職位描述
崗位職責:
1、主要負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試:
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
3、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
4、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
5、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排會務組織、文體活動安排等;
6、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行;
7、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選
職位要求:
1.年齡22一35歲，優秀者可放寬條件
2.熟悉office的基本應用
3.工作時間:9:00-18:00
休息時間:12:00-13:30,月休4天
公司簡介
本司為餓了么代理商，餓了么2008年創立的本地生活平臺，主營在線外賣、新零售、即時配送和餐飲供應鏈等 業務。創業10年，餓了么“Everything 30min”為使 命，致力于用科技打造本地生活服務平臺，推動了中國餐飲行業的數字化進程，將外賣培養成中國人繼做飯、
堂食后的第三種常規就餐方式。
［1]截至目前，餓了么在線外賣平臺覆蓋全國670個城市和逾千個縣，在線餐廳340萬家，
［2]用戶量達2.6億，
［3]旗下“蜂鳥”即時配送平臺的注冊配送員達300萬。
［4]業績持續高速增長的同時，公司員工也超過15000人。
［5]2018年4月，阿里巴巴聯合螞蟻金服對餓了么完成全資收購，
［6]餓了么全面匯入阿里巴巴推進的新零售戰 略，
［7]拓展本地生活服務新零售的全新升級。
［8]2018年8月8日，餓了么獲金運獎年度最佳效果運營獎。
［9]2018年10月12日，阿里巴巴集團宣布正式成立本地生活
服務公司，餓了么和口碑會師合并組成國內領先的本地
生活服務平臺。阿里巴巴集團合伙人王磊（花名昆陽）
將擔任阿里本地生活服務公司總裁，并兼任餓了么
CEO.
上班地點
工作地址：
來賓市興賓區111號餓了么(振林路店) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力資源管理6000-8000元來賓-興賓區人力資源管理： 1.協助編制人力資源規劃管理及人員績效考評方案 2.編制完善人力資源管理制度及流程規范標準并執行落地 3.協助做好部門用人需求，定崗定員管理，輸出招聘計劃、定員定編方案 4.實施做好員工職業生涯規劃，干部職務聘解職及干部任前/期滿考評工作 5.實施做好人員招聘、用人調配、人才培養、人才挖掘引進工作 6.編制月度人力資源使用報表、人力資源分析報告，做好員工出勤管理工作 7.建立和完善員工關系管理體系，做好員工人事檔案管理維護工作 8.組織簽定勞動合同，協調勞動關系及解決勞動爭議 9.組織做好員工入、離、退、調、轉相關流程跟進及手續辦理 薪酬管理： 1.做好年度薪酬預算方案及月度工資發放工作 2.五險一金工作 培訓管理： 協助做好公司年度培訓計劃，做好公司培訓工作。2025-12-06
杜文科 -
人力資源經理6000-10000元來賓-興賓區廣西銘磊維生制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責： 1、全面負責人力資源、行政部門的日常管理工作，帶領團隊完成各項人力資源、行政任務，保障部門高效運轉。 2、根據公司發展戰略，制定并實施人力資源規劃，包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程，確保人力資源、行政管理工作的規范化、標準化。 4、主導招聘工作，拓展招聘渠道，篩選合適的候選人，滿足公司各部門的人才需求，同時負責員工的入職、離職、調動等手續的辦理。 5、組織開展員工培訓與發展工作，制定培訓計劃，提升員工的專業技能和綜合素質，為公司的發展儲備人才。 6、負責薪酬福利體系的設計與管理，確保薪酬的公平性和競爭力，處理員工的薪酬福利相關問題。 7、建立有效的績效考核體系，組織實施績效考核工作，有效實現績效考核的目的，并提供有效的反饋意見和員工發展方案。 8、處理勞動爭議和員工關系問題，維護良好的勞資關系，提升員工的滿意度和歸屬感。 9、定期進行人力資源數據分析，為公司決策提供人力資源方面的依據和建議。 任職要求： 1、醫藥或人力資源相關專業本科以上學歷。 2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經驗，熟悉國家及地方勞動法律法規和政策，熟知人事和行政日常工作流程和內容，在招聘、培訓、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經驗。 3、對人力資源戰略規劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。 4、具有優秀的領導能力、團隊管理能力和組織協調能力，能夠有效帶領團隊完成工作任務。 5、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和問題解決能力，能夠在復雜多變的工作環境中迅速應對各類人力資源問題。 6、具有良好的職業道德、較強的責任心和學習能力、團隊合作意識和抗壓能力，性格樂觀積極，工作認真負責，具備親和力，能夠適應公司快速發展的需求。2025-12-04
韓雪梅行政主管 -
人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責公司制定并執行招聘、培訓、績效 考核等計劃，管理員工福利和激勵機制，提升員工滿意度與團隊凝聚力，支持企業文化和員工關系建設，高效完成領導指派的任務。要求：服從安排，有團隊協作精神和管理能力，具備良好的組織、協調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優先。2025-12-02
廖非
-
人事主管3000-4000元來賓-興賓區來賓創之藝建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責： 1、定制公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）； 7、領導交辦的其他事情。 任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。2025-12-02
陳千興 -
人事主管/經理4000-5000元來賓-興賓區來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責： 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規章制度。 3.依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，并對公司的培訓工作進行監督和考核。 5.建立、完善員工職業生涯管理系統。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續。2025-12-02
朱小姐
-
人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農業/漁業/林業1、人力資源專業，應屆畢業生，本科； 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利，五險一金及各報表管理工作； 3、有組織活動的經驗，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責任心，性格開朗。2025-12-02
代夢婷
來賓相關熱門崗位
相關企業
-
廣告設計、制作、發布及代理；電腦動畫設計；企業形象策劃、企業文化交流、文化活動策劃、展覽展示服務、慶典活動策劃、攝影服務、市場調研、翻譯服務、保潔服務；房屋建筑工程、市政公用工程、室內外裝飾工程、園林綠化工程、機電設備安裝工程、電力工程、土石方工程設計、施工；拆除工程服務(爆破工程除外)；城市垃圾清運服務；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發、制造、安裝；藝術品經營(象牙及制品除外)；電氣設備、機械設備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產品(危險化學品除外)、五金產品、電子產品(衛星地面接收設施除外)、計算機軟、硬件批發零售。 -
一般項目:憑總公司授權開展經營活動（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
房地產營銷策劃;房地產經營;房地產中介服務;房地產經紀服務;房地產居間代理服務;市場營銷策劃;企業品牌策劃、推廣;公關服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告;網絡技術的開發。
-
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;數字內容制作服務（不含出版發行）;軟件開發;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;市場營銷策劃;企業形象策劃;科技中介服務;會議及展覽服務;禮儀服務;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;技術進出口;數字技術服務;包裝服務;國內貿易代理;銷售代理;進出口代理;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;未經加工的堅果、干果銷售;日用百貨銷售;家用電器銷售;游藝及娛樂用品銷售;第一類醫療器械生產;建筑材料銷售;塑料制品銷售;辦公設備銷售;廣播影視設備銷售;金屬制品銷售;儀器儀表銷售;日用口罩（非醫用）銷售;衛生用品和一次性使用醫療用品銷售;鐘表與計時儀器銷售;母嬰用品銷售;個人衛生用品銷售;箱包銷售;禮品花卉銷售;家具零配件銷售;日用雜品銷售;玩具、動漫及游藝用品銷售;日用玻璃制品銷售;汽車裝飾用品銷售;互聯網設備銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;衛生潔具銷售;通信設備銷售;數字文化創意技術裝備銷售;樂器零配件銷售;機械設備銷售;農副產品銷售;其他文化藝術經紀代理;信息系統集成服務;信息技術咨詢服務;專業設計服務;音響設備銷售;勞動保護用品銷售;數字文化創意軟件開發;計算機軟硬件及輔助設備批發;休閑娛樂用品設備出租;游藝用品及室內游藝器材銷售;貿易經紀;貨物進出口;藝術品代理;國際貨物運輸代理;版權代理;組織文化藝術交流活動;寄賣服務;化妝品零售;珠寶首飾零售;珠寶首飾批發;廚具衛具及日用雜品零售;鮮肉批發;食用農產品初加工;食用農產品批發;食用農產品零售;供應鏈管理服務;物聯網應用服務;食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）;物料搬運裝備銷售;農副食品加工專用設備銷售;糧油倉儲服務;初級農產品收購;農產品智能物流裝備銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：演出經紀;互聯網信息服務;醫療器械互聯網信息服務;酒類經營;食品銷售;食品互聯網銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
網站設計與開發;網頁制作;設計、制作、代理、發布國內各類廣告;計算機軟件技術開發、技術咨詢、技術服務;圖文設計制作;攝影服務;企業形象策劃。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：社會經濟咨詢服務；房地產咨詢；房地產經紀；住房租賃；物業管理；廣告設計、代理；廣告發布；市場營銷策劃；企業形象策劃；項目策劃與公關服務；咨詢策劃服務；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商業綜合體管理服務；非居住房地產租賃；市場調查（不含涉外調查）；以自有資金從事投資活動；停車場服務；品牌管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；組織文化藝術交流活動；體驗式拓展活動及策劃；體育賽事策劃；企業管理咨詢；商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
文化交流活動的策劃和推廣:晚會、慶典、藝術表演活動的策劃服務;文化信息咨詢服務;心理咨詢服務(醫療性除外);廣告制作、發布。
-
設計、制作、代理、發布國內各類廣告；公關活動策劃、體育賽事策劃、企業形象策劃、市場營銷策劃；攝影服務、婚慶禮儀服務、展覽展示服務；文化藝術交流策劃；企業管理咨詢、商務信息咨詢（不含金融、證券、期貨）；工藝禮品設計；電腦圖文設計制作；舞臺設計；網站建設；文化用品、辦公用品、體育品材、建材的銷售；建筑裝修工程設計及施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
室內外裝飾工程策劃、設計、制作；廣告制作、發布、代理；安防設備安裝服務；服裝、舞臺燈光音響設備租賃；安裝防盜門、豪華門、不銹鋼門窗；電腦配件、建筑材料、文具、辦公用品、日用百貨、五金、服裝批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；農村生活垃圾經營性服務；固體廢物治理；熱力生產和供應（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：城市生活垃圾經營性服務；餐廚垃圾處理；發電業務、輸電業務、供（配）電業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 岑溪市明超網絡科技有限公司
- 所在行業 廣告/網絡/咨詢
- 成立時間 3年（2022年7月26日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
