南寧線上運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年11月南寧線上運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)34條良慶區(qū)23條,平均工資約為4724元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線上運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)主管
6000-7000元2025-11-16
2855************崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體策劃實(shí)施工作:微信公眾號(hào)、微博、視頻號(hào)、抖音、小紅書等其他媒體內(nèi)容制作及運(yùn)營(yíng)等工作;
2、負(fù)責(zé)新媒體上資源的搭建、營(yíng)銷內(nèi)容策劃與編發(fā),提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響;
3、負(fù)責(zé)新媒體版塊產(chǎn)品營(yíng)銷設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線上、線下主題活動(dòng);
4、日常數(shù)據(jù)跟蹤,分析,總結(jié)運(yùn)營(yíng)及傳播時(shí)效,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,不斷優(yōu)化方案和提升運(yùn)營(yíng)效果;
5、根據(jù)各項(xiàng)目計(jì)劃,參與策劃、執(zhí)行直播工作。
任職要求:
1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),新聞、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、廣告,文案、策劃等相關(guān)專業(yè);
2、在一定程度上掌握?qǐng)D片、視頻處理等軟件;
3、有商業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
托管中心主任
3000-5000元2025-11-16
崗位概述:
作為本托管服務(wù)中心的全面負(fù)責(zé)人,您將是決定中心發(fā)展與品牌聲譽(yù)的核心人物。我們將賦予您充分的運(yùn)營(yíng)管理權(quán),期待您能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略,在提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量與市場(chǎng)份額上實(shí)現(xiàn)突破,最終達(dá)成中心的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與可持續(xù)發(fā)展。
主要職責(zé):
一、 戰(zhàn)略執(zhí)行與全面運(yùn)營(yíng)管理
· 全面負(fù)責(zé)中心的日常運(yùn)營(yíng),包括教學(xué)、行政、人事及后勤保障,確保中心高效、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。
· 堅(jiān)決執(zhí)行股東會(huì)或董事會(huì)制定的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各項(xiàng)決議。
· 建立、優(yōu)化并貫徹執(zhí)行中心的各項(xiàng)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與工作流程。
· 負(fù)責(zé)教學(xué)與服務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、激勵(lì)與績(jī)效考核,打造高績(jī)效、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)文化。
二、 市場(chǎng)招生與品牌建設(shè)
· 獨(dú)立負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行年度/季度招生計(jì)劃與市場(chǎng)推廣方案,通過地推、異業(yè)合作、線上社群營(yíng)銷、口碑轉(zhuǎn)化等多種渠道達(dá)成招生目標(biāo)。
· 策劃與組織各類市場(chǎng)活動(dòng)(如開放日、假日主題活動(dòng)、公益講座等),提升中心品牌知名度與美譽(yù)度。
· 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系與外部渠道關(guān)系,深度挖掘客戶需求。
· 有效處理客戶咨詢與投訴,提升客戶滿意率、續(xù)費(fèi)率和轉(zhuǎn)介紹率。
三、 教學(xué)與服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控
· 監(jiān)督核心教學(xué)服務(wù)(如課后作業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、特色興趣課程)的落地與質(zhì)量,確保教學(xué)效果。
· 建立中心安全管理制度并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,全面保障學(xué)生的人身安全與身心健康。
· 定期組織教學(xué)教研、師資培訓(xùn)與服務(wù)質(zhì)量復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化課程體系與客戶服務(wù)體驗(yàn)。
四、 經(jīng)營(yíng)分析與成本控制
· 參與制定中心年度預(yù)算,并對(duì)中心的財(cái)務(wù)指標(biāo)(如收入、利潤(rùn)、成本)負(fù)責(zé)。
· 有效管控中心日常運(yùn)營(yíng)成本,提高資源使用效率。
· 監(jiān)督中心的收費(fèi)、記賬等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性與準(zhǔn)確性。
任職資格:
· 學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗(yàn):
· 3年及以上教育行業(yè)(課外輔導(dǎo)、托管、早教中心等)全面管理經(jīng)驗(yàn),有校長(zhǎng)/中心主任經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 擁有從0到1的招生策劃及成功實(shí)施案例,熟悉本地教育市場(chǎng),擁有招生渠道資源者將獲優(yōu)先考慮。
· 核心能力:
· 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理: 具備帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),善于激勵(lì)、培養(yǎng)下屬,能有效解決團(tuán)隊(duì)沖突。
· 市場(chǎng)與銷售思維: 結(jié)果導(dǎo)向,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠?qū)⑹袌?chǎng)策略轉(zhuǎn)化為實(shí)際的招生業(yè)績(jī)。
· 溝通與公關(guān)能力: 出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理與家長(zhǎng)、員工及合作伙伴的各類關(guān)系。
· 經(jīng)營(yíng)意識(shí): 具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本控制意識(shí),能夠?qū)χ行牡慕?jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
· 責(zé)任心與抗壓性: 具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能在壓力下保持積極心態(tài),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
我們?yōu)槟峁?br /> · 具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系(底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終分紅)。
· 完善的職業(yè)發(fā)展通道與培訓(xùn)體系。
· 開放、支持的工作氛圍與充分的授權(quán)。
· 必要的資源支持,以助力您實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 -
會(huì)員健康顧問
4000-6000元2025-11-16
黃主任一.任職要求:
1. 硬性技能與資質(zhì)
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專業(yè)背景:?醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、健康管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。具備醫(yī)療背景是重要加分項(xiàng)。
經(jīng)驗(yàn)要求:?1年以上客服、會(huì)員運(yùn)營(yíng)、健康管理或醫(yī)療銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)療機(jī)構(gòu)(如眼科、齒科、體檢中心)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能:?熟練使用CRM(客戶關(guān)系管理)系統(tǒng)及Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)記錄和分析能力。
2. 核心能力
卓越的溝通與共情能力:?具備極強(qiáng)的耐心和親和力,能傾聽并理解患者(會(huì)員)的需求與情緒,用語專業(yè)且通俗,能建立信任感。
服務(wù)意識(shí)與主動(dòng)性:?真正熱愛服務(wù)工作,能想會(huì)員之所想,急會(huì)員之所急,提供超出預(yù)期的主動(dòng)式服務(wù)。
專業(yè)的學(xué)習(xí)能力:?能快速學(xué)習(xí)醫(yī)館的??浦R(shí)、服務(wù)項(xiàng)目及會(huì)員權(quán)益,并能向會(huì)員清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)。
銷售與關(guān)系管理技巧:?具備在服務(wù)中自然挖掘需求、并進(jìn)行專業(yè)推薦的能力,而非強(qiáng)硬推銷。
抗壓與應(yīng)變能力:?能妥善處理會(huì)員的抱怨與投訴,保持情緒穩(wěn)定,積極尋找解決方案。
3. 個(gè)人素質(zhì)
高度責(zé)任心與誠(chéng)信:?對(duì)會(huì)員的健康信息和隱私抱有最高的敬畏之心,嚴(yán)守保密原則。
耐心細(xì)致:?服務(wù)流程繁瑣,需要極大的耐心和注重細(xì)節(jié)的能力。
團(tuán)隊(duì)合作:?能與前臺(tái)、醫(yī)生、護(hù)士、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,為會(huì)員提供無縫銜接的服務(wù)體驗(yàn)。
二. 崗位職責(zé):
1. 會(huì)員體系開發(fā)與管理
參與執(zhí)行醫(yī)館會(huì)員制度、積分體系、等級(jí)權(quán)益與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化。
負(fù)責(zé)新會(huì)員的開發(fā)、入會(huì)辦理、檔案建立及會(huì)籍管理工作。
對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)庫進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù)與管理,確保信息準(zhǔn)確、完整、安全。
2. 全周期會(huì)員服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
主動(dòng)服務(wù):?為會(huì)員提供“一對(duì)一”的健康顧問服務(wù),包括但不限于:就診預(yù)約、專家推薦、陪診導(dǎo)診、報(bào)告解讀與提醒、復(fù)診提醒、用藥提醒等。
專屬關(guān)懷:?在會(huì)員生日、節(jié)假日等特殊時(shí)刻,執(zhí)行個(gè)性化的關(guān)懷計(jì)劃,傳遞醫(yī)館溫度。
投訴與建議處理:?作為會(huì)員投訴的首席受理人,積極、高效、妥善地解決問題,并收集反饋,推動(dòng)內(nèi)部服務(wù)改善。
3. 健康管理與互動(dòng)跟進(jìn)
定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行電話或線上回訪,跟蹤其健康狀況、治療進(jìn)展及服務(wù)滿意度。
根據(jù)會(huì)員健康檔案,協(xié)助醫(yī)生/健康管理師,為會(huì)員提供個(gè)性化的健康生活指導(dǎo)與建議。
管理會(huì)員社群(如微信社群),定期發(fā)布健康資訊,維護(hù)群內(nèi)活躍與互動(dòng)。
4. 會(huì)員活動(dòng)與價(jià)值提升
協(xié)同營(yíng)銷部門,策劃并組織專屬于會(huì)員的線上線下活動(dòng),如健康講座、養(yǎng)生沙龍、會(huì)員答謝會(huì)、新品內(nèi)測(cè)等,提升會(huì)員權(quán)益感知和粘性。
深度挖掘會(huì)員需求,通過專業(yè)服務(wù)和信任關(guān)系,引導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行健康消費(fèi)升級(jí)與跨科室轉(zhuǎn)化,提升會(huì)員終身價(jià)值。
分析會(huì)員消費(fèi)數(shù)據(jù),識(shí)別高價(jià)值會(huì)員與流失風(fēng)險(xiǎn)會(huì)員,并制定相應(yīng)的維護(hù)與激活策略。
5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
定期分析會(huì)員數(shù)據(jù)(如新增、活躍度、復(fù)購率、流失率、滿意度等),撰寫會(huì)員運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
三.工作目標(biāo)(KPI考核方向):
會(huì)員規(guī)模:?會(huì)員數(shù)量、會(huì)員增長(zhǎng)率
會(huì)員活躍度:?會(huì)員復(fù)診率、活動(dòng)參與率、社群活躍度
會(huì)員價(jià)值:?會(huì)員消費(fèi)占比、客單價(jià)、會(huì)員終身價(jià)值(LTV)
會(huì)員滿意度:?會(huì)員滿意度評(píng)分、會(huì)員推薦率(NPS)、投訴解決率
會(huì)員忠誠(chéng)度:?會(huì)員流失率 -
營(yíng)銷主管
6000-10000元2025-11-16
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路榮和大地公園大道金座2.主導(dǎo)產(chǎn)品營(yíng)銷全鏈路,包括但不限于產(chǎn)品定位優(yōu)化、核心賣點(diǎn)提煉(結(jié)合中醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為消費(fèi)者易懂的價(jià)值點(diǎn))、定價(jià)策略制定及渠道布局(線上電商、線下商超/便利店、新零售等)。 …… 4.負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷活動(dòng)策劃與落地,結(jié)合中醫(yī)藥健康理念,策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)(如健康科普直播、線下體驗(yàn)活動(dòng)、公益健康講座等),提升品牌在快消領(lǐng)域的知名度與口碑。 5.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)品。 …… 3.核心能力 (1)具備完整的快消品營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)能力,熟練掌握快消品渠道運(yùn)營(yíng)、品牌推廣、活動(dòng)策劃、業(yè)績(jī)拆解等技能,過往有獨(dú)立操盤營(yíng)銷項(xiàng)目并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的案例; (2)能將中醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)與快消營(yíng)銷邏輯結(jié)合 …… (4)熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng),有成功的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和推廣案例。 (5)對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略,能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施銷售活動(dòng),有效提升產(chǎn)品銷量。 -
品類采銷經(jīng)理
5000-7000元2025-11-16
王小姐2 核心職責(zé) 采購端:聚焦核心品類,篩優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,談采購價(jià)與合作條款,保貨源品質(zhì)與成本可控;定采購策略,動(dòng)態(tài)優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu),防斷供風(fēng)險(xiǎn); 運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷端:制定品類營(yíng)銷策略,結(jié)合市場(chǎng)需求規(guī)劃產(chǎn)品定位與推廣方向 …… ,聯(lián)動(dòng)線上線下渠道推品類動(dòng)銷,提市場(chǎng)占有率。 -
微信私域運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2025-11-16
盧經(jīng)理1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過內(nèi)容營(yíng)銷、互動(dòng)營(yíng)銷 …… 、福利營(yíng)銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠(chéng)度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對(duì)性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析 …… ,優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng), …… 善于私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營(yíng)方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營(yíng)銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休 -
短視頻、新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-11-16
負(fù)責(zé)公司短視頻運(yùn)營(yíng),文案制作、短視頻拍攝、剪輯、發(fā)布,線上線索獲取 崗位福利: 五險(xiǎn)一金、底薪加提成、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、法定假日休息等 任職要求: 有短視頻拍攝、剪輯、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn), -
私域運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-11-16
盧經(jīng)理1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過內(nèi)容營(yíng)銷、互動(dòng)營(yíng)銷 …… 、福利營(yíng)銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠(chéng)度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對(duì)性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析 …… ,優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng), …… 善于私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營(yíng)方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營(yíng)銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休 -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-11-15
黃女士招聘運(yùn)營(yíng)專員 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上線下業(yè)務(wù)答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務(wù)為用戶使用進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。 …… 2、對(duì)公司產(chǎn)品(消費(fèi)機(jī),話機(jī),電子班牌等)進(jìn)行硬件安裝工作,協(xié)助公司運(yùn)維負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)維工作:執(zhí)行運(yùn)維負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中設(shè)備的正常運(yùn)行等 3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過程中,對(duì)各級(jí)管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn) …… ; 組建客戶服務(wù)群,落實(shí)客戶維護(hù)及線上支撐相關(guān)工作; 5、協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作:執(zhí)行運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目.正常運(yùn)營(yíng)的情況下發(fā)掘新的盈利點(diǎn) 6、對(duì)新建項(xiàng)目的落地交付: -
技術(shù)支持客服(覃塘區(qū))
3000-4000元2025-11-15
黃女士一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)線上線下業(yè)務(wù)答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務(wù)為用戶使用進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。 …… 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過程中,對(duì)各級(jí)管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn); 3、組建客戶服務(wù)群 …… ,落實(shí)客戶維護(hù)及線上支撐相關(guān)工作; 4、為線上客服提供必要的技術(shù)支持。 -
房產(chǎn)主播
5000-10000元2025-11-15
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)的直播; 2、負(fù)責(zé)講解展示樓盤、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動(dòng)問題; 3、直播過程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛;進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),提高粉絲粘性; 4、協(xié)助完成直播/ …… 【崗位要求】 1、有線上直播和主持等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、在鏡頭前有展現(xiàn)能力,善于營(yíng)造直播間的氣氛; 3、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛聊天,思維活躍,溝通與邏輯思維較好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、喜歡網(wǎng)絡(luò)拍抖音、小視頻 -
中醫(yī)診所店長(zhǎng)(如醫(yī)院診所連鎖藥店養(yǎng)生美容
7000-12000元2025-11-14
您將全面負(fù)責(zé)診所的日常運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)增長(zhǎng),致力于打造一個(gè)患者信賴、技術(shù)精湛、服務(wù)溫暖的中醫(yī)健康服務(wù)平臺(tái)。您不僅是管理者,更是中醫(yī)文化的傳播者和診所品牌的守護(hù)者。 …… 運(yùn)營(yíng)管理: · 全面負(fù)責(zé)診所的日常運(yùn)營(yíng)工作,確保各部門(前臺(tái)、診室、藥房、治療室等)高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 · 制定和完善診所的運(yùn)營(yíng)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: · 負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)、客服、藥劑、護(hù)士等運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和日常管理。 · 營(yíng)造積極、團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)服務(wù)能力。 …… · 策劃并落地線上線下營(yíng)銷活動(dòng)(如健康講座、義診、社區(qū)活動(dòng)、新媒體運(yùn)營(yíng)等),提升診所品牌知名度和影響力。 · 分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(如門診量、客單價(jià)、復(fù)診率、成本等),發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的業(yè)績(jī)提升策略。 …… · 工作經(jīng)驗(yàn): · 3年以上醫(yī)療或健康行業(yè)(如醫(yī)院、診所、連鎖藥店、養(yǎng)生、美容、健身、瑜伽等)運(yùn)營(yíng)管理或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 · 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 -
客服專員
4000-5000元2025-11-14
曾錦華人事經(jīng)理負(fù)責(zé)電話、線上平臺(tái)、門店等多渠道客戶咨詢解答,精準(zhǔn)介紹廣西特色菜品、非遺飲食文化、預(yù)訂規(guī)則、優(yōu)惠活動(dòng)及配送政策; 2.? …… 配合直播業(yè)務(wù),實(shí)時(shí)響應(yīng)直播間咨詢,協(xié)助處理訂單異常,落實(shí)售后承諾并同步共性問題至運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì); 6.?收集客戶對(duì)菜品、服務(wù)、文化體驗(yàn)的反饋,定期匯總上報(bào)并提供優(yōu)化建議,助力產(chǎn)品與服務(wù)迭代; 7.? …… 本科以上學(xué)歷,有3年以上客服、餐飲服務(wù)或社群運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通表達(dá)能力與耐心,中共黨員優(yōu)先; 3.? …… 熟悉電話、線上平臺(tái)(微信、抖音等)溝通邏輯,能快速響應(yīng)客戶咨詢,高效處理售后與投訴; 4.?反應(yīng)敏捷,具備跨部門協(xié)調(diào)意識(shí),能跟進(jìn)問題直至閉環(huán),維護(hù)客戶滿意度; 5.? -
新媒體微信運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-11-13
陳冬平現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. …… 社群成員選拔與增長(zhǎng) 運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 …… 活動(dòng)策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動(dòng)。 …… 線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見面會(huì)等,通過豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 …… 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. -
游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2025-11-13
李金儒1.獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲發(fā)行的工作內(nèi)容,制定發(fā)行策略,推動(dòng)產(chǎn)品的測(cè)試、調(diào)研及各發(fā)行模塊關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落地; 2.針對(duì)游戲特點(diǎn)、市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)品進(jìn)行分析,確立產(chǎn)品定位,鎖定目標(biāo)市場(chǎng),定制線上線下整體營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行 …… ; 3.協(xié)調(diào)和組織研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)、買量等各團(tuán)隊(duì)的工作推進(jìn),提前發(fā)現(xiàn)控制風(fēng)險(xiǎn),解決問題,能對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問題提出有效解決方案; 4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析定位項(xiàng)目問題,提供優(yōu)化解決方案,不斷提升項(xiàng)目版本質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效果
南寧相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)線上運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)管理線上運(yùn)營(yíng)策劃線上運(yùn)營(yíng)推廣新媒體線上運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)客服互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)支持美團(tuán)線上運(yùn)營(yíng)外賣線上運(yùn)營(yíng)餐飲線上運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)專員app線上運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)專家線上運(yùn)營(yíng)人員線上運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人酒店線上運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)線上運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生線上運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理線上運(yùn)營(yíng)合伙人線上運(yùn)營(yíng)顧問運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)線上線下運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)電商推廣電商推廣人電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)店鋪推廣電商推廣運(yùn)營(yíng)線上渠道運(yùn)營(yíng)電商員工電子商務(wù)推廣運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商平臺(tái)推廣電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商品牌運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣電商抖音運(yùn)營(yíng)阿里巴巴電商店鋪推廣運(yùn)營(yíng)合伙人電商人員小程序運(yùn)營(yíng)電商推廣策劃商城運(yùn)營(yíng)電商渠道運(yùn)營(yíng)電商新媒體電商經(jīng)理
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南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。
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南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。