亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

1.熟悉貴港招聘渠道,最好有一定人力資源渠道
2.工作經驗1年以上
3.有一定表格制作能力
4.溝通能力強,學習能力強

公司簡介

本司為餓了么代理商,餓了么2008年創立的本地生活平臺,主營在線外賣、新零售、即時配送和餐飲供應鏈等 業務。創業10年,餓了么“Everything 30min”為使 命,致力于用科技打造本地生活服務平臺,推動了中國餐飲行業的數字化進程,將外賣培養成中國人繼做飯、
堂食后的第三種常規就餐方式。
[1]截至目前,餓了么在線外賣平臺覆蓋全國670個城市和逾千個縣,在線餐廳340萬家,
[2]用戶量達2.6億,
[3]旗下“蜂鳥”即時配送平臺的注冊配送員達300萬。
[4]業績持續高速增長的同時,公司員工也超過15000人。
[5]2018年4月,阿里巴巴聯合螞蟻金服對餓了么完成全資收購,
[6]餓了么全面匯入阿里巴巴推進的新零售戰 略,
[7]拓展本地生活服務新零售的全新升級。
[8]2018年8月8日,餓了么獲金運獎年度最佳效果運營獎。
[9]2018年10月12日,阿里巴巴集團宣布正式成立本地生活
服務公司,餓了么和口碑會師合并組成國內領先的本地
生活服務平臺。阿里巴巴集團合伙人王磊(花名昆陽)
將擔任阿里本地生活服務公司總裁,并兼任餓了么
CEO.

上班地點

工作地址: 來賓市興賓區111號餓了么(振林路店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

來賓-興賓區
人力資源管理: 1.協助編制人力資源規劃管理及人員績效考評方案 2.編制完善人力資源管理制度及流程規范標準并執行落地 3.協助做好部門用人需求,定崗定員管理,輸出招聘計劃、定員定編方案 4.實施做好員工職業生涯規劃,干部職務聘解職及干部任前/期滿考評工作 5.實施做好人員招聘、用人調配、人才培養、人才挖掘引進工作 6.編制月度人力資源使用報表、人力資源分析報告,做好員工出勤管理工作 7.建立和完善員工關系管理體系,做好員工人事檔案管理維護工作 8.組織簽定勞動合同,協調勞動關系及解決勞動爭議 9.組織做好員工入、離、退、調、轉相關流程跟進及手續辦理 薪酬管理: 1.做好年度薪酬預算方案及月度工資發放工作 2.五險一金工作 培訓管理: 協助做好公司年度培訓計劃,做好公司培訓工作。
2025-12-06
杜文科
人力資源經理
6000-10000元
來賓-興賓區
崗位職責: 1、全面負責人力資源、行政部門的日常管理工作,帶領團隊完成各項人力資源、行政任務,保障部門高效運轉。 2、根據公司發展戰略,制定并實施人力資源規劃,包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程,確保人力資源、行政管理工作的規范化、標準化。 4、主導招聘工作,拓展招聘渠道,篩選合適的候選人,滿足公司各部門的人才需求,同時負責員工的入職、離職、調動等手續的辦理。 5、組織開展員工培訓與發展工作,制定培訓計劃,提升員工的專業技能和綜合素質,為公司的發展儲備人才。 6、負責薪酬福利體系的設計與管理,確保薪酬的公平性和競爭力,處理員工的薪酬福利相關問題。 7、建立有效的績效考核體系,組織實施績效考核工作,有效實現績效考核的目的,并提供有效的反饋意見和員工發展方案。 8、處理勞動爭議和員工關系問題,維護良好的勞資關系,提升員工的滿意度和歸屬感。 9、定期進行人力資源數據分析,為公司決策提供人力資源方面的依據和建議。 任職要求: 1、醫藥或人力資源相關專業本科以上學歷。 2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經驗,熟悉國家及地方勞動法律法規和政策,熟知人事和行政日常工作流程和內容,在招聘、培訓、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經驗。 3、對人力資源戰略規劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。 4、具有優秀的領導能力、團隊管理能力和組織協調能力,能夠有效帶領團隊完成工作任務。 5、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和問題解決能力,能夠在復雜多變的工作環境中迅速應對各類人力資源問題。 6、具有良好的職業道德、較強的責任心和學習能力、團隊合作意識和抗壓能力,性格樂觀積極,工作認真負責,具備親和力,能夠適應公司快速發展的需求。
2025-12-04
韓雪梅
行政主管
來賓-金秀縣
金秀匯泉瑤膳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
負責公司制定并執行招聘、培訓、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。要求:服從安排,有團隊協作精神和管理能力,具備良好的組織、協調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優先。
2025-12-02
廖非
人事主管
3000-4000元
來賓-興賓區
崗位職責: 1、定制公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業; 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
2025-12-02
陳千興
來賓-興賓區
崗位職責: 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規章制度。 3.依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監督和考核。 5.建立、完善員工職業生涯管理系統。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續。
2025-12-02
朱小姐
人事專員
6000-8000元
來賓-武宣縣
1、人力資源專業,應屆畢業生,本科; 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。
2025-12-02
代夢婷
岑溪市明超網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
岑溪市明超網絡科技有限公司
所在行業 廣告/網絡/咨詢
成立時間 3年(2022年7月26日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 成年人国产网站| 免费观看男人免费桶女人视频| 一级成人a毛片免费播放| 亚洲男人天堂网址| 成人福利在线免费观看| 最新亚洲人成网站在线观看| 免费A级毛片无码无遮挡| 91成人试看福利体验区| 国产91无毒不卡在线观看| 99视频在线观看免费| 999在线免费视频| 久久特级毛片| 一本久道久久综合多人| 无码人中文字幕| 久草性视频| 欧美天堂久久| 青青网在线国产| 99久久国产综合精品2020| 午夜毛片免费观看视频 | 国产精品女在线观看| 亚洲日韩Av中文字幕无码| 黄色网在线| 亚洲第一页在线观看| 手机在线免费不卡一区二| 久久精品嫩草研究院| 日本高清在线看免费观看| 欧美啪啪精品| 色妞www精品视频一级下载| 婷婷开心中文字幕| 亚洲一区免费看| 日本国产精品| 国产精品无码久久久久久| 狠狠色狠狠色综合久久第一次| 中文字幕无码av专区久久 | 一本大道香蕉高清久久| 在线播放精品一区二区啪视频| 国产高清无码麻豆精品| 在线亚洲小视频| 午夜不卡视频| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 伊人久久福利中文字幕| 91娇喘视频| 色婷婷丁香| 91精品视频播放| 久久性视频| 亚洲成在线观看 | 国产精品第三页在线看| 亚洲美女操| 日韩第九页| 亚洲精品国偷自产在线91正片| 久久久久亚洲Av片无码观看| 国产精品19p| 国产一级片网址| 91激情视频| 91黄色在线观看| 一本大道无码日韩精品影视| 欧美成人综合视频| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 国产欧美视频综合二区| 亚洲精品动漫| 在线高清亚洲精品二区| 国产在线观看精品| 国产精品一区二区在线播放| 国产亚洲美日韩AV中文字幕无码成人| 国产三级国产精品国产普男人| 久草视频精品| 亚洲不卡av中文在线| 午夜在线不卡| 中文字幕66页| av无码久久精品| 国产精品理论片| swag国产精品| 国产精品美女自慰喷水| 国产乱人激情H在线观看| 在线不卡免费视频| 亚洲视屏在线观看| 香蕉综合在线视频91| 国产日本欧美亚洲精品视| 国产亚洲精品资源在线26u| 国产精品福利社| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 国产网友愉拍精品视频|