職位描述
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
公司簡介
廣西云享家裝飾工程有限公司是一家集室內設計、施工、管理于一體的綜合性工程裝飾施工企業。主要從事家裝、工裝、商業展示等項目的室內裝飾、設計與施工。云享家裝飾具備核心競爭力，精于項目樣板房設計、商業空間規劃、戶型分析等。并以此為核心，為客戶提供專業的家裝團隊服務。目前是來賓家裝公司的領頭人。
上班地點
工作地址：
來賓市興賓區永佳大廈 查看上班路線
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人力資源管理6000-8000元來賓-興賓區人力資源管理： 1.協助編制人力資源規劃管理及人員績效考評方案 2.編制完善人力資源管理制度及流程規范標準并執行落地 3.協助做好部門用人需求，定崗定員管理，輸出招聘計劃、定員定編方案 4.實施做好員工職業生涯規劃，干部職務聘解職及干部任前/期滿考評工作 5.實施做好人員招聘、用人調配、人才培養、人才挖掘引進工作 6.編制月度人力資源使用報表、人力資源分析報告，做好員工出勤管理工作 7.建立和完善員工關系管理體系，做好員工人事檔案管理維護工作 8.組織簽定勞動合同，協調勞動關系及解決勞動爭議 9.組織做好員工入、離、退、調、轉相關流程跟進及手續辦理 薪酬管理： 1.做好年度薪酬預算方案及月度工資發放工作 2.五險一金工作 培訓管理： 協助做好公司年度培訓計劃，做好公司培訓工作。2025-12-06
杜文科 -
人力資源經理6000-10000元來賓-興賓區廣西銘磊維生制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責： 1、全面負責人力資源、行政部門的日常管理工作，帶領團隊完成各項人力資源、行政任務，保障部門高效運轉。 2、根據公司發展戰略，制定并實施人力資源規劃，包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程，確保人力資源、行政管理工作的規范化、標準化。 4、主導招聘工作，拓展招聘渠道，篩選合適的候選人，滿足公司各部門的人才需求，同時負責員工的入職、離職、調動等手續的辦理。 5、組織開展員工培訓與發展工作，制定培訓計劃，提升員工的專業技能和綜合素質，為公司的發展儲備人才。 6、負責薪酬福利體系的設計與管理，確保薪酬的公平性和競爭力，處理員工的薪酬福利相關問題。 7、建立有效的績效考核體系，組織實施績效考核工作，有效實現績效考核的目的，并提供有效的反饋意見和員工發展方案。 8、處理勞動爭議和員工關系問題，維護良好的勞資關系，提升員工的滿意度和歸屬感。 9、定期進行人力資源數據分析，為公司決策提供人力資源方面的依據和建議。 任職要求： 1、醫藥或人力資源相關專業本科以上學歷。 2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經驗，熟悉國家及地方勞動法律法規和政策，熟知人事和行政日常工作流程和內容，在招聘、培訓、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經驗。 3、對人力資源戰略規劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。 4、具有優秀的領導能力、團隊管理能力和組織協調能力，能夠有效帶領團隊完成工作任務。 5、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和問題解決能力，能夠在復雜多變的工作環境中迅速應對各類人力資源問題。 6、具有良好的職業道德、較強的責任心和學習能力、團隊合作意識和抗壓能力，性格樂觀積極，工作認真負責，具備親和力，能夠適應公司快速發展的需求。2025-12-04
韓雪梅行政主管 -
人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責公司制定并執行招聘、培訓、績效 考核等計劃，管理員工福利和激勵機制，提升員工滿意度與團隊凝聚力，支持企業文化和員工關系建設，高效完成領導指派的任務。要求：服從安排，有團隊協作精神和管理能力，具備良好的組織、協調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優先。2025-12-02
廖非
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人事主管3000-4000元來賓-興賓區來賓創之藝建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責： 1、定制公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）； 7、領導交辦的其他事情。 任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。2025-12-02
陳千興 -
人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農業/漁業/林業1、人力資源專業，應屆畢業生，本科； 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利，五險一金及各報表管理工作； 3、有組織活動的經驗，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責任心，性格開朗。2025-12-02
代夢婷
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人事主管/經理4000-5000元來賓-興賓區來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責： 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規章制度。 3.依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，并對公司的培訓工作進行監督和考核。 5.建立、完善員工職業生涯管理系統。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續。2025-12-02
朱小姐
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室內外裝飾工程；室內裝飾設計、室內水電安裝、園林裝飾設計服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
室內外裝飾設計與施工；水電安裝；供暖管道安裝工程設計與施工；家具制作；金屬門窗安裝工程；防水工程；園林綠化工程；智能化安裝工程服務；銷售：建筑材料（危險品除外）、裝飾裝修材料、五金配件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：涂料銷售（不含危險化學品）；建筑材料銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；圖文設計制作；辦公用品銷售；五金產品零售；專業設計服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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燈具、五金、建筑材料（危險化學品及木材除外）、裝飾材料批發兼零售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宅室內裝飾裝修;建設工程施工;施工專業作業;建筑智能化系統設計;建筑勞務分包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售;涂料銷售（不含危險化學品）;工業工程設計服務;專業設計服務;工程管理服務;園林綠化工程施工;家用電器安裝服務;金屬門窗工程施工;家具安裝和維修服務;住宅水電安裝維護服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西云享家裝飾工程有限公司
- 所在行業 建筑/園林/裝飾
- 成立時間 5年（2020年3月25日）
- 企業性質 個體戶
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