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職位描述

年齡在30周歲以上至50歲以下,中專(zhuān)畢業(yè),男女均可,有在化工行業(yè)、石油行業(yè)帶班生產(chǎn)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有熟熟悉設(shè)備基本安裝及維修者優(yōu)先考慮 

公司簡(jiǎn)介

公司成立于2015年,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司主要從事工業(yè)潤(rùn)滑油納米凈化系統(tǒng)的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售及技術(shù)服務(wù)。公司注冊(cè)資金1200萬(wàn)元人民幣,擁有雄厚的資金及自主研發(fā)的廠房、技術(shù)團(tuán)隊(duì),公司環(huán)境優(yōu)美,工作環(huán)境舒適;技術(shù)團(tuán)隊(duì)90%以上為本科以上學(xué)歷,均具有豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。“香柏環(huán)保科技”的主要業(yè)務(wù)是引進(jìn)加拿大科學(xué)家硏發(fā)了30多年的納米廢礦物油再生技術(shù),將在實(shí)驗(yàn)室證明可行的工藝落地, 建成年處理3萬(wàn)噸廢油的生產(chǎn)線。加拿大科學(xué)家擁有多項(xiàng)納米膜相關(guān)專(zhuān)利技術(shù), 而“香柏環(huán)保科技”亦研發(fā)了8項(xiàng)專(zhuān)利, 我們的技術(shù)是獨(dú)特的, 特別是納米膜的制造技術(shù),不容易仿制, 是科學(xué)家30年的研究成果。
“香柏環(huán)保科技”的納米廢礦物油再生系統(tǒng), 是革命性的新技術(shù), 只要能得到充足資金支持, 利用國(guó)家對(duì)環(huán)保企業(yè)嚴(yán)格要求的機(jī)遇, 加速進(jìn)行并購(gòu)或入股上游有資質(zhì)的危廢再生廠, 3-5年內(nèi)可新增10-20間危廢再生廠, 有能力處理50-100萬(wàn)噸廢油, 定能成為行業(yè)龍頭企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市隆安縣富僑大道14號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-上林縣
急招生產(chǎn)負(fù)責(zé)人1名 (1)崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人力、物力資源,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。 2、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程,執(zhí)行質(zhì)量控制程序,確保產(chǎn)品達(dá)標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),處理故障以保障生產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行。 4、建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),組織制定安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案及教育培訓(xùn)計(jì)劃。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (2)任職要求: 1、具有藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷(或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)藥師資格) 2、具有至少三年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少有一年的藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 (3)薪資待遇: 1、月薪5000元-7000元 2、其他福利待遇面談 3、面試地點(diǎn)南寧市青秀區(qū)或上林縣均可
2025-12-11
南寧-賓陽(yáng)縣
1.全日制大專(zhuān)以上; 2.從事特材鋁擠壓生產(chǎn)和工藝管理10年以上,有豐富的鋁擠壓經(jīng)驗(yàn),特材擠壓管理優(yōu)先。
2025-12-10
甘女士
南寧-青秀區(qū)
南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
【崗位概述】 作為公司產(chǎn)品穩(wěn)定輸出的“指揮官”,您將全面負(fù)責(zé)中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的日常運(yùn)營(yíng)管理。通過(guò)精細(xì)化的生產(chǎn)計(jì)劃、嚴(yán)格的工藝管理和卓越的現(xiàn)場(chǎng)管理,確保三大工廠安全、高效、高品質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù),精準(zhǔn)支持門(mén)店運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)開(kāi)拓。 【核心職責(zé)】 1、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度: (1)根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與訂單,制定中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的月度、周度及日度生產(chǎn)計(jì)劃。 (2)根據(jù)產(chǎn)品工藝特性,合理分車(chē)間、分班組進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,確保產(chǎn)能最大化與訂單準(zhǔn)時(shí)交付率。 2、生產(chǎn)過(guò)程管理: (1)全面負(fù)責(zé)三大工廠的現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行SOP,確保生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的落地。 (2)推動(dòng)精益生產(chǎn),持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品得率,降低損耗。 3、質(zhì)量、成本與安全管控: (1)與品控部緊密合作,貫徹食品安全法規(guī),對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)直接管理責(zé)任。 (2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的精細(xì)化管理,嚴(yán)格控制人工、物料、能耗等各項(xiàng)開(kāi)支。 (3)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保人員與設(shè)備安全。 4、團(tuán)隊(duì)與設(shè)備管理: (1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車(chē)間班組的建設(shè)、培訓(xùn)與績(jī)效考核。 (2)組織設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),確保穩(wěn)定運(yùn)行。 【任職要求】 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、工業(yè)工程、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。5年以上食品制造工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理多車(chē)間或多品類(lèi)產(chǎn)線的經(jīng)驗(yàn),具備中央廚房、烘焙或茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專(zhuān)業(yè)知識(shí): 精通生產(chǎn)計(jì)劃與排程、精益生產(chǎn)工具、GMP/SSOP等食品生產(chǎn)規(guī)范。 核心能力: 1、出色的生產(chǎn)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力。 2、強(qiáng)大的執(zhí)行推動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 3、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)生產(chǎn)型工作節(jié)奏和壓力。 優(yōu)先條件: 熟悉ERP/MES系統(tǒng),持有六西格瑪綠帶/黑帶證書(shū)者優(yōu)先。 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 10萬(wàn) - 15萬(wàn)元 構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金(與產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等KPI強(qiáng)掛鉤)。 福利保障: 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。
2025-12-10
人事部
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作; 3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專(zhuān)業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí); 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-12-10
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作; 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-12-10
蘇清立
南寧-青秀區(qū)
廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1、對(duì)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃(年、季、月、周),算量進(jìn)行材料申購(gòu),擬寫(xiě)工程聯(lián)系單、簽證單,負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計(jì)劃,并組織貫徹實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)及既定的方針目標(biāo)。直接領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機(jī)械設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)材料等各項(xiàng)管理工作; 4、組織施工人員嚴(yán)格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)。加強(qiáng)指揮,合理調(diào)度,對(duì)施工過(guò)程質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進(jìn)行控制、檢查,并貫徹糾正和預(yù)防措施; 6、參加業(yè)主(監(jiān)理)或總包召開(kāi)的工程例會(huì),協(xié)調(diào)解決業(yè)主(監(jiān)理)和施工過(guò)程中各相關(guān)方反映的問(wèn)題與矛盾,達(dá)到統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)配合。 7、組織制定并貫徹實(shí)施項(xiàng)目成品保護(hù)措施和應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)方案; 8、參與工程各階段的驗(yàn)收工作,具體負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查,并提出處理意見(jiàn)。 工作地點(diǎn):梧州市
2025-12-09
駱女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、機(jī)械類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有5年以上的車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉機(jī)加工、裝配、焊接等工藝,有生產(chǎn)計(jì)劃安排經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號(hào)內(nèi)辦公樓。 工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30,單休,有社保,公司提供中餐,有租房補(bǔ)貼,員工生日福利,年終有項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
2025-12-09
黃小姐、周小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西永堯電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)日常生產(chǎn)管理及員工工作安排與管理,核對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃,督促生產(chǎn)進(jìn)度,評(píng)估車(chē)間產(chǎn)能與工時(shí)核算,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提升工作效率。根據(jù)PMC生產(chǎn)計(jì)劃合理進(jìn)行排產(chǎn)及保證產(chǎn)品質(zhì)量與交期準(zhǔn)確。
2025-12-09
吳小平
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機(jī)生產(chǎn)加工制作工藝,熟練車(chē)間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車(chē)間各項(xiàng)管理制度和績(jī)效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)生產(chǎn)部門(mén)完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù) 4、做好安全生產(chǎn)管理工作,提高產(chǎn)品品質(zhì),搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn);對(duì)員工進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)和考核。 任職要求: 1、年齡 30-45歲 大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
2025-12-09
陳荷
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門(mén)規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門(mén)工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶(hù)訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門(mén)績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等 上班時(shí)間: 16:00-01:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)
2025-12-09
邱振鳳
廣西隆安縣力圣達(dá)工貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西隆安縣力圣達(dá)工貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 潤(rùn)滑油
成立時(shí)間 11年(2014年6月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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