1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
南寧車間組長招聘
桂聘提供2025年11月南寧車間組長最新招聘,江南區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車間組長車間組長生產(chǎn)車間組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長/車間主任
8000-10000元2025-11-08
邱振鳳崗位職責(zé):
1、根據(jù)要求生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的噴繪產(chǎn)品;
2、操作噴繪機(jī),跟進(jìn)生產(chǎn)訂單,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成后期制作,并對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管;
3、對噴繪機(jī)器(奧威、工正)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)及保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單。
崗位要求:
1、25-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、熟悉噴繪工藝流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通噴繪各個(gè)環(huán)節(jié);
3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,質(zhì)量管控;
4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力;
5、廣告行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:
16:00-1:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)
公司福利:包吃+五險(xiǎn) -
150/天廣告開單員
3000-6000元2025-11-08
邱振鳳一、崗位職責(zé):
1、電話溝通客戶,指導(dǎo)客戶APP使用方法,引導(dǎo)客戶下單;
2、添加客戶微信,維護(hù)客戶;
3、負(fù)責(zé)和客戶對接好材料,報(bào)價(jià)下單;
4、客戶訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng)),跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。
5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。
二、任職要求:
1、有銷售、開單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
晉升:
接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
服裝廠車間組長
5000-9000元2025-11-04
羅女士經(jīng)理負(fù)責(zé)車間日常管理和運(yùn)營
需要有相關(guān)的服裝廠管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉并熟練操作縫紉機(jī)
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧車間組長招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西局鼎投資有限公司 的 服裝廠車間組長 職位2025-11-06
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南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
5166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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3.8%2K
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13.5%3K
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19.2%4K
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23.1%5K
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32.7%6K-8K
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11.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專1.9%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
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1-3年3.7%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.7%。