南寧app線上運營招聘

桂聘提供2025年11月南寧app線上運營最新招聘，青秀區1條江南區1條，平均工資約為4575元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多app線上運營保險產品運營安全產品運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

超市線上運營

3000-4000元

南寧長菁商貿有限責任公司

南寧-江南區-南寧鴻基工業園區 1人電子服裝糧油投遞:1人瀏覽:285

2025-11-13

陸主觀

崗位職責：
1.負責美團、餓了么等APP線上平臺運營渠道的全流程。
2.掌握線上運營數據、信息處理，引流增效等工作。
3.線上渠道開發、增加曝光度
任職要求：
有一定運營經驗，有耐心，好溝通。
歡迎有興趣直接溝通~

語音廳歌手（線上）兼職

2000元/月

北京陶樂科技有限公司

南寧-青秀區-中明大廈 1人瀏覽:25

2025-11-12

何宏輝

薪資?：底薪+高提成+獎金（綜合4k-2W+，上不封頂，能力決定收入）
?工作方式?：線上直播（無需露臉，居家辦公，時間自由）
【平臺介紹】：
點點開黑APP，已運營五年，國內語音平臺前三，日活躍用戶超20萬+，點唱廳月流水超5000萬+；
平均周薪：隊長1k及以上，隊管2k及以上，廳管4k及以上；
【任職要求】：
1、年齡20-38周歲，聲音有辨識度（會唱歌/聊天/講故事等均可）；
2、熱愛音樂或表演，有演唱功底（流行/古風/R&B等均可），或擅長聊天互動、情感溝通；
3、具備基礎直播設備（如手機/電腦、聲卡、麥克風）和穩定的網絡環境；
4、對音頻直播行業有熱情，接受無經驗但需有學習意愿（提供培訓）；
5、每天可穩定開播（兼職3-4小時/全職4小時及以上），能配合團隊排班安排；
加分項：
1、有語音廳、電臺、直播或相關演藝經驗者優先；
2、性格開朗，有幽默感或感染力，能快速調動觀眾情緒；
3、自帶粉絲基礎或自媒體運營經驗者優先；
【薪資待遇】：
1、平臺周薪結算，每周一發放工資，需綁定銀行卡提現；
2、時薪：12~50元/小時
3、禮物提成：60~65%（如收到1k的打賞即刻到賬600元）
【補充說明】：
主播直接對接公司，沒有任何第三方公會、家族、平臺抽成；
公司專業數據算法，為主播直推更適合的用戶和粉絲，幫助新人主播孵化；
專業運營團隊1對1指導，實時為你解決工作期間的各種問題，保障你的工作不受干擾；
“無論你是音樂達人、聊天高手，還是想用聲音開啟副業，這里都能讓你閃閃發光！立即加入，用你的聲音解鎖財富自由！”

社區旅游合伙人

8000-12000元

碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司

南寧-良慶區 1人生活服務瀏覽:118

2025-11-05

bgygxhr@163.com

崗位職責：
作為社區旅游業務的合伙人，您將全面負責該業務從0到1的搭建與增長，具體職責包括：
1.業務戰略與規劃：深度挖掘社區業主的旅游需求，制定并執行社區旅游業務的短期與長期發展戰略、商業模式及盈利模型。
2.產品體系搭建：依托物業社區資源，主導設計并開發具有獨特競爭力的旅游產品線。例如：
1）周邊精品游：針對周末及小長假的定制化短途旅行。
2）主題深度游：如親子研學、康養度假、攝影探險、文化體驗等特色線路。
3）社群定制游：為社區內的各類興趣社團（如攝影、徒步、舞蹈隊）提供專屬團隊出行方案。
3.供應鏈管理與合作拓展：負責整合旅游行業上下游資源，與目的地資源方、旅行社、交通、酒店等建立穩固、優質的合作關系，嚴格控制產品成本與質量。
4.市場推廣與品牌建設：策劃并執行線上線下市場活動，利用物業自有渠道（如App、公眾號、社區公告欄）及外部渠道，有效提升業務在業主中的知名度和美譽度，實現用戶增長。
5.運營與服務體系搭建：建立高標準的產品交付流程與客戶服務體系，包括咨詢、報名、出行、售后等全環節，確保業主獲得卓越的旅游體驗。
團隊組建與管理：逐步組建并領導業務團隊，包括產品經理、運營專員、旅行顧問等，激發團隊潛能，實現業務目標。
任職要求：
我們尋找的不僅是一位員工，更是一位事業伙伴。理想的候選人應具備：
1.教育與經驗背景：
大專及以上學歷，旅游管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先。
必須具備3年以上在大型知名旅游公司（如攜程、同程、中青旅、廣之旅等）的工作經驗，熟悉旅游產品的設計、運營和市場營銷全流程。
2.行業資源與專業能力：
1）擁有豐富的旅游行業資源，包括但不限于目的地資源、渠道資源等。
精通旅游產品開發與成本核算，對市場趨勢有敏銳的洞察力和判斷力。
2）具備出色的市場營銷和銷售技巧，能夠獨立策劃并執行有效的推廣方案。
3.創業精神與綜合能力：
1）擁有創業經驗者優先。我們極度看重您的企業家精神——包括強烈的自驅力、ownership（主人翁意識）、抗壓能力以及解決復雜問題的能力。
2）具備出色的商業策劃、數據分析與決策能力，能夠基于數據驅動業務增長。
3）卓越的領導力、溝通協調能力和團隊合作精神，能夠作為核心成員推動新業務前進。
4）結果導向，對成功有強烈的渴望，并愿意與公司共同成長，分享長期收益。