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南寧服務生招聘 logo

南寧服務生招聘

桂聘提供2025年9月南寧服務生最新招聘,青秀區32條西鄉塘區13條,平均工資約為3232元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多服務生服務員服務生服務員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務員

3000-6000元
南寧-江南區 10人 18-35歲 餐飲 娛樂 酒吧 投遞:7人 瀏覽:2248
  • 崗位晉升
  • 接受畢業生
1小時內
馬立強
副總
1. 酒吧服務員:
工作內容:迎接客人入坐,點單耐心介紹酒水,小吃等,顧客有需求及時響應,適時清理桌面。
要求如下:
年齡18-35,身高152CM以上,身體健康,五官端正即可
男女不限,學歷不限,包吃包住!
月綜合工資:3000-6000
待遇:底薪3000+提成,月休四天,面試當天可安排上崗,容易上手,新手免費培訓。
多崗位可選擇

服務員

4500-5000元
南寧-青秀區 10人 餐飲 投遞:7人 瀏覽:1350
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時前
李先生
人事經理
1. 打掃衛生,開單點單
2. 年滿18,男女不限
3. 要求工作態度端正,有經驗優先。
直接打我電話了解

小個子服裝擺拍

7000-9000元
南寧-良慶區 13人 20-55歲 服飾 服裝 批發 投遞:3人 瀏覽:543
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
5小時前
楊瑞
HR(人事)
1、參與服裝擺拍,展示服裝的效果和特點;
2、根據攝影師的指導,完成各種服裝擺拍動作
3、需要在攝影棚、室內外場地等地進行工作;
4、條件優秀的可以和公司簽定,長期合同。
職位福利:保證收入,長期招聘,有交通補助,有福利補貼

服裝穿版

7000-9000元
南寧-西鄉塘區 12人 20-55歲 服飾 服裝 批發 投遞:2人 瀏覽:193
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
5小時前
楊瑞
HR(人事)
工作內容: 負責公司不同風格服裝穿搭來展示體現品牌價值。 配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果,確保服裝符合設計要求和市場趨勢。 與團隊協作,完成拍攝,每次2-4小時確保廣告展示達到預期效果。 職位要求: 工作認真、負責,能夠根據公司需求靈活調整; 無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 無需經驗多學習即可。
南寧-青秀區 10人 20-55歲 服飾 服裝 批發 投遞:4人 瀏覽:122
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
5小時前
楊瑞
HR(人事)
主要試穿未上市新款服裝,看產品的上身效果而修改細節,對應聘本人無顏值要求展示當下服飾流行的風格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細節效果,可以不露臉,時間自由。 工作時間可以根據空余時間安排,平時周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規拍攝,無暴露內容拍攝,有室內影棚拍攝和外景街拍

輕松服務員

6000-9000元
南寧-興寧區-萬達商業廣場 30人 18歲以上 投遞:2人 瀏覽:1206
5小時前
鐘先森
總監
1. ### KTV服務員崗位職責 KTV服務員的主要職責是確保顧客在KTV的娛樂體驗順暢愉快,具體職責包括: #### 1. 接待顧客 - **迎賓**:熱情迎接顧客,引導至包廂。 - **安排包廂**:根據顧客需求安排合適的包廂,并介紹設備使用方法。 #### 2. 點單服務 - **點單**:協助顧客點單,推薦酒水、小吃等。 - **下單**:準確記錄顧客需求,及時傳遞至后廚或吧臺。 #### 3. 送餐服務 - **送餐**:及時將酒水、小吃送至包廂。 - **補充物品**:根據顧客需求,及時補充所需物品。 #### 4. 設備維護 - **設備檢查**:定期檢...

娛樂場所服務員

6000-9000元
南寧-興寧區-萬達商業廣場 10人 投遞:5人 瀏覽:1116
5小時前
鐘先森
總監
1. 娛樂場所服務員工作內容多樣,主要包括以下方面: 環境維護 - 場所清潔:營業前需打掃衛生,如清理地面、擦拭桌面、清潔包間內的設備等。以KTV為例,要清除包間內前一天顧客留下的物體,保證麥克風、點歌屏無污漬。 - 物品整理:定期整理、補充娛樂用品。像棋牌室要確保棋牌數量完整、擺放整齊,及時更換損壞的物品。 顧客接待 - 迎接與引導:顧客到來時主動迎接,引導其到合適的區域就座或進入包間。例如在酒吧,服務員要熱情地將顧客帶到空閑的座位,并遞上酒單。 - 提供咨詢服務:解答顧客對娛樂項目、收費標準、營業時間等疑問。比如在電玩城,為顧客介紹不同電玩設備的玩法和價格。 餐飲服務 - ...

迎賓

4000-5000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:9
19小時前
包吃包住,只招長期,暑假工請勿擾! 1、要求身高162以上,待人熱情友善,服務意識強 2、引導客人入座,做好迎客及送客工作 3、具有較強的責任心 ,人品端正,工作認真細致 4、具有較強的接待 意識,溝通應變能力強

服務員

3000-4000元
南寧-青秀區 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:204
19小時前
龍衛軍
負責點餐、傳菜、桌面清潔、客人引導
南寧-西鄉塘區 15人 18-55歲 通信 瀏覽:846
2025-09-09
磨女士
人事
西鄉塘 搶票兼職 做完結賬,日結120元/天。 上班輕松,可以打瞌睡玩手機 !!!!要到現場!!!!! 福利待遇:120元/天,包一頓工作餐 工作內容:用手機搶票軟件,輔助搶演唱會的門票。不用本人出任何費用。 要求:男女不限18-55 歲 上班時間:19點到次日5點。 地址:安吉萬達附近

周末周內長期兼職 兼職

800元/天
南寧-青秀區-世紀商都大廈 10人 1年以上 20-58歲 服飾 服裝 法律 投遞:2人 瀏覽:1338
  • 周末雙休
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-09-09
楊經理
人事助理
工作內容: 主要拍攝服裝、鞋子,飾品,包包,等當季出品可新人,小個子、微胖,中碼,大碼都有需要,有無經驗均可。 任職資格 1、19歲以上身高不限,身材均勻,五官端正 2、工作時間自由,地區不限,工作就近安排。 3、正常工作時間一場拍攝在2-3小時左右。 4、只要您對自己有信心,喜歡拍照,無需經驗,新人條件符合也可 有興趣 詳情可直接溝通了解或投遞簡歷報名
2025-09-09
宋德君
招聘-服務員 三個椰子旗下品牌 順水流·橫州家宴(大唐天城店) 工作時間: 14:00-23:00 試用期底薪2800元 轉正期底薪3000元 +美譽度獎勵100元 +提成300-500元 +工齡獎勵100-400元 半年100 一年200 二年300 三年400 每月15號按時發工資 工作內容:做營業表,點單,餐中服務,收桌,衛生,等。 崗位要求:熱情開朗,對工作主動,認真,快速,服從管理。(可辦理餐飲健康證。) 福利: 休4天,包吃包住,每月一次團建,每年一次宴請親朋好友。 工作地點:廣西南寧市西鄉塘區北湖北路2號大唐天城商場4樓順水流·橫州家宴 聯...

服務員

3000-5000元
南寧-良慶區 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:200
2025-09-09
韋女士
1、負責前臺收銀、配餐、打包、崗位清潔、餐廳清潔等工作; 2、負責協助后廚做好備料工作; 3、負責幫顧客提供點單、收銀服務、理賬工作; 4、負責為顧客提供產品介紹及建議性服務。
2025-09-08
(一)職務簡述: 1.全面負責酒店客房的衛生清潔清掃,確保客房的高度清潔。。 2.了解當天住客情況,掌握當天客房情況。 3.與前臺的聯系和溝通對接住客消費及入、退房情況。 4.每天巡視樓層,檢查房間,補充客房物品。 5、協助趕房。 6、給住店客人提供其他優質服務。

服務員

3000-4000元
南寧-青秀區-金匯如意坊 1人 瀏覽:65
2025-09-08
人事部
一、崗位職責: 1、根據領班要求擺放好桌椅、餐具、餐廳鋪臺確保營業正常使用; 2、向客戶推薦本店餐廳的特色菜和飲品。 二、崗位要求: 1、學歷不限,男女不限,年齡18-35歲; 2、主動熱情,有團隊協作精神,熱愛餐飲行業; 3、身體健康,服從安排,吃苦耐勞; 4、積極參加培訓,提高自身技能,只招長期工培養,暑假工勿擾。 三、薪資待遇: 1、崗位工資3000元-3800元/月+提成+200全勤獎=3500-4500元/月; 2、 包三餐,有員工宿舍,住宿環境為小區、電梯房; 3、節假日福利 ,員工生日福利 , 團建聚餐 ,完善的晉升機制,輕松良好的團隊氛圍。 四、晉升...
約 75 個崗位

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南寧服務員招聘工資

¥ 3232
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 61.9%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.2%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占1.5%,高中占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。

南寧 服務員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區域衛生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
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