職位描述
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，為公司招聘合適的人才。2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、大專(zhuān)以上人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
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來(lái)賓興賓區(qū)來(lái)賓市文峰木業(yè)有限公司6號(hào)車(chē)間 查看上班路線
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人力資源管理6000-8000元來(lái)賓-興賓區(qū)人力資源管理： 1.協(xié)助編制人力資源規(guī)劃管理及人員績(jī)效考評(píng)方案 2.編制完善人力資源管理制度及流程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行落地 3.協(xié)助做好部門(mén)用人需求，定崗定員管理，輸出招聘計(jì)劃、定員定編方案 4.實(shí)施做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，干部職務(wù)聘解職及干部任前/期滿(mǎn)考評(píng)工作 5.實(shí)施做好人員招聘、用人調(diào)配、人才培養(yǎng)、人才挖掘引進(jìn)工作 6.編制月度人力資源使用報(bào)表、人力資源分析報(bào)告，做好員工出勤管理工作 7.建立和完善員工關(guān)系管理體系，做好員工人事檔案管理維護(hù)工作 8.組織簽定勞動(dòng)合同，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議 9.組織做好員工入、離、退、調(diào)、轉(zhuǎn)相關(guān)流程跟進(jìn)及手續(xù)辦理 薪酬管理： 1.做好年度薪酬預(yù)算方案及月度工資發(fā)放工作 2.五險(xiǎn)一金工作 培訓(xùn)管理： 協(xié)助做好公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，做好公司培訓(xùn)工作。2025-12-06
杜文科 -
人力資源經(jīng)理6000-10000元來(lái)賓-興賓區(qū)廣西銘磊維生制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)人力資源、行政部門(mén)的日常管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)人力資源、行政任務(wù)，保障部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃，包括人員招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程，確保人力資源、行政管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 4、主導(dǎo)招聘工作，拓展招聘渠道，篩選合適的候選人，滿(mǎn)足公司各部門(mén)的人才需求，同時(shí)負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理。 5、組織開(kāi)展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人才。 6、負(fù)責(zé)薪酬福利體系的設(shè)計(jì)與管理，確保薪酬的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力，處理員工的薪酬福利相關(guān)問(wèn)題。 7、建立有效的績(jī)效考核體系，組織實(shí)施績(jī)效考核工作，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的，并提供有效的反饋意見(jiàn)和員工發(fā)展方案。 8、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)良好的勞資關(guān)系，提升員工的滿(mǎn)意度和歸屬感。 9、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供人力資源方面的依據(jù)和建議。 任職要求： 1、醫(yī)藥或人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，熟知人事和行政日常工作流程和內(nèi)容，在招聘、培訓(xùn)、社保、績(jī)效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工招聘、薪酬福利、績(jī)效激勵(lì)考核、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 5、具備良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力和問(wèn)題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中迅速應(yīng)對(duì)各類(lèi)人力資源問(wèn)題。 6、具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，性格樂(lè)觀積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備親和力，能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求。2025-12-04
韓雪梅行政主管 -
人力資源主管4000-5000元來(lái)賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃，管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制，提升員工滿(mǎn)意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求：服從安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書(shū)者優(yōu)先。2025-12-02
廖非
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人事主管3000-4000元來(lái)賓-興賓區(qū)崗位職責(zé)： 1、定制公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2025-12-02
陳千興 -
人事主管/經(jīng)理4000-5000元來(lái)賓-興賓區(qū)來(lái)賓市泰安國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。2025-12-02
朱小姐
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人事專(zhuān)員6000-8000元來(lái)賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，本科； 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利，五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作； 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，性格開(kāi)朗。2025-12-02
代夢(mèng)婷
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源人力資源經(jīng)理/主管人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人事主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人力資源管理人事專(zhuān)員人事助理人力總監(jiān)人事總監(jiān)人力經(jīng)理人力主管人力專(zhuān)員人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專(zhuān)員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人力資源主管/經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人事經(jīng)理hr
相關(guān)企業(yè)
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辦公家具、民用家具、教學(xué)家具、酒店家具、商用家具、鋼制家具及裝飾工藝品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售；家具材料、人造板飾面、家具配件加工與銷(xiāo)售；家具維修與安裝服務(wù)；普通貨物運(yùn)輸；貨物、技術(shù)進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；土石方工程施工；園林綠化工程施工；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；家具安裝和維修服務(wù)；門(mén)窗制造加工；門(mén)窗銷(xiāo)售；金屬門(mén)窗工程施工；建筑材料銷(xiāo)售；樓梯制造；樓梯銷(xiāo)售；家具制造；家具銷(xiāo)售；家具零配件生產(chǎn)；家具零配件銷(xiāo)售；人造板制造；日用木制品制造；建筑用金屬配件銷(xiāo)售；家居用品制造；建筑用木料及木材組件加工；隔熱和隔音材料銷(xiāo)售；隔熱和隔音材料制造；技術(shù)玻璃制品銷(xiāo)售；技術(shù)玻璃制品制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；餐飲服務(wù)；食品銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：涂料銷(xiāo)售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；建筑材料銷(xiāo)售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；圖文設(shè)計(jì)制作；辦公用品銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品零售；專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)；公路工程監(jiān)理；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程監(jiān)理；水運(yùn)工程監(jiān)理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：土石方工程施工；建筑裝飾材料銷(xiāo)售；園林綠化工程施工；工程管理服務(wù)；防腐材料銷(xiāo)售；市政設(shè)施管理；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；農(nóng)林牧副漁業(yè)專(zhuān)業(yè)機(jī)械的安裝、維修；電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）；合成材料銷(xiāo)售；制冷、空調(diào)設(shè)備制造；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；泵及真空設(shè)備制造；五金產(chǎn)品零售；建筑材料銷(xiāo)售；保溫材料銷(xiāo)售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷(xiāo)售；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；日用玻璃制品銷(xiāo)售；土壤與肥料的復(fù)混加工；肥料銷(xiāo)售；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)等服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械設(shè)備租賃；農(nóng)業(yè)機(jī)械租賃；汽車(chē)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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廣告、展臺(tái)、舞臺(tái)、房屋裝飾工程的設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)；建筑裝潢領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)服務(wù)及咨詢(xún)；園林綠化設(shè)計(jì)；景觀苗木、建筑裝飾材料、沙石、水泥、鋼筋、包裝材料、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、工藝禮品、日用百貨、文化辦公用品、辦公設(shè)備、酒店用品批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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燈具、五金、建筑材料（危險(xiǎn)化學(xué)品及木材除外）、裝飾材料批發(fā)兼零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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建筑裝飾和裝修；廣告制作、發(fā)布、代理；展臺(tái)、舞臺(tái)的設(shè)計(jì)、施工；建筑裝潢領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)、轉(zhuǎn)讓和管理 ；水電安裝；裝飾材料、建材、五金、家具、辦公用品、電子產(chǎn)品、日用百貨的銷(xiāo)售；安防工程的設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)；機(jī)電設(shè)備安裝、維護(hù)及銷(xiāo)售；園林綠化工程。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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家具零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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建筑工程、裝修裝飾工程施工；家具、家居用品、電子產(chǎn)品、環(huán)保設(shè)備、五金交電、建筑材料（危險(xiǎn)品除外）、木制品、辦公用品、裝潢材料、塑料制品、機(jī)電設(shè)備的銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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汽車(chē)玻璃、建筑玻璃、夾膠玻璃、鋼化玻璃、中空玻璃、家電玻璃加工、銷(xiāo)售；普通貨物道路運(yùn)輸；貨物與技術(shù)進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
行業(yè)招聘
- 來(lái)賓市文峰建筑裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 家具/建筑/裝飾
- 成立時(shí)間 8年（2017年3月14日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
