南寧調(diào)研主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧調(diào)研主管最新招聘,江南區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為5235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多調(diào)研主管市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)咨詢顧問(wèn)
10000-15000元21小時(shí)前
黃祖勝職責(zé)描述:
1.【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問(wèn)一起,制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書,同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù),對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé)
3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì),與項(xiàng)目組一起提煉問(wèn)題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告,對(duì)報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé)
4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求,指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,對(duì)于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計(jì),形成方案,并組織實(shí)施,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會(huì)設(shè)計(jì),承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色,對(duì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案,進(jìn)行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動(dòng)實(shí)施
7.【市場(chǎng)營(yíng)銷工作】與公司首席顧問(wèn)一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理
任職要求:
1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷(最低要求為知名大學(xué)本科),8年或以上工作經(jīng)驗(yàn),有中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽說(shuō)讀寫”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問(wèn)/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂(lè)。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始
3.【能力要求】
1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問(wèn)題和機(jī)遇。
2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問(wèn)題和各種機(jī)會(huì),制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。
4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。 -
實(shí)施工程師-廣西
7000-10000元2025-11-07
梅國(guó)贈(zèng)1、了解客戶的需求后向上級(jí)反饋,軟件工程的實(shí)施,對(duì)客戶的培訓(xùn);
2、處理客戶操作性問(wèn)題;
3、承擔(dān)客戶應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、承擔(dān)項(xiàng)目前期數(shù)據(jù)準(zhǔn)備指導(dǎo)工作;
4、在上級(jí)主管授權(quán)下承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研工作;
5、完成實(shí)施規(guī)范以及部門和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求;
6、完成上級(jí)主管分配的文檔整理任務(wù)、及時(shí)向上級(jí)主管反饋工作完成情況。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有同行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,211或985畢業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉常用辦公軟件操作,具備較好的文檔書寫能力;
3、性格開朗、外向,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
4、較強(qiáng)的組織能力和工作承受力,工作積極主動(dòng),吃苦耐勞;
5、能適應(yīng)出差!
(廣西:南寧、柳州、梧州等區(qū)域) -
MES中級(jí)工程師(主管級(jí))
6000-8000元2025-11-05
林金潔1. 負(fù)責(zé)MES等數(shù)字化系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施與日常運(yùn)維管理;
2. 主導(dǎo)/參與系統(tǒng)實(shí)施全流程,包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、測(cè)試驗(yàn)證及用戶培訓(xùn); 3. 建立并維護(hù)與內(nèi)外部相關(guān)方的高效溝通協(xié)作,推動(dòng)解決業(yè)務(wù)需求與日常運(yùn)維問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)進(jìn)展與反饋;
4. 指導(dǎo)初級(jí)工程師成長(zhǎng),負(fù)責(zé)建立并維護(hù)關(guān)鍵用戶檔案及系統(tǒng)知識(shí)庫(kù);
5. 高效執(zhí)行上級(jí)主管指派的工作任務(wù)。
任職要求:
1. 3年以上MES系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)過(guò)程管理,主導(dǎo)或深度參與過(guò)2個(gè)及以上完整項(xiàng)目;具有鞋服行業(yè)業(yè)務(wù)背景者優(yōu)先;
2. 熟練掌握SQL Server或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)操作;
3. 積極主動(dòng),能獨(dú)立分析和解決業(yè)務(wù)需求問(wèn)題,高效完成上級(jí)分配的任務(wù);
4. 邏輯清晰,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和專業(yè)的文檔撰寫能力;
5. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、智能制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
資料主管(水運(yùn)、公路方向)
7000-10000元2025-11-03
陳趙文根據(jù)高速公路項(xiàng)目整體計(jì)劃對(duì)編制工作的進(jìn)度及質(zhì)量管控; 2、編制過(guò)程中做好項(xiàng)目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作; 3、項(xiàng)目問(wèn)題的記錄并跟蹤解決問(wèn)題; 4、項(xiàng)目需求的引導(dǎo)及需求的跟進(jìn)解決; 5、項(xiàng)目相關(guān)軟件的熟練掌握; 6、配合項(xiàng)目的需求調(diào)研及技術(shù)支持 …… ; 7、人員的培訓(xùn)及培養(yǎng); 8、周報(bào)、月報(bào)、考核工作的統(tǒng)計(jì)匯報(bào); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3-5年及以上資料主管經(jīng)驗(yàn); 2、有責(zé)任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件; -
資料主管(水運(yùn)水利、公路方向)
7000-10000元2025-11-03
陳趙文水運(yùn)水利項(xiàng)目整體計(jì)劃對(duì)編制工作的進(jìn)度及質(zhì)量管控; 2、編制過(guò)程中做好項(xiàng)目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作; 3、項(xiàng)目問(wèn)題的記錄并跟蹤解決問(wèn)題; 4、項(xiàng)目需求的引導(dǎo)及需求的跟進(jìn)解決; 5、項(xiàng)目相關(guān)軟件的熟練掌握; 6、配合項(xiàng)目的需求調(diào)研及技術(shù)支持 …… ; 7、人員的培訓(xùn)及培養(yǎng); 8、周報(bào)、月報(bào)、考核工作的統(tǒng)計(jì)匯報(bào); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3-5年及以上資料主管經(jīng)驗(yàn); 2、有責(zé)任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件; -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-11-01
梅國(guó)贈(zèng)崗 位 職 責(zé) 1、了解客戶的需求后向上級(jí)反饋,軟件工程的實(shí)施,對(duì)客戶的培訓(xùn); 2、處理客戶操作性問(wèn)題; 3、承擔(dān)客戶應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、承擔(dān)項(xiàng)目前期數(shù)據(jù)準(zhǔn)備指導(dǎo)工作; 4、在上級(jí)主管授權(quán)下承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研工作 …… ; 5、完成實(shí)施規(guī)范以及部門和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求; 6、完成上級(jí)主管分配的文檔整理任務(wù)、及時(shí)向上級(jí)主管反饋工作完成情況。 …… 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、調(diào)研、部署、培訓(xùn)、上線、驗(yàn)收、回款、移交售后的全過(guò)程管理及實(shí)施。
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研分析經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研總監(jiān)市場(chǎng)調(diào)研專員市場(chǎng)調(diào)研分析專員市場(chǎng)調(diào)研督導(dǎo)調(diào)研主管調(diào)研市場(chǎng)分析咨詢/調(diào)研市場(chǎng)研究市場(chǎng)調(diào)研人員市場(chǎng)研究分析市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)研究專員市場(chǎng)研究主管市場(chǎng)研究員調(diào)研實(shí)習(xí)生市場(chǎng)研究分析師數(shù)據(jù)調(diào)研專員
南寧調(diào)研主管招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 南寧繪興科技有限公司 的 資料主管(水運(yùn)水利、公路方向) 職位2025-10-20
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南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘工資
¥
5235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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11.8%2K
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5.9%3K
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35.3%4K
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35.3%5K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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本科5.9%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。