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職位描述

1、形象良好,服務意識強,為人積極、樂觀、向上;
2、具有良好的溝通能力,形象好、氣質佳,有團隊協(xié)作能力;
3、熱愛汽車服務行業(yè),從事汽車維修或接待2年以上工作經驗;有汽車駕證者優(yōu)先;
具體職責如下:
1、負責客戶購車后的跟蹤維系;
2、客戶來店車輛保養(yǎng)的接待、出單服務、協(xié)調好售后前臺和車間的工作調配;
3、能夠及時熱忱的接待來店顧客,并實行“一對一”的服務;
4、關注客戶需求,并向上級主管提出合理化建議;

公司簡介

公司成立于2009年12月,一期總投資3500萬元,是一家以東風日產全系整車銷售、售后維修、正品備件供應、產品信息反饋、汽車金融保險、日產會員俱樂部等為主要業(yè)務并嚴格按日產標準模式運營的大型現(xiàn)代化企業(yè)。
東風日產駿朋4S店位于柳州市城中區(qū)雙擁大道特8號(東園賓館旁),一期征地18畝,竣工運營后將成為華南地區(qū)最大的東風日產4S樣板店。
駿朋汽車將通過健全的培訓體系和完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模式,建立科學的具有極強競爭力的薪酬和社會福利保障體系,進而培養(yǎng)一流的服務人才、打造頂尖的服務團隊,成為受國內同行業(yè)矚目的東風日產服務專營店。
公司經營理念:真誠關懷,為客戶、為員工創(chuàng)造價值!
公司運營宗旨:誠信務實,專業(yè)高效!
團隊建設戰(zhàn)略:卓越的企業(yè)文化+先進的培訓體系+科學的激勵機制+完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模式
公司遠景:打造最具競爭力、受社會尊敬的汽車服務企業(yè)。
這里有足夠的發(fā)展空間,是您展示才華的大舞臺,駿朋汽車熱誠歡迎您的加入!
此地址下方有我公司地圖:

上班地點

工作地址: 柳州市雙擁大道特8號(東園賓館前行1000米) 查看上班路線

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柳州-城中區(qū)
負責輪式挖掘機的維修與保養(yǎng)。給予客戶技術指導。
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廖國定
柳州-鹿寨縣
處理一下貸后解答,回復,處理等工作 又做過汽車售后的和內勤者優(yōu)先考慮 朝九晚六,周末雙休,購買社保
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經理
柳州-魚峰區(qū)
1、有3年以上設備維修經驗,有電工證或焊工證,前兩證之一加高空證優(yōu)先。 2、安裝調試維修公司產品(鋰電池密封膠行業(yè)使用的各種攪拌設備,例如行星分散真空攪拌機壓料機等)。 3、能適應長期出差及用戶現(xiàn)場服務。 4、試用期合格后,待遇從優(yōu)。 5、有電氣自動化基礎,懂PLC調試優(yōu)先
2025-12-06
譚小姐
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
一、核心崗位職責 1.?技術管理統(tǒng)籌:對售后部技術工作全面負責,制定技術標準、維修流程及故障解決方案,確保維修質量達標。 2.?團隊管理與培養(yǎng):負責售后技術團隊(技師、維修組長等)的招聘、培訓、考核,提升團隊整體技術水平。 3.?客戶滿意度保障:處理重大/疑難客戶投訴及維修糾紛,協(xié)調解決客戶車輛技術問題,維護客戶關系。 4.?成本與效率管控:優(yōu)化維修作業(yè)流程,控制維修耗材、設備成本,提升售后車間的維修效率與產值。 二、主要工作內容 - 技術支持:主導解決店內無法處理的疑難故障(如車輛電路、動力系統(tǒng)等復雜問題),提供技術指導;對接廠家技術部門,獲取最新技術資料并同步給團隊。 - 流程與標準制定:制定并更新維修作業(yè)規(guī)范、質量檢驗標準,確保所有維修操作符合廠家要求及行業(yè)法規(guī)。 - 團隊培訓:定期組織技術培訓(如新車技術、新設備使用、維修技巧等),考核技師技能水平,制定個人提升計劃。 - 客戶問題處理:接待因維修質量、技術問題產生不滿的客戶,現(xiàn)場排查車輛問題,給出解決方案并跟進落實,降低客戶投訴率。 - 設備與物資管理:負責售后維修設備的采購、維護與校準,確保設備正常運行;管控維修備件、工具的申領與使用,減少浪費。 - 數(shù)據(jù)復盤與匯報:定期統(tǒng)計售后維修數(shù)據(jù)(如返修率、維修時長、客戶滿意度等),分析問題并制定改進措施,向門店總經理匯報技術部工作情況。 - 合規(guī)與安全管理:確保維修過程符合環(huán)保、安全法規(guī)(如廢油處理、用電安全等),避免安全事故與合規(guī)風險。
2025-12-05
郭勇熙
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位基本職責 1、作為售后服務部負責人,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展,制定全年的售后費用預算和總體售后服務營銷計劃; 2、量化售后目標,分解售后經營任務指標,組織、領導售后服務部完成經營目標; 3、負責售后日常管理工作,日常質量問題及客戶投訴的處理; 4、負責售后流程、團隊建設、維修質量、安全生產、成本控制和環(huán)境管理等過程的控制管理; 5、負責集團及廠家的業(yè)務對應,客戶投訴及突發(fā)事件的處理。 崗位基本要求 1、大專及以上學歷,有3年以上汽車4S店售后經驗,2年以上汽車售后管理經驗; 2、熟悉汽車售后服務模式及業(yè)務流程,且適應品牌廠家售后服務管理操作流程; 3、具有很強的溝通、協(xié)調能力,能有效提升客戶滿意度并開發(fā)新客戶。
2025-12-05
郭勇熙
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位職責: 1、負責4S店售后前臺的日常管理工作,確保服務流程順暢高效; 2、協(xié)調客戶與售后技術團隊之間的溝通,提升客戶滿意度; 3、處理客戶咨詢和投訴,維護良好的客戶關系; 4、監(jiān)督前臺團隊的服務標準和流程,持續(xù)改進服務質量。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的客戶服務意識和溝通能力,能夠有效解決客戶問題; 2、有團隊管理經驗,能夠帶領團隊達成目標; 3、熟悉汽車行業(yè)售后流程,有相關工作經驗者優(yōu)先; 4、具有較強的組織協(xié)調能力和問題解決能力。
2025-12-05
郭勇熙
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
核心職責 1.?團隊管理: - 負責售后服務團隊(包括技師、服務顧問、配件管理員等)的招聘、培訓、考核及日常管理,提升團隊專業(yè)能力和服務意識。 - 制定團隊目標與激勵機制,協(xié)調內部協(xié)作,確保高效運轉。 2.?服務運營: - 統(tǒng)籌售后維修、保養(yǎng)、檢測等業(yè)務,制定服務流程并監(jiān)督執(zhí)行,保障服務標準化、規(guī)范化。 - 處理客戶投訴與疑難問題,提升客戶滿意度和忠誠度,維護品牌口碑。 3.?業(yè)績指標: - 制定售后部門的業(yè)績目標(如維修產值、客戶回廠率、配件銷售額等),并推動達成。 - 分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化服務策略,控制成本,提升盈利水平。 4.?資源協(xié)調: - 對接配件部門,確保維修配件的供應及時與庫存合理。 - 協(xié)調與銷售、市場等其他部門的合作,聯(lián)動開展客戶關懷活動。 5.?合規(guī)與安全: - 確保售后工作符合廠家標準、行業(yè)法規(guī)及安全規(guī)范,避免安全事故與合規(guī)風險。 - 管理維修設備與場地,保障設施正常運行。 任職要求 - 通常要求具備汽車維修、售后服務相關經驗,熟悉汽車構造及售后業(yè)務流程。 - 具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力及問題解決能力。 - 了解汽車品牌售后體系者優(yōu)先,部分崗位要求持有相關技術認證或管理資格證書。
2025-12-05
郭勇熙
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
工作內容: 1.負責售后部前臺業(yè)務開展及實施.分配工作; 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調部門與部門之間的溝通; 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨; 4.協(xié)調員工內部事務.統(tǒng)計部門業(yè)績進度報表.傳達公司領導任務并通知到各崗位,收集各崗位意見及建議向公司匯報。 職位要求: 1.有前臺主管工作經驗1年以上; 2.熟悉汽車維修技能; 3.良好的溝通表達能力,有親和力; 4.思維清晰,有較強的責任心與耐心; 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面經驗; 6.具有一定的組織力; 7.具有駕駛證1年以上駕駛經驗。
2025-12-05
郭勇熙
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1.吃苦耐勞 2.室內外安裝LED屏幕 3.要偶爾出差 4.有干勁
2025-12-05
韋錦彭
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職位職責: 1、負責公司產品的售后維修及安裝; 2、負責公司客戶回訪,老客戶產品維護; 3、負責轄區(qū)市場老客戶信息的收集; 4、負責產品維修好后及時收款; 5、熟練使用各種安裝工具; 職位要求: 1、25-40歲,中專以上學歷,有駕照或有車,摩托車駕照,具有相關工作經驗的優(yōu)先; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力,具有親和力; 3、具備一定良好的客戶服務意識; 4、具備良好的溝通能力, 能獨立開展工作并承受較大工作壓力,責任心強,心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。 5、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力,可獨立處理事務。 6、待 遇:試用期1-3個月,責任底薪;轉正后底薪+補助+提成 ?
2025-12-02
汪*理
柳州駿朋汽車有限公司招聘:公司標志 logo
柳州駿朋汽車有限公司
所在行業(yè) 保險/電子/汽車
成立時間 15年(2009年12月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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