職位描述
任職要求:
1、1年以上人事工作經(jīng)驗;尤其是人事招聘;
2、熟悉人事工作流程,熟悉地方勞動法律法規(guī);
3、有良好的文字表達(dá)和管理能力;
4、工作效率高,責(zé)任心強,具有團(tuán)隊精神以及良好的協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
工作職責(zé):
1、執(zhí)行公司的人事政策及制度,負(fù)責(zé)公司行政人事工作,提供人力和后勤保障;
2、負(fù)責(zé)公司日常招聘,薪酬福利,績效考核,員工日常等職能工作的管理工作;
3、協(xié)助公司財務(wù)辦理當(dāng)?shù)氐膱蠖惞ぷ鳎?br />4、負(fù)責(zé)公司日常行政職能工作的管理。
公司簡介
?????廣西易龍民生投資有限公司成立于2016年12月30日。公司經(jīng)營范圍包括:1、對交通能源、建筑業(yè)、倉儲業(yè)、貿(mào)易業(yè)、餐飲業(yè)、醫(yī)療業(yè)、制造業(yè)、社會福利業(yè)、教育業(yè)、文化業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)的投資;2、房地產(chǎn)開業(yè)經(jīng)營;3、電腦網(wǎng)絡(luò)工程?;4、通訊領(lǐng)域的技術(shù)服務(wù);5、制冷設(shè)備、電器、機電、水電等設(shè)備安裝;6、建筑工程、市政工程等裝飾裝修工程;7、二維碼技術(shù)開發(fā)、設(shè)計、使用;8、電子商務(wù);9、計算機領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢和服務(wù)等;10、企業(yè)營銷/市場營銷策劃;11、企業(yè)管理咨詢;12、道路貨物運輸?shù)取????為進(jìn)一步推進(jìn)公司發(fā)展,2017年成立了廣西易龍互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,該公司依托于皇氏集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:?002329),成為皇氏集團(tuán)股份有限公司拓展經(jīng)營范圍、完善產(chǎn)業(yè)生態(tài)的重要一環(huán)。我公司依托本土上市企業(yè)的背書加持,資源統(tǒng)籌能力硬,落地執(zhí)行能力強,致力于打造廣西本土的公共服務(wù)體系平臺;更以公共服務(wù)建設(shè)為己任,關(guān)注扶貧、民生等相關(guān)板塊,成長并深耕于廣西。廣西易龍互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司作為初創(chuàng)型企業(yè),致力在渠道建設(shè)、高效執(zhí)行、人才整合等各種挑戰(zhàn)的面前快速騰飛。????公司于2017年創(chuàng)辦大黃蜂道路貨運無車承運人平臺,作為運力交易平臺,將和廣西交通投資集團(tuán)共同合作:基于擁有的運力資源和企業(yè)資源,打造互聯(lián)網(wǎng)平臺型公司?!按簏S蜂”平臺通過為物流企業(yè)及貨運司機提供車貨匹配,提升公路運輸產(chǎn)業(yè)鏈整體運行效率,快速成為海量、真實的網(wǎng)上運力資源池,實現(xiàn)真正意義上的運力O2O平臺。平臺將專注于國內(nèi)公路運輸?shù)拈L途整車運力交易領(lǐng)域,為物流企業(yè)提供:專屬訂車、均價調(diào)車、失約補貼、異常協(xié)調(diào)、運費貸款、定制化跟單等在內(nèi)的一站式服務(wù)。?????平臺已建好,公司前景廣闊,期待您的加入!
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可能感興趣的職位
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人力資源部經(jīng)理10000-20000元崇左-江州區(qū)任職要求 1、具有人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、對人力資源各個模塊熟悉并能靈活運用; 3、至少5年以上人力資源(人力資源管理經(jīng)驗)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗或者具有2-3年大型知名企業(yè)主要領(lǐng)域相關(guān)管理工作經(jīng)驗; 4、語言能力要求:具有良好的中英文聽、說、讀、寫能力。 崗位職責(zé) 1、參與制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司各項人力資源管理制度; 3、制定具有競爭力、公平性的薪酬管理體系,負(fù)責(zé)員工日常的薪酬福利管理; 4、安排、組織、協(xié)調(diào)公司的行政事務(wù),對公司各項后勤事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理; 5、負(fù)責(zé)對本部門職員工作能力、工作態(tài)度和工作行為進(jìn)行有效地監(jiān)督、檢查和指導(dǎo); 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織、參加和安排有關(guān)對外聯(lián)系活動; 7、辦理上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。2025-12-10
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人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動、團(tuán)建組織等 3、行政類工作2025-12-10
楊舜凱 -
人事主管4000-6000元崇左-江州區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的招聘,根據(jù)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃; 2、開發(fā)各種招聘渠道,邀約面試,完成招聘計劃; 3、及時做好候選人背調(diào)、錄用、入職等事宜; 4、負(fù)責(zé)酒店員工考勤及月結(jié); 5、協(xié)助維護(hù)和處理員工關(guān)系; 6、協(xié)助開展企業(yè)文化和員工關(guān)系發(fā)展的活動; 7、完成上級交代的其他工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、了解國家和地方相關(guān)人事政策法規(guī)、行業(yè)知識,掌握人力資源管理等相關(guān)知識; 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和服務(wù)意識,以及良好的抗壓力和敬業(yè)精神; 4、有豪華品牌酒店人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-05
王江紅 -
人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先2025-12-05
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人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識; 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。2025-12-05
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人力資源經(jīng)理/主管8000-12000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé): 1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓(xùn)計劃并實施;評估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程設(shè)計與講師資源;推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機制。 2;績效管理設(shè)計績效考核體系(指標(biāo)設(shè)定、評估流程、結(jié)果應(yīng)用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進(jìn)建議,推動目標(biāo)達(dá)成;處理績效爭議,協(xié)調(diào)部門間的考核標(biāo)準(zhǔn)。 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標(biāo)、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關(guān)懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系;確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險;組織員工活動,維護(hù)企業(yè)文化與團(tuán)隊凝聚力。 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型需求。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源相關(guān)工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、具備客戶意識、結(jié)果導(dǎo)向,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成,具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k,五險一金,豐厚年終獎2025-12-05
丁女士人事 -
人事專員3000-5000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運輸/物流一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.獨立開展完成各部門進(jìn)行招聘工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù) 5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經(jīng)驗要求 6.協(xié)助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期側(cè)重招聘 二、工作時間: 8:30-17:30,午休時間:12:00-13:00 提供就餐環(huán)境,提供微波爐、冰箱等 上6休 1,固定周日休 三、薪資待遇 試用期 4.5K-6.5K,一個月試用期,根據(jù)試用期表現(xiàn)調(diào)薪,調(diào)薪幅度200-500; 四、福利 節(jié)假日禮品、不定期聚餐、月度獎金、季度獎金、年終獎2025-12-05
丁女士人事
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- 廣西易龍民生投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 8年(2016年12月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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