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南寧餐飲管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧餐飲管理最新招聘,青秀區99條江南區62條,平均工資約為5661元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲管理連鎖餐飲店長餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
龐女士
(一)主要崗位職責
1.負責主持資產評估相關項目,審核相關資產評估報告,做好風險防范;
2.根據部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進行分析,擬定估價作業方案;到現場實地查勘評估對象,出具評估報告;
3.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協調、指導和培訓,負責對外的業務溝通、客戶關系維護及矛盾處理等;
4.領導安排的其它工作。
(二)崗位要求
1.具備注冊資產評估師執業資格,兩年以上相關工作經驗,有組織實施大型項目評估工作經驗;
2.本科及以上學歷,資產評估、經濟學、金融學等相關專業;
3.具備扎實的資產評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規和政策,熟悉資產評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產評估項目的能力;
4.有一定的文字寫作功底及數據分析能力,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
5.思維敏捷,做事沉穩,工作嚴謹,抗壓力強,有較強的溝通協調能力和團隊精神,熱愛評估行業并愿意接受新的挑戰。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節假日,享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓福利:提供內外部培訓,對員工提高學歷水平、考取工作專業相關資格證書、評定職稱等,以調整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業學術刊物發表學術文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節日福利、評優獎勵。
8.薪資構成:基本工資+崗位工資+技術津貼+績效+獎金
2025-09-10
、負責制定并實施連鎖店鋪的長期發展戰略,確保各門店運營目標與公司整體戰略保持一致;
2、搭建線下店鋪的運營管理標準,完善相關管理制度;
3、組建高效的運營團隊,包括門店店長等關鍵崗位,通過有效的培訓和激勵機制,提升團隊整體執行力和凝聚力;
4、精通成本控制,確保原料采購、人力成本、租金等各項開支控制在合理范圍內,提高整體盈利水平;
5、關注顧客反饋,通過數據分析、顧客調研等方式,了解顧客需求,不斷優化服務流程和菜品質量,提升顧客滿意度和忠誠度;
6、完成集團安排的相關工作事宜。
任職要求
1、本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理、市場營銷等相關專業畢業。
2、具備5年以上連鎖店鋪運營管理相關工作經驗;熟悉連鎖餐飲、連快消類型的連鎖店的運營模式和特點,有成功案例者優先。
3、具備較強的執行力和抗壓能力,能夠在快節奏和高壓力的環境中保持高效工作。
4、具備出色的領導力和團隊建設能力,能夠激發團隊潛能,帶領團隊共同實現目標。

營運督導

9000-14000元
南寧-青秀區-萬象城 1人 瀏覽:14
2025-09-10
王云安
工作職責:
1.組織和管理所轄區域門店活動和門店經營情況,并能夠幫助門店解決遇到經營問題;
2.傳遞總部政策方針,并監督所轄門店的執行情況;
3.解決門店日常疑難問題;
4.按照公司要求對門店進行監督,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進行關停轉處理;
5.完成領導交辦事物;
任職資格:
1.全日制大專及以上學歷;
2.3年以上大型連鎖餐飲門店工作經驗,有門店店長經驗者優先;
3.樂于從事連鎖餐飲行業,且可以接受高頻出差;
4.工作地點廣西省,可以接受省內出差及杭州總部培訓。
南寧-良慶區 2人 瀏覽:2
2025-09-10
一、崗位職責: 1、根據門店經營指標,制定營業計劃,并促進計劃的達成; 2、負責外部市場客戶拓展,推動門店業績提升; 3、負責店內迎賓、帶客、預定等工作; 4、負責迎賓區域的管理含衛生及服務質量 …… ; 5、負責客情的維護工作; 6、負責每月營銷數據收集,并做出分析; 7、負責協助完成樓面主管做輪流值班工作,輔助管理; 8、輔助員工做好包廂優質服務工作。 …… 二、崗位要求: 1、身高160以上,形象氣質佳; 2、從事餐飲服務工作經驗5年以上,有一定的客戶資源積累; 3、溝通協調能力強,思維邏輯清晰; 4、有較好的服務意識,能夠提供優質的對客服務;
2025-09-10
盧先生
2.熟練操作大眾點評/美團商家后臺/餓了么零售版/京東商家管家,可獨立完成:新店入駐活動配置 配送范圍熱力圖優化; 3.充分運用外賣平臺各種活動資源實現銷售,策劃營銷活動方案,提升成交額及店鋪日常管理維護 …… ; 4.負責店鋪運營數據的統計以及重點競品網店的數據分析,制作店鋪運營報表; 5.對平臺各類收費廣告的投放和效果分析; 6.運營管理問題的跟蹤和交叉分析,解決方案建議。 …… 2.熟悉餐飲外賣平臺運營操作模式,熱愛電子商務行業。 3.工作踏實認真,性格活潑開朗。 4.善于學習,有能夠自我解決問題的能力。

餐飲學徒

3000-5000元
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2025-09-10
張瑞瑞
計件工資·多勞多得

洗碗工

5000-8000元
南寧-青秀區-盛天華府 1人 瀏覽:36
2025-09-10
張瑞瑞
一、【招聘崗位】 服務員 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入 職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車 票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受20...

餐飲樓面經理

6000-8000元
南寧-良慶區 2人 瀏覽:1
2025-09-10
一.工作職責 1、協助店長完成門店的整體基礎營運管理(服務、產品品質、清潔、滿編、顧客體驗等)、檢查、考核工作。 …… (安全管理和設備維護) 11、配合店長做好訂貨、報損和門店貨物管理,確保門店物品充足且不浪費 。(貨物管理) 12、負責前廳人員的排版、入轉調離手續辦理。 …… 二、崗位要求 1、8年以上工作經驗,5年以上大型餐飲管理層工作經驗,2年以上樓面經理工作經驗; 2、有較強的溝通協調能力,培訓能力; 3、掌握訂貨管理,優質服務、環境清潔、設備設施維護、人事管理和財務管控等業務知識

廚師

2000-3000元
2025-09-10
龍衛軍
廚房雜工,學徒,良好的發展空間
2025-09-10
龍衛軍
1.店內服務員培訓已經客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息

中餐廚師

3000-6000元
2025-09-10
龍衛軍
湘菜炒菜,家常炒菜,湘菜
2025-09-10
龍衛軍
全店管理和營運,良好的溝通能力
2025-09-10
盧先生
現只招聘長期全職人員崗位!不招兼職 崗位職責: 1、在店面制作、銷售奶茶,引導顧客下單; 2、有熱情,有上進心,具備服務意識,維持門店的正常營業; 3、做好自己的崗位職責,能自覺完成上級交代的任務。 任職要求:工作仔細認真、有責任心、服務熱情男女不限、年齡18-30歲 工資構成:基本工資+全勤獎+績效獎金。 正常能達到3000-4000左右(***) 崗位晉升圖:見習調茶師-調茶師-訓練師-副店長-店長-公司督導 福利:加班工資+月度獎金+福利茶+國家法定假日+公司免費帶薪培訓。 門店裝修氣派相處氛圍好,晉升空間大

餐飲店長

7000-12000元
2025-09-10
龍衛軍
負責門店日常經營管理,保證餐廳在有序、穩定的狀態下運行,提升顧客滿意度, 對全店成本與費用的有效控制負責, 有一定的餐飲3年以上管理經驗, 熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規范。

咖啡師

3000-5000元
南寧-青秀區-萬象城 1人 娛樂 投遞:1人 瀏覽:349
2025-09-10
曹華帥
B、人員培訓帶訓 C、吧臺物料成本控制、酒水盤點等 D、維護吧臺客人以及桌面衛生 工作要求: A、有1-2年調酒工作經驗,并熟悉吧臺工作流程 B、熟悉吧臺出品制作流程 C、品行端正,服從管理 …… D、責任心強、且有耐心與服務意識 E、意向從事餐飲管理崗,且具有一定的管理能力 F、有管理經驗者優先考慮
約 258 個崗位

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南寧餐飲店長招聘工資

¥ 5661
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 10%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 大專
    2.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,大專占2.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.4%
  • 1-3年
    4.2%
  • 3-5年
    1.4%
南寧餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占94.4%,1-3年占4.2%,3-5年占1.4%。
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