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南寧餐飲管理店長招聘 logo

南寧餐飲管理店長招聘

桂聘提供2025年9月南寧餐飲管理店長最新招聘,青秀區10條江南區3條,平均工資約為5661元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲管理店長餐飲管理店長餐飲店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲樓面經理

6000-8000元
南寧-良慶區 2人 瀏覽:1
2025-09-10
一.工作職責
1、協助店長完成門店的整體基礎營運管理(服務、產品品質、清潔、滿編、顧客體驗等)、檢查、考核工作。
?2、領帶員工完成門店的各項經營管理指標,例如:績效、成本、利潤、線上線下運營等。
?3、控制門店人及物的成本、尋求機會點提升營業額與利潤,使門店利潤額最大化,按照店長要求執行經營計劃,并針對經營狀況提出有效的改進建議和方法。
4、團隊發展培訓、跟進、指導和發展團隊,以確保他們能始終傳遞品牌標準和完美的顧客體驗。(招聘、培訓)
5、組織日會、周會、月會、門店告示、一對一溝通等,做好上傳下達“橋梁”角色。
6、充分調動員工積極性,協助組織其他有利團隊建設的活動,為員工創造良好的工作氛圍。(團建活動)
7、帶領團隊做好服務創新工作,始終為每一位顧客提供完美的用餐體驗。
8、帶領團隊始終按照品牌標準工作,在《營運基礎檢查》中達到并超越合格分數,并對不合格事物采取改善措施。
9、按照《退菜/審核制度》、《客訴案例處理》或在上級領導指導下妥善處理客訴,了解并收集顧客及員工意見,為公司良好發展提供寶貴的意見。
10、負責進行設備、設施檢查與保養,確保人員操作的人生安全,以及設備的正常運轉和使用。(安全管理和設備維護)
11、配合店長做好訂貨、報損和門店貨物管理,確保門店物品充足且不浪費 。(貨物管理)
12、負責前廳人員的排版、入轉調離手續辦理。
二、崗位要求
1、8年以上工作經驗,5年以上大型餐飲管理層工作經驗,2年以上樓面經理工作經驗;
2、有較強的溝通協調能力,培訓能力;
3、掌握訂貨管理,優質服務、環境清潔、設備設施維護、人事管理和財務管控等業務知識;
4、掌握計算機基本操作技能;
2025-09-09
宋德君
招聘-服務員
三個椰子旗下品牌
順水流·橫州家宴(大唐天城店)
工作時間:
14:00-23:00
試用期底薪2800元
轉正期底薪3000元
+美譽度獎勵100元
+提成300-500元
+工齡獎勵100-400元
半年100
一年200
二年300
三年400
每月15號按時發工資
工作內容:做營業表,點單,餐中服務,收桌,衛生,等。
崗位要求:熱情開朗,對工作主動,認真,快速,服從管理。(可辦理餐飲健康證。)
福利:
休4天,包吃包住,每月一次團建,每年一次宴請親朋好友。
工作地點:廣西南寧市西鄉塘區北湖北路2號大唐天城商場4樓順水流·橫州家宴
聯系方式(微信同號):
覃店長***********

面試時間
11:00-14:00
17:00-18:00
21:00-21:30
南寧-青秀區-金匯如意坊 1人 瀏覽:17
2025-09-08
人事部
一、崗位職責:
1、主持餐廳的前廳服務,帶領員工做好餐前、餐中,確保質量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正;
4、負責餐廳的內外協調工作,前廳和后廚的溝通工作,及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
7、督導服務員認真落實餐廳各項規章制度,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監督服務人員嚴格遵照服務規范服務;
8、負責對區域內安全設施、設備、措施、職責等實行檢查布置,并協調好保養工作,確保餐廳的工作安全;
9、能妥善處理突發時間和投訴,同時加強與客人的聯系;
10、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務。
二、任職要求:
1、高中以上學歷,三年以上同崗位工作經驗,有中高端餐飲行業相關經驗;
2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗;
3、有較強的溝通及協調及較強的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節日福利+晉升+帶薪培訓+法定節假日+社保;
晉升渠道:樓面經理→副店長→店長→門店總經理→事業部總監。

樓面主管

7000-9000元
南寧-青秀區-金匯如意坊 1人 瀏覽:41
2025-09-08
人事部
二、任職要求: 1、高中以上學歷,三年以上同崗位工作經驗,有中高端餐飲行業相關經驗; 2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗; 3、有較強的溝通及協調及較強的管理能力 …… 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節日福利+晉升+帶薪培訓+法定節假日+社保; 晉升渠道:樓面經理→副店長店長→門店總經理→事業部總監。
2025-09-07
wlr@xiashidai.com.cn
過期現象,維護公司品片形象; 5、新品上市前完成區域操作培訓,確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標準; 6、對管轄門店人員進行人才挖掘,并進行培養輔導,為公司發展提供人才支持 7、對店長 …… 、廚房經理工作協助使其正確并高效完成公司下達任務&目標 任職要求: 1、有同崗位3年以上經驗,有連鎖餐飲背景優先,熟悉中餐特別是湘菜的優先; 2、有一定的廚藝功底,高要求產品還原度、產品穩定性; …… 3、廚政管理能力高,對產品的校準、培訓有豐富的經驗 4、抗壓能力強,溝通能力強,團隊管理能力強
2025-09-03
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執行店長下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視 …… ,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴 …… 任職資格: 1、中專以上學歷 ,管理類專業優先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經驗; 5、受過專業系統培訓,具備良好的組織協調能力
崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 …… ; 4、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協調; 7、統籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經驗,有系統化工作經驗優先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發事件 …… 管理層-店長-教練-城市經理-區總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、

儲備店長

3000-4000元
南寧-江南區-南國花園商城 1人 包裝 辦公設備 餐飲 瀏覽:107
2025-09-03
黃雪燕
崗位職責: 1、負責協助店長進行門店商品、人員、銷售的管理; 2、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關系 3、根據公司要求,執行和實施銷售計劃; 4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護; 5 …… 、定期參加公司會議,執行公司交待的事宜,并監督執行; 6、聽從門店店長的安排,認真落實執行工作 任職要求: 1、男女不限 2、有良好的溝通能力和親和力,執行能力強; 3、對餐飲門店銷售,有自己獨道的見解
2025-09-03
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執行店長下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視 …… ,對下屬員工進行督導及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴 …… 任職資格: 1、中專以上學歷 ,管理類專業優先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經驗; 5、受過專業系統培訓,具備良好的組織協調能力溝通能力 …… 管理層-店長-教練-城市經理-區總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功; 4、
2025-09-03
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 …… ; 4、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協調; 7、統籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,普通話流利,有意向調城市上班優先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經驗,有系統化工作經驗優先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧
2025-09-03
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執行店長下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視 …… ,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴 …… 任職資格: 1、中專以上學歷 ,管理類專業優先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經驗; 5、受過專業系統培訓,具備良好的組織協調能力
2025-09-03
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 …… ; 4、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協調; 7、統籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經驗,有系統化工作經驗優先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發事件 …… 管理層-店長-教練-城市經理-區總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功; 4、
2025-09-03
wlr@xiashidai.com.cn
負責制訂廚房的各種工作計劃; 3、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理 …… 任職資格: 1、中專以上學歷 ,管理類專業優先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經驗; 5、受過專業系統培訓,具備良好的組織協調能力溝通能力 …… 管理層-店長-教練-城市經理-區總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功; 4、
2025-09-03
黃雪燕
崗位職責: 1、負責協助店長進行門店商品、人員、銷售的管理; 2、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關系 3、根據公司要求,執行和實施銷售計劃; 4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護; 5 …… 、定期參加公司會議,執行公司交待的事宜,并監督執行; 6、聽從門店店長的安排,認真落實執行工作 任職要求: 1、男女不限 2、有良好的溝通能力和親和力,執行能力強; 3、對餐飲門店銷售,有自己獨道的見解
2025-09-03
鄒小姐
任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業優先 2 .對國內外服裝品牌:男/女裝、休閑運動、童裝、鞋包、餐飲娛樂配套等有一定的了解和認知,有相關行業資源;熟悉零售百貨,從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業購物中心運營管理工作 …… ; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協調能力強,有團隊合作精神,且執行力強;熟悉招商談判,有較強的活動組織協調能力及現場應變能力; 崗位職責: 1.負責每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展 …… ,傳達公司政策要求; 2.人員管理:跟進賣場專柜人員紀律、儀容儀表、考勤的管理;協助缺編品牌人員的補充和團隊建設;協助品牌對新員工的入職指引及培訓工作; 3.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監督 …… ;監督門店嚴格按照營運標準與營運流程執行; 4.巡場:賣場紀律/衛生/設施設備/品牌標價簽/POP規范/陳列等管理監督,確保賣場正常營運及提高顧客關注度和進店率/顧客體驗感,并協助處理現場退換貨、客訴 …… 掌握賣場的經營和銷售情況,對銷售進行有效跟蹤,分析營業數據,根據品牌商的經營銷售情況給予指導性的建議和改進措施,積極達成店鋪的預算; 6.跟進品牌日、周、月銷售,報表的制作;跟進品牌貨品新品到柜情況,庫存的管理
約 15 個崗位

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南寧餐飲店長招聘工資

¥ 5661
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 10%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 大專
    2.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,大專占2.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.4%
  • 1-3年
    4.2%
  • 3-5年
    1.4%
南寧餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占94.4%,1-3年占4.2%,3-5年占1.4%。
企業服務
費用標準
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