Temu運營

1、負責了解各個外賣平臺的規則以及運營 2、負責平臺上的內容管理（發布、編輯、分類、推廣、優化等） 3、定期分析平臺數據和指標，了解用戶行為和趨勢，制定相應的運營策略和優化方案 4、根據市場調研份分析結果，制定整體的營銷策略 5、負責活動的執行與協調 任職要求： 1、具備社交媒體的運營經驗，有快消行業者優先 2、對數據敏感

崗位職責： 1、負責外賣平臺的日常運營管理，提升店鋪曝光率和用戶轉化率； 2、分析市場趨勢和競爭對手，制定有效的營銷策略，優化推廣方案； 3、監控數據指標，包括訂單量、用戶反饋、配送效率等，及時調整運營策略； 4、與客服團隊緊密合作，處理顧客投訴，提升顧客滿意度； 5、定期復盤運營效果，提出改進建議，推動業務持續增長。 任職要求： 1、熟悉主流外賣平臺的運營規則和推廣工具； 2、具備較強的數據分析能力，能夠通過數據指導運營決策； 3、具有良好的溝通協調能力，能夠高效推動跨部門合作； 4、對市場動態敏感，能夠快速響應市場變化并制定相應策略； 5、有美團外賣和團購、餓了么、京東外賣經驗的優先，豐富的線上門店運營能力優先。

店鋪綜合管理：全面負責 SHEIN 店鋪日常運營工作，涵蓋產品上下架、庫存管理、訂單處理、客戶反饋跟進等，確保店鋪正常、高效運轉，維持良好的店鋪評分與信譽。 產品運營：負責產品信息編輯與優化，包括撰寫精準、吸引人的產品標題、描述，挑選優質產品圖片等，提升產品展示效果與吸引力；定期分析產品銷售數據，基于數據洞察市場趨勢，調整產品策略，如優化滯銷產品、推廣潛力爆款。 營銷推廣策劃：根據 SHEIN 平臺規則與市場動態，制定并執行店鋪營銷推廣計劃，例如策劃參與平臺促銷活動、設置優惠券、開展站內廣告投放（如關鍵詞廣告、展示廣告等），提升店鋪流量與轉化率。 數據分析：每日監控店鋪關鍵數據，如流量、訪客來源、轉化率、客單價等，定期生成詳細數據報告；通過數據分析挖掘潛在問題與機會，為運營決策提供有力支持，實現精細化運營。 市場調研與競品分析：密切關注行業動態、市場趨勢及競爭對手情況，收集分析市場信息，為產品選品、定價、營銷策略調整提供參考，助力店鋪提升市場競爭力。

崗位職責:（公司主要配送學校的食材） 1.負責食品類產品的運營管理，確保產品質量和市場競爭力 2.協調內部資源，優化運營流程，提升工作效率 3.監控市場動態，制定有效的市場推廣策略 任職要求: 1.具備出色的組織和協調能力，能夠高效管理團隊 2.溝通能力強，能夠與團隊和合作伙伴建立良好的工作關系 3.對食品行業有深刻理解，能夠準確把握市場需求及趨勢 待遇：***

崗位職責 1、負責阿里巴巴的整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作; 2、負責店面日常改版策劃、推廣、銷售、售后服務等日常運作與管理工作; 3、熟悉阿里巴巴,淘寶,拼多多等平臺其中較少3個操作流程和交易規則,關注相關公告發布并作出及時反應對策; 4、協調店鋪與公司內部的各項資源配置,有效提高各工作績效與能力; 5、制 定月度銷售任務和服務水平提升目標,制月 度店鋪推廣預算; 6、負責策劃店鋪促銷活動方案,執行與配合平 臺官方相關營銷活動,完成預期銷售目標; 7、平臺營銷工具研究,優化店鋪及商品排名,提出應用方案,提高訪客量、點擊率、瀏覽量、轉化率; 8、 優化產品關鍵詞、庫存和產品線,并根據實際情況調整店鋪的經營方向; 9、按日周月季監控分析數據(營銷數據、交易數據、客戶關系、庫存數據),定期針對推廣效進 行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析, 及時提出營銷改進措施,并給出切實可行改 進方案; 10、完成領導交代的其它工作。 崗位要求: 1、熟 悉阿里平臺規則,具備一定分析,尋找和發現規律和較強的邏輯思維能力,并可運營兩家阿里巴巴新店。 2、有3~5年以上阿里巴巴店鋪運營經驗,有責任心,踏實肯干。 3、熟悉阿里基本的后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求; 4、精通阿里巴巴關鍵字策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名規則和優化; 福利待遇:定期舉辦團建活動，工作氛圍輕松。

崗位職責 1. 負責所轄區域內菜鳥驛站的基礎服務運營及日常管理工作，及時協調解決站點運營中的各類問題； 2. 組織并實施區域內菜鳥驛站的標準化操作培訓，確保各站點符合基礎運營規范與服務標準； 3. 負責所屬區域內站點新拓，并推動站點的取件場景升級，落實業務策略； 4. 協助所轄區域菜鳥驛站完成相關資質備案及合規性要求，確保站點合法合規運營； 5. 持續優化所轄區域內菜鳥驛站面向消費者的用戶體驗與服務質量，提升用戶滿意度； 崗位要求 1. 統招大專及以上學歷，具備2年以上門店運營管理經驗，有銷售/BD相關工作經歷者優先； 2. 具備良好的溝通表達能力與高效的執行力，能夠快速理解任務目標并推動落地； 3. 具備較強的服務意識，有面向消費者的直接服務經驗，能夠從用戶視角出發優化服務流程； 4. 具備較強的適應能力與抗壓能力，能在復雜多變的業務環境中獨立思考并達成業務目標； 5. 有外勤工作經驗者優先，能接受頻繁外出任務，具備良好的責任心，踏實肯干；