定并執行營銷策略,提升店鋪業績 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題 3.有建材銷售經驗優先
2025-12-02
韋玉文
店長
6000-11000元
來賓-興賓區
工作地址:來賓市興賓區 1.負責門店日常運營管理工作,帶領團隊實現運營目標; 2.負責團隊建設、技能培訓組織實施; 3.強化運營標準落地,保障客戶服務體驗良好; 4.從事汽車服務行業5年以上; 5.熱愛汽車行業、肯學習、善于思考; 6.有崗位管理經驗、駕駛證優先。
2025-12-02
吳永樂
來賓市興賓區宜美超市文化店招聘:公司標志 logo
來賓市興賓區宜美超市文化店
所在行業 超市/服飾/批發
成立時間 8年(2017年8月28日)
企業性質 有限責任
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