
南寧電商主管/經理招聘
桂聘提供2025年9月南寧電商主管/經理最新招聘,江南區3條青秀區2條,平均工資約為4731元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多電商主管/經理電商運營維護電商運營/網店運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Tiktok跨境電商運營
4000-9000元2025-09-16謝寶蘭工作職責:
1.負責海外版抖音TikTok賬號的搭建與管理, 內容運營和推廣;
2.關注小店上架的產品趨勢,監控、分析TikTok營銷數據,結合產品的人群定位,不斷優化鏈接及視頻內容效果,提高產品動銷率和轉化率;
3.負責海外紅人的合作和篩選,借助TikTok的短視頻,選拔優質內容的網紅、有帶貨能力的網紅,治談合作,積累網紅資源;
4.負責TikTok廣告的投放,針對不同產品制定相應的廣告投放機制和策略;
5.Tiktok運營工作復盤,優化工作流程,提升工作效率。
任職資格:
1. 大專及以上學歷,英語4級以上,口語能力強;
2.熱愛短視頻,懂得短視頻運營技巧,有視頻內容創作經驗者優先,有審美力,有網感,懂用戶;對數字敏感,數據分析能力強;
3.具有良好的溝通能力及協調能力,英文文案寫作能力佳;
4.自主學習能力強,總結能力佳;
5.善于數據分析,有一定的市場敏感度和洞察力;
6.熟練操作常用辦公軟件,中英文打字熟練;
7.歡迎優秀應屆畢業生;有TikTok運營一年以上經驗的優先考慮。
福利待遇:
如果您對跨境電商行業和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運,歡迎加入我們,我們將為您提供:
1、讓你快速熟悉跨境電商行業體系流程,了解各跨境平臺操作規則;
2、公司有專業的培訓體系,試用期實行1對1基礎課程培訓,多方位提升員工技能、素養等,讓未來的你更加出彩;
3、多層次的職業發展方向:助理→專員→組長→主管→經理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰!
4、公司地理位置優越,交通便利,地鐵3號線/4號線直達,辦公環境舒適
5、公司提供飲水機,冰箱,微波爐等電器設備,可自己帶餐,不定期舉行聚餐以及戶外集體活動
6、薪 酬:提供廣西跨境行業內極具競爭力的薪資體系:崗位工資+績效+提成(上不封頂)+獎金+每月全勤獎+其他福利,每年有1-2次調薪機會,優秀者甚有各類獎金激勵;
7、公司發薪準時, 優雅、干凈、整潔的工作環境,有良好的晉升發展空間
8、上班時間:周一到周五,8.30-12.00, 13.30-18.00, 周六(輪休):9.00-12.00,13.30-16.00. -
跨境電商運營專員
4000-6000元2025-09-12趙明清認可跨境電商行業,明確將作為自己未來長期深耕發展的行業;
無考公,考研,考編,短期過渡想法。
工作內容:
1、協助抖音(tiktok)店鋪的運營和維護產品上下架、回復客戶郵件、及時處理訂單,產品開發,產品測試。
2、協助分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,及時制定合理的運營方案;
3、完成上級領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、本科學歷,有英語四六級。Word,Excel熟悉使用;
2、有相關行業1年經驗以上優先。
3、德行兼備,具有良好的團隊合作精神及溝通表達能力;
4、良好的學習及抗壓能力,責任心強,心態積極,思維活躍,性格開朗;
5、意向明確從事跨境電商運營職業,愿與公司共同發展, 無考公,考研,考編,短期過渡想法。
福利待遇:
1、薪資:
試用期三個月 無責底薪2500+500補貼+100全勤+300獎金
轉正無責底薪3000+500飯補+績效300+100全勤+提成+獎金100--300 綜合月薪4-6K
2、依法享受國家法定節假日,以及廣西節假日。在公司連續服務滿半年的員工享受帶薪年假3天;
3、國家法定節假日端午、中秋、三八婦女節發放福利
4、培訓:專業健全的技能培訓,入職培訓;一對一的新人培訓體系,可以讓你迅速的從職場小白變為專業運營人員,開展獨立運營工作;
5、晉升空間:業務管理多渠道的晉升機制,所有管理崗均由內部培養提拔,助理—運營專員—主管(高級運營專員)—經理—總監;
6、統一給員工購買五險;
7、年終優秀員工評選、總經理特別獎、年終聚餐;
8、平時零食不斷
9、交通便利,公司臨近地鐵口,讓您不用把時間浪費在通勤上,專心搞錢
10、工作氛圍:公司大多00后,工作氛圍歡樂,同事相處融洽,互幫互助,公司領導nice
工作時間:9:10-12:00 ,13:30-18:10 (單雙周)月休6-8天
上班地址:南寧西鄉塘區大學東路東盟財經廣場1棟801
正規寫字樓辦公室,注:一樓是美宜家和庫迪咖啡售樓中心,非民住房。 -
Shopee運營合伙人
6000-10000元2025-09-12黃紹偉崗位職責:
1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優化、廣告投放數據維護與更新等;
2.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數據分析工作;
3.對店鋪、產品鏈接定期優化,保持產品優勢,提高市場占有率,包括優化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等;
4.根據公司產品政策,根據產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單;
6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,專業不限,國際貿易、跨境電子商務等相關專業優先;
2.有半年及以上工作經驗,行業不限,有電商運營經驗優先;
3.具備較好的數據分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力;
4.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執行能力;
5.具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團建活動;
②法定節假日、司齡獎、節日福利、結婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓帶教
無跨境相關經驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長-主管-經理-公司股東 -
lazada運營合伙人
6000-10000元2025-09-12黃紹偉崗位職責: 1.負責lazada跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優化、廣告投放數據維護與更新等; 2.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數據分析工作 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經理-公司股東 -
團隊運營助理(管理方向+包住)
5000-8000元2025-09-11崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據公司的規劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規劃運營市場;協助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務 …… 7.請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! -
運營助理(包住+接受實習生+無責底薪)
5000-8000元2025-09-11崗位職責: 1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。 …… 3.協助團隊主管做好日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責
約 6 個崗位
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南寧國內電商運營招聘工資
¥
4731
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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21.3%3K
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30.2%4K
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17.4%5K
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12.8%6K-8K
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6.4%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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大專0.9%
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本科0.4%
南寧國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧國內電商運營招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。