南寧方案設計工程師招聘
桂聘提供2025年12月南寧方案設計工程師最新招聘,邕寧區1條隆安縣1條,平均工資約為7048元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多方案設計工程師it售前技術支持售前技術支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
建筑涂料應用工程師
6000-11000元2025-12-07
盧經理一、崗位職責
1. 技術支持
為客戶提供產品技術咨詢和解決方案,解答客戶在產品使用過程中遇到的問題。
協助銷售團隊進行產品推廣和銷售,提供技術支持和培訓,提高客戶對產品的認知度和滿意度。
參與產品的售前技術交流和方案設計,根據客戶需求提供定制化的產品解決方案。
2.產品應用測試
對新產品進行應用測試,驗證產品的性能和功能,提出改進建議。
負責產品的現場測試和調試,確保產品在實際應用環境中的穩定性和可靠性。
收集和分析產品應用測試數據,撰寫測試報告,為產品研發和改進提供依據。
3.技術文檔編寫
編寫產品應用手冊、技術文檔和培訓資料,為客戶和內部員工提供技術支持和培訓。
及時更新和維護技術文檔,確保文檔的準確性和完整性。
參與產品的技術培訓和交流活動,提高客戶和內部員工的技術水平。
4.項目管理
參與項目的實施和管理,負責產品應用部分的工作,確保項目按時完成。
協調內部資源,與研發、生產、銷售等部門密切合作,解決項目實施過程中遇到的問題。
對項目進行總結和評估,提出改進建議,為后續項目提供經驗參考。
5.市場調研和競爭分析
關注市場動態和競爭對手產品,進行市場調研和競爭分析,為產品研發和市場推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時向研發部門反饋,推動產品的持續改進和創新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學歷,化學相關專業。
2.工作經驗
具有 2 年以上建筑涂料產品應用工程師工作經驗。
熟悉產品施工流程和項目管理方法,有項目實施經驗者優先。
3.技術能力
具備扎實的專業知識和技術能力,熟悉相關產品的原理、結構和應用。
熟練掌握相關產品及施工工具的使用,具備一定的分析和問題解決能力。
了解行業技術發展趨勢,具有較強的學習能力和創新意識。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶、銷售、研發等部門進行有效的溝通和協作。
具有較強的表達能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達技術問題和解決方案。
5.其他要求
具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應出差和加班等工作要求。
具有良好的職業道德和保密意識,遵守公司的規章制度和保密協議。
個人需擁有一輛車,因為工作的性質需要頻繁外出。
薪資:試用期4K 轉正:4K+2K績效+年終獎(綜合年薪8—10萬) -
中級水工工程師
10000-20000元2025-12-03
覃恒山崗位職責:
1. 參與水利水電工程的方案設計、施工圖繪制及技術交底,主導中小型水工建筑物的設計工作,確保設計符合水利工程規范與項目需求。
2. 配合水利工程施工現場的技術指導,解決施工中的水工專業技術問題,監督施工質量與進度,審核水工工程變更文件。
3. 參與水工工程的水文、地質勘察成果分析,協助完成水利工程的概算、預算編制及設備材料選型工作。
4. 參與水工工程的蓄水、竣工驗收工作,整理歸檔水工專業技術資料,跟蹤水利行業新技術、新規范的更新并應用于實際工作。
任職要求:
1. 學歷與專業:專科及以上學歷,水利水電工程、水文與水資源工程等相關專業。
2. 職稱與經驗:具備中級水工工程師職稱,擁有5年及以上水利工程設計、施工或運維相關工作經驗。
3. 專業能力:熟練掌握水利工程設計規范、水文計算及水工結構設計原理,能使用CAD、BIM等設計軟件;具備獨立完成中小型水工項目設計與施工管理的能力。
4. 綜合素質:擁有良好的溝通協調、問題分析解決能力,具備團隊協作意識,能適應水利工程現場工作環境,責任心強。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧售前技術支持招聘工資
¥
7048
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
1%2K
-
4.6%3K
-
10.2%4K
-
9.6%5K
-
27.9%6K-8K
-
20.3%8K-1W
-
13.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.4%
-
本科0.6%
南寧售前技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,本科占0.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗99.4%
-
1-3年0.6%
南寧售前技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.6%。