職位描述
職位要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商行政管理、企業管理等相關專業；
2、三年以上同崗位工作經驗，熟悉社會保險辦理及國家各項勞動人事政策法規；
3、負責整體人力資源的規劃，負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理工作；
4、依照公司的實際需要，制定詳細的招聘計劃，組織、實施招聘工作；
5、負責制定公司年度培訓計劃，組織實施員工培訓；
6、負責績效及薪酬福利工作，及時辦理員工的選拔、任聘、培訓、考核、獎懲、晉升、離職等手續；
7、負責員工關系管理、維護，組織開展員工活動，營造良好的工作氛圍；
8、具有較強的應變能力、溝通能力及解決問題的能力；
公司簡介
廣西君寶顏食品有限公司及廣西北部灣現代農業有限公司是目前全國單體規模最大，現代化程度最高的食用菌種植及深加工工廠。公司座落于廣西崇左市龍州縣下凍鎮玉米場北部灣食用菌產業園，主要以種植銀耳及加工銀耳清露、銀耳罐頭及蘑菇醬油等，其中食用菌工廠占地600余畝、車間面積12萬平米，深加工占地100余畝，車間面積1.5萬平米，建設有目前全國最大的現代化全自動清洗生產線、熱泵烘干系統、全自動充氮包裝生產線、銀耳清露生產線、蘑菇醬油生產線等。年產銀耳罐頭3.6億瓶，蘑菇醬油年產1500噸。 公司正處于高速發展期，為滿足公司中長期發展戰略需要，充實專業人才隊伍，現面向社會公開招聘優秀人才。
上班地點
工作地址：
廣西崇左市龍州縣下凍鎮玉米場北部灣食用菌產業園內（到龍州縣中心花園，乘坐4路公交車，往下凍方向，經過叫勘檢查站，北耀小學對面） 查看上班路線
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人事主管4000-6000元崇左-江州區崗位職責： 1、負責員工的招聘，根據編制及業務發展需求，制定并執行招聘計劃； 2、開發各種招聘渠道，邀約面試，完成招聘計劃； 3、及時做好候選人背調、錄用、入職等事宜； 4、負責酒店員工考勤及月結； 5、協助維護和處理員工關系； 6、協助開展企業文化和員工關系發展的活動； 7、完成上級交代的其他工作 任職要求： 1、大專及以上學歷，酒店管理、人力資源管理相關專業優先； 2、了解國家和地方相關人事政策法規、行業知識，掌握人力資源管理等相關知識； 3、良好的組織協調能力、溝通能力和服務意識，以及良好的抗壓力和敬業精神； 4、有豪華品牌酒店人力相關工作經驗者優先。2025-12-05
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2025-12-05
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人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區管理有限公司酒店/旅游工作內容： 1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理； 2、參與制定和優化人力資源管理制度； 3、處理員工關系及人事相關事務。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識； 2、能夠獨立完成人事相關工作； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。2025-12-05
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人力資源經理/主管8000-12000元崇左蘇州富聯康物流有限公司交通/運輸/物流崗位職責： 1;培訓與發展制定員工培訓體系（專業技能、管理能力、企業文化等），編制年度培訓計劃并實施；評估培訓效果，優化課程設計與講師資源；推動員工職業發展規劃，協助制定晉升路徑及輪崗機制。 2;績效管理設計績效考核體系（指標設定、評估流程、結果應用），確保公平公正；定期組織績效面談，提供改進建議，推動目標達成；處理績效爭議，協調部門間的考核標準。 3;薪酬與福利制定薪酬策略（崗位評估、市場對標、激勵機制），確保競爭力；管理薪資調整、獎金分配、福利政策（五險一金、員工關懷項目等）；分析人力成本，優化薪酬結構。 4;員工關系與合規處理員工糾紛、勞動投訴，協調勞資關系；確保人力資源政策符合勞動法律法規，規避用工風險；組織員工活動，維護企業文化與團隊凝聚力。 5;戰略支持參與組織架構設計與優化，提供人力配置建議；分析人力數據（流動率、效能、成本等），為決策提供洞察；制定中長期人才戰略，支持業務擴張或轉型需求。 任職資格: 1、本科及以上學歷，3年以上人力資源相關工作，對物流公司，尤其是跨境物流行業有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，了解國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用; 3、具備客戶意識、結果導向，善于整合資源驅動目標達成，具備出色的多任務、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k，五險一金，豐厚年終獎2025-12-05
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人事專員3000-5000元崇左蘇州富聯康物流有限公司交通/運輸/物流一、工作內容： 1.協助執行人事制度,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.獨立開展完成各部門進行招聘工作; 3.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護 5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經驗要求 6.協助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期側重招聘 二、工作時間： 8:30-17:30，午休時間：12:00-13:00 提供就餐環境，提供微波爐、冰箱等 上6休 1，固定周日休 三、薪資待遇 試用期 4.5K-6.5K，一個月試用期，根據試用期表現調薪，調薪幅度200-500； 四、福利 節假日禮品、不定期聚餐、月度獎金、季度獎金、年終獎2025-12-05
丁女士人事
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2025-12-04
楊舜凱
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行政人事專員3000-4000元崇左-憑祥市崗位職責: 1. 負責公司日常行政人事管理工作，確保辦公室運作順暢； 2. 協助處理公司內部行政事務，提高工作效率； 3. 參與組織公司活動及會議，確保活動順利進行。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力，能夠有效協調各類事務； 2.有較強的責任心和執行力； 3.能夠與團隊成員和諧工作。2025-11-27
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人事經理（制造業、工廠）5000-8000元崇左-扶綏縣扶綏縣海德新材料有限公司家具/家電/工藝品/玩具看清楚工作地點，考慮清楚再投簡歷，謝謝 工作地點：崇左市扶綏縣山圩產業園豐華路8號 崗位職責： 1. 戰略規劃與實施：根據公司戰略目標，制定并實施全面的人力資源規劃，確保人才與企業發展相匹配。 2. 招聘與選拔：設計并執行高效的招聘流程，吸引并選拔具有潛力的人才，滿足公司業務需求。 3. 培訓與發展：建立并優化培訓體系，提升員工技能和素質，促進員工職業發展。 4. 績效管理：設計合理的績效管理體系，確保評價公正、激勵有效，推動員工和組織績效提升。 5. 員工關系管理：營造積極向上的企業文化，處理員工問題和爭議，維護和諧的勞動關系。 崗位要求： 1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先。 2. 工作經驗：至少3年以上先進制造業人事管理經驗，熟悉制造業人力資源管理流程和特點。 3. 專業知識：精通人力資源六大模塊，熟悉勞動法律法規，具備較強的人力資源數據分析能力。 4. 領導力與溝通能力：具備出色的領導力，能夠帶領團隊高效工作；良好的溝通協調能力，能夠與各部門建立有效的合作關系。 5. 創新思維：具備創新思維和解決問題的能力，能夠持續優化人力資源管理流程，提升企業競爭力。2025-11-27
韋桂文人事部經理 -
人事主管經理8000-20000元崇左-扶綏縣 大專以上 3年以上廣西華林食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、熟悉相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業，大專及以上學歷; 2、2年以上人力資源管理經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規; 4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識; 5、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 包吃住，工作地點為廣西崇左市扶綏縣興港路26號2025-11-25
謝女士人事
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住宿；食品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食用農產品批發;食用農產品零售;食用農產品初加工;食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;初級農產品收購;牲畜銷售;水產品收購;豆及薯類銷售;日用品銷售;日用百貨銷售;供應鏈管理服務;國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:食品銷售;食品互聯網銷售;活禽銷售;家禽屠宰;酒類經營;煙草制品零售;道路貨物運輸（網絡貨運）;城市配送運輸服務（不含危險貨物）;道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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農副產品（糧食除外）購銷；食品加工及銷售；倉儲服務（除危險化學品）；水果種植及銷售；貨物進出口
- 廣西君寶顏食品有限公司
- 所在行業 法律/進出口/食品
- 成立時間 7年（2018年7月25日）
- 企業性質 有限責任
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