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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常運(yùn)營管理，提升店鋪曝光率和用戶轉(zhuǎn)化率；

2、分析市場趨勢和競爭對手，制定有效的營銷策略，優(yōu)化推廣方案；

3、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)指標(biāo)，包括訂單量、用戶反饋、配送效率等，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略；

4、與客服團(tuán)隊(duì)緊密合作，處理顧客投訴，提升顧客滿意度；

5、定期復(fù)盤運(yùn)營效果，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長。

任職要求：

1、熟悉主流外賣平臺的運(yùn)營規(guī)則和推廣工具；

2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營決策；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推動(dòng)跨部門合作；

4、對市場動(dòng)態(tài)敏感，能夠快速響應(yīng)市場變化并制定相應(yīng)策略；

5、有美團(tuán)外賣和團(tuán)購、餓了么、京東外賣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，豐富的線上門店運(yùn)營能力優(yōu)先。

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林玉州區(qū) 江南查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合營銷運(yùn)營
4000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西明茶秋毫供應(yīng)鏈有限公司

1、負(fù)責(zé)了解各個(gè)外賣平臺的規(guī)則以及運(yùn)營 2、負(fù)責(zé)平臺上的內(nèi)容管理（發(fā)布、編輯、分類、推廣、優(yōu)化等） 3、定期分析平臺數(shù)據(jù)和指標(biāo)，了解用戶行為和趨勢，制定相應(yīng)的運(yùn)營策略和優(yōu)化方案 4、根據(jù)市場調(diào)研份分析結(jié)果，制定整體的營銷策略 5、負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行與協(xié)調(diào) 任職要求： 1、具備社交媒體的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有快消行業(yè)者優(yōu)先 2、對數(shù)據(jù)敏感

2025-12-22

何婷; shein商運(yùn)營專員
4000-5000元

玉林-博白縣

廣西眾盈服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

店鋪綜合管理：全面負(fù)責(zé) SHEIN 店鋪日常運(yùn)營工作，涵蓋產(chǎn)品上下架、庫存管理、訂單處理、客戶反饋跟進(jìn)等，確保店鋪正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，維持良好的店鋪評分與信譽(yù)。產(chǎn)品運(yùn)營：負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息編輯與優(yōu)化，包括撰寫精準(zhǔn)、吸引人的產(chǎn)品標(biāo)題、描述，挑選優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品圖片等，提升產(chǎn)品展示效果與吸引力；定期分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)洞察市場趨勢，調(diào)整產(chǎn)品策略，如優(yōu)化滯銷產(chǎn)品、推廣潛力爆款。營銷推廣策劃：根據(jù) SHEIN 平臺規(guī)則與市場動(dòng)態(tài)，制定并執(zhí)行店鋪營銷推廣計(jì)劃，例如策劃參與平臺促銷活動(dòng)、設(shè)置優(yōu)惠券、開展站內(nèi)廣告投放（如關(guān)鍵詞廣告、展示廣告等），提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率。數(shù)據(jù)分析：每日監(jiān)控店鋪關(guān)鍵數(shù)據(jù)，如流量、訪客來源、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等，定期生成詳細(xì)數(shù)據(jù)報(bào)告；通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題與機(jī)會(huì)，為運(yùn)營決策提供有力支持，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化運(yùn)營。市場調(diào)研與競品分析：密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況，收集分析市場信息，為產(chǎn)品選品、定價(jià)、營銷策略調(diào)整提供參考，助力店鋪提升市場競爭力。

2025-12-22

馬燕珊; Temu運(yùn)營
4000-5000元

玉林-陸川縣

玉林陸川意隨服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)Temu平臺的日常運(yùn)營管理，確保平臺運(yùn)作順暢 2. 分析市場動(dòng)態(tài)，制定并執(zhí)行運(yùn)營策略，提升平臺表現(xiàn) 3. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化方案，提高用戶滿意度任職要求： 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成任務(wù) 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目 3. 具備良好的分析和解決問題的能力，能夠在變化的市場環(huán)境中快速適應(yīng)并作出決策

2025-12-22

萬思業(yè); 食品運(yùn)營主管
5000-8000元

玉林-陸川縣

廣西玉林有田藥業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé):（公司主要配送學(xué)校的食材） 1.負(fù)責(zé)食品類產(chǎn)品的運(yùn)營管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化運(yùn)營流程，提升工作效率 3.監(jiān)控市場動(dòng)態(tài)，制定有效的市場推廣策略任職要求: 1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效管理團(tuán)隊(duì) 2.溝通能力強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)和合作伙伴建立良好的工作關(guān)系 3.對食品行業(yè)有深刻理解，能夠準(zhǔn)確把握市場需求及趨勢待遇：***

2025-12-22

張洋; 阿里巴巴運(yùn)營專員
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西珍果皇食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作; 3、熟悉阿里巴巴,淘寶,拼多多等平臺其中較少3個(gè)操作流程和交易規(guī)則,關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對策; 4、協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績效與能力; 5、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo),制月度店鋪推廣預(yù)算; 6、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案,執(zhí)行與配合平臺官方相關(guān)營銷活動(dòng),完成預(yù)期銷售目標(biāo); 7、平臺營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高訪客量、點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率; 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營方向; 9、按日周月季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)),定期針對推廣效進(jìn) 行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析, 及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行改進(jìn)方案; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。崗位要求: 1、熟悉阿里平臺規(guī)則,具備一定分析,尋找和發(fā)現(xiàn)規(guī)律和較強(qiáng)的邏輯思維能力,并可運(yùn)營兩家阿里巴巴新店。 2、有3~5年以上阿里巴巴店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,踏實(shí)肯干。 3、熟悉阿里基本的后臺操作流程,懂得阿里各種活動(dòng)的推廣及要求; 4、精通阿里巴巴關(guān)鍵字策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名規(guī)則和優(yōu)化; 福利待遇:定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)，工作氛圍輕松。

2025-12-22

梁振海; 【站點(diǎn)運(yùn)營】業(yè)務(wù)SA（外包）
7000-9000元

玉林-玉州區(qū)

浙江驛棧網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站的基礎(chǔ)服務(wù)運(yùn)營及日常管理工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決站點(diǎn)運(yùn)營中的各類問題； 2. 組織并實(shí)施區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站的標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)，確保各站點(diǎn)符合基礎(chǔ)運(yùn)營規(guī)范與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 3. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)新拓，并推動(dòng)站點(diǎn)的取件場景升級，落實(shí)業(yè)務(wù)策略； 4. 協(xié)助所轄區(qū)域菜鳥驛站完成相關(guān)資質(zhì)備案及合規(guī)性要求，確保站點(diǎn)合法合規(guī)運(yùn)營； 5. 持續(xù)優(yōu)化所轄區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站面向消費(fèi)者的用戶體驗(yàn)與服務(wù)質(zhì)量，提升用戶滿意度；崗位要求 1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具備2年以上門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有銷售/BD相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通表達(dá)能力與高效的執(zhí)行力，能夠快速理解任務(wù)目標(biāo)并推動(dòng)落地； 3. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識，有面向消費(fèi)者的直接服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠從用戶視角出發(fā)優(yōu)化服務(wù)流程； 4. 具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力與抗壓能力，能在復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)環(huán)境中獨(dú)立思考并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 5. 有外勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能接受頻繁外出任務(wù)，具備良好的責(zé)任心，踏實(shí)肯干；

2025-12-19

熊健