1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧餐飲員工招聘
桂聘提供2025年11月南寧餐飲員工最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為3295元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲員工迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲保潔員/雜工
3000-5000元2025-11-13
邱女士公司是以智能營(yíng)養(yǎng)管理系統(tǒng)為基礎(chǔ),將“健康畫像-智能引導(dǎo)-標(biāo)準(zhǔn)化烹制-精準(zhǔn)化管理”的新型營(yíng)養(yǎng)管理模式運(yùn)用于社區(qū)食堂為主的管理公司。我們超越傳統(tǒng)餐飲,通過(guò)融合AI、物聯(lián)網(wǎng)與臨床營(yíng)養(yǎng)學(xué),形成“比你更懂你所需”的集分析、引導(dǎo)、膳食烹飪、健康管理、反饋評(píng)價(jià)于一體的管理體系,為社區(qū)居民(尤其是慢病患者、老年人、亞健康人群)提供基于個(gè)體需求的個(gè)性化膳食指導(dǎo)與精準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)膳食,實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)居民營(yíng)養(yǎng)膳食全流程、精細(xì)化、智慧化的營(yíng)養(yǎng)健康服務(wù)閉環(huán)管理。通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式,打造一個(gè)全方位、立體化的智慧食堂生態(tài)圈。實(shí)現(xiàn)“食營(yíng)養(yǎng).享健康”的全民大健康目標(biāo)并建設(shè)成為國(guó)家“推動(dòng)營(yíng)養(yǎng)型公共餐飲服務(wù)”機(jī)構(gòu)的前沿標(biāo)桿。
崗位職責(zé):
1、保持個(gè)人衛(wèi)生,上崗前確保著裝整潔,勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗澡.
2、嚴(yán)格執(zhí)行餐具的清洗、消毒程序,即一洗、二清、三消毒、四保潔,確保每件餐具消毒合格,
3、消毒后的餐縣應(yīng)放入清潔的餐具保潔柜內(nèi)存放
4、負(fù)責(zé)洗刷間的環(huán)境衛(wèi)生,保持清潔.
5、負(fù)責(zé)洗刷間各類設(shè)備、用具、用品的使用和保管工作.
6、負(fù)責(zé)指定的公共區(qū)域的衛(wèi)生,包括洗碗機(jī)清潔保養(yǎng)及廚房的衛(wèi)生工作,
7、負(fù)責(zé)把清潔區(qū)域的垃圾及時(shí)送至垃圾房并隨時(shí)保持垃圾桶的清潔
8、每日做好個(gè)人衛(wèi)生包干區(qū),
9、做好每日計(jì)劃衛(wèi)生工作,包括保養(yǎng)好各類餐具.
10、做好廚房區(qū)域收尾工作,如臺(tái)面、灶面、墻面、地溝等清潔工作
11、關(guān)注安全、衛(wèi)生工作,確保工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
12、負(fù)責(zé)菜品的清洗工作,,
14、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),熟悉及嚴(yán)格遵守公司在公司企業(yè)微信中已經(jīng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度.
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排.
任職要求:任職資格
1、年齡 18-50 歲,身體健康,品行端正:
2、學(xué)歷不限
3、積極主動(dòng),踏實(shí)肯干、吃苦耐勞
我們?yōu)閱T工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的福利保障:
五險(xiǎn)一金:符合國(guó)家規(guī)定,為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,保障您的權(quán)益。
食宿保障:提供免費(fèi)工作餐。
節(jié)日福利:享受國(guó)家法定節(jié)假日。
培訓(xùn)發(fā)展:公司定期組織員工培訓(xùn),提供專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),幫助您不斷提升自己。
晉升機(jī)會(huì):我們注重人才的成長(zhǎng),優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)獲得晉升和更好的職業(yè)發(fā)展空間。 -
營(yíng)養(yǎng)烹飪師
4000-5000元2025-11-13
邱女士公司是以智能營(yíng)養(yǎng)管理系統(tǒng)為基礎(chǔ),將“健康畫像-智能引導(dǎo)-標(biāo)準(zhǔn)化烹制-精準(zhǔn)化管理”的新型營(yíng)養(yǎng)管理模式運(yùn)用于社區(qū)食堂為主的管理公司。我們超越傳統(tǒng)餐飲,通過(guò)融合AI、物聯(lián)網(wǎng)與臨床營(yíng)養(yǎng)學(xué),形成“比你更懂你所需”的集分析、引導(dǎo)、膳食烹飪、健康管理、反饋評(píng)價(jià)于一體的管理體系,為社區(qū)居民(尤其是慢病患者、老年人、亞健康人群)提供基于個(gè)體需求的個(gè)性化膳食指導(dǎo)與精準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)膳食,實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)居民營(yíng)養(yǎng)膳食全流程、精細(xì)化、智慧化的營(yíng)養(yǎng)健康服務(wù)閉環(huán)管理。通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式,打造一個(gè)全方位、立體化的智慧食堂生態(tài)圈。實(shí)現(xiàn)“食營(yíng)養(yǎng).享健康”的全民大健康目標(biāo)并建設(shè)成為國(guó)家“推動(dòng)營(yíng)養(yǎng)型公共餐飲服務(wù)”機(jī)構(gòu)的前沿標(biāo)桿。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店面出品速度和品質(zhì),按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品加工;
2. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同提升服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
3、關(guān)注安全、衛(wèi)生工作,確保工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
4、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),熟悉及嚴(yán)格遵守公司在公司企業(yè)微信中已經(jīng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排.
任職要求:
1、30-45周歲,身體健康,品行端正;
2、掌握一定廚藝及廚房經(jīng)驗(yàn),對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)有一定基礎(chǔ)。
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極主動(dòng),踏實(shí)肯干、吃苦耐勞;
4、學(xué)歷不限
我們?yōu)閱T工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的福利保障:
五險(xiǎn)一金:符合國(guó)家規(guī)定,為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,保障您的權(quán)益。
食宿保障:提供免費(fèi)工作餐。
節(jié)日福利:享受國(guó)家法定節(jié)假日。
培訓(xùn)發(fā)展:公司定期組織員工培訓(xùn),提供專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),幫助您不斷提升自己。
晉升機(jī)會(huì):我們注重人才的成長(zhǎng),優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)獲得晉升和更好的職業(yè)發(fā)展空間。 -
督導(dǎo)/巡店(廣西、海南區(qū)域)
4000-9000元2025-11-13
夏春雷品牌是“正新雞排”,全國(guó)近2000多家直營(yíng)店,10000多家加盟店,員工上萬(wàn)人。
崗位職責(zé):
1.管控商品訂貨、陳列、店鋪布局,店內(nèi)整體環(huán)境,促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)線下門店走訪,對(duì)加盟店開展盤點(diǎn)巡視,保障門店運(yùn)營(yíng)制度規(guī)范的有效落地;
3.對(duì)區(qū)域內(nèi)門店?duì)I業(yè)情況負(fù)責(zé);帶領(lǐng)門店達(dá)到公司要求的目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)核心商圈及競(jìng)品信息收集、更新及反饋,洽談潛在加盟客戶;
5.組織安排加盟商培訓(xùn)、活動(dòng)等;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有一年以上餐飲行業(yè)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、1年以上督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),具有直營(yíng)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研、分析、溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、需出差
福利待遇:
1、優(yōu)厚的工資加獎(jiǎng)金和提成;
2、良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間;
3、年終獎(jiǎng)勵(lì) -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-11-13
張黎明11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表,餐廳工作計(jì)劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 …… 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
崇左區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理(食品)
4000-9000元2025-11-13
蔣志強(qiáng)安排業(yè)務(wù)人員及個(gè)人按時(shí)完成每月部門銷售指標(biāo); 5、開拓區(qū)域新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、管理和維護(hù)老客戶,建立客戶檔案,定期跟蹤拜訪; 崗位要求: 1、年齡 28-40歲2年快消/餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 求發(fā)展的心,對(duì)市場(chǎng)有一定的察覺(jué)力,分析判斷能力 3、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有追求上進(jìn)心,能獨(dú)立進(jìn)行合作談判 薪酬待遇 1.工作時(shí)間:8.00-18.00 有午休 單休 2.社保+節(jié)日福利+員工培訓(xùn) -
廚師
7000-10000元2025-11-13
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視 …… ,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴 …… ; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高; 崗位要求: 1、年齡28-45歲,大專以上學(xué)歷,有廚師證,會(huì)做多種菜式; 2、 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
8000-10000元2025-11-13
王鷹防災(zāi)減災(zāi)及防護(hù)工程及相關(guān)專業(yè); 2、熟悉結(jié)構(gòu)計(jì)算分析類軟件 ; 3、概念清晰,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能夠不斷的學(xué)習(xí)與探索; 4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠在壓力下工作和自我激勵(lì); 公司為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇 …… (含五險(xiǎn)一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(旅游)費(fèi)、出國(guó)考察等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)和進(jìn)步 …… 福利:周末雙休、五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工旅游、員工福利… -
前廳經(jīng)理/部長(zhǎng)/領(lǐng)班
3000-4000元2025-11-12
對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn) …… 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問(wèn)金等 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-11-12
覃潔紅福利滿滿:免費(fèi)提供三餐及溫馨員工宿舍,享有帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日驚喜好禮;酒店內(nèi)部員工消費(fèi)專屬折扣,讓你盡情享受高品質(zhì)服務(wù)。 …… 有餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)、愿意學(xué)習(xí)的伙伴也歡迎加入。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能靈活應(yīng)對(duì)餐廳現(xiàn)場(chǎng)各類情況。 -
廚師
4000-5000元2025-11-12
秦女士5.負(fù)責(zé)餐廳的人員管理,包括工作安排、考勤管理、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核和人才發(fā)展。 6.統(tǒng)籌制作材料的備貨工作,保證所有菜品質(zhì)量,了解并執(zhí)行所有餐飲相關(guān)政策法規(guī)。 …… 崗位要求: 1.兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有膳食、營(yíng)養(yǎng)食堂、員工食堂相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.扎實(shí)的食品衛(wèi)生安全、食品原料及烹飪等相關(guān)知識(shí)。 -
門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2025-11-11
餐飲門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 工作內(nèi)容: 1.?日常運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌:按店總指令制定執(zhí)行計(jì)劃,把控門店服務(wù)流程、成本費(fèi)用與衛(wèi)生安全,處理客訴,巡查營(yíng)業(yè)狀態(tài),推動(dòng)公司政策落地。 2.? …… 團(tuán)隊(duì)人員管理:安排員工排班、休假,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)正考核、績(jī)效評(píng)級(jí)與技能培訓(xùn),搭建人才梯隊(duì),組織員工關(guān)懷活動(dòng)。 3.? …… 安全與規(guī)范監(jiān)督:全權(quán)負(fù)責(zé)門店消防安全、食品安全,監(jiān)督員工工作落實(shí)與設(shè)施設(shè)備使用,及時(shí)整改隱患。 4.? …… 要求: 1.?3年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn),懂運(yùn)營(yíng)流程和服務(wù)規(guī)范,能快速解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題; 2.?會(huì)帶團(tuán)隊(duì),能做簡(jiǎn)單培訓(xùn)、排班和績(jī)效評(píng)估,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3.? …… 重視安全,清楚餐飲消防、食品安全基本要求,有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 4.?有成本控制和細(xì)節(jié)管理意識(shí),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能接受餐飲行業(yè)排班。 -
食堂包廂領(lǐng)班(桂林)
2000-4000元2025-11-11
覃女士2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)包廂服務(wù)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù),定期組織員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的服務(wù)技能和綜合素質(zhì);關(guān)心員工生活和工作狀況,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。 …… 4、年齡與學(xué)歷:年齡在 25-45 周歲之間,具備高中及以上學(xué)歷,管理、餐飲服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握高校食堂包廂管理的各項(xiàng)規(guī)范與要求。 …… 6、工作經(jīng)驗(yàn):具有 2 年及以上餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 1 年餐飲包廂管理經(jīng)驗(yàn);有高校食堂、企事業(yè)單位食堂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉高校食堂的運(yùn)營(yíng)模式和服務(wù)特點(diǎn)。 -
廚師長(zhǎng)(廣西社會(huì)主義學(xué)院)
4000-8000元2025-11-05
人資部 13687887506能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并主導(dǎo)特色菜品和創(chuàng)新菜單的研發(fā),定期完成季節(jié)性菜單調(diào)整; 3、制定并嚴(yán)格執(zhí)行廚房標(biāo)準(zhǔn)操作流程,確保食品安全、衛(wèi)生及廚房規(guī)范落實(shí); 4、負(fù)責(zé)廚房成本控制,合理規(guī)劃食材使用,減少損耗,協(xié)助餐飲成本核算 …… ; 5、組織廚房設(shè)備及工具的維護(hù)保養(yǎng),確保工作區(qū)域環(huán)境整潔、操作安全; 6、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工,管理下屬員工工作安排、培訓(xùn)及績(jī)效,營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍; 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 -
采樣技術(shù)員(實(shí)習(xí)生)
3000-4000元2025-11-05
黃月梨福利待遇: 1、享受國(guó)家法定節(jié)假日,周末雙休; 2、五險(xiǎn)一金,商業(yè)險(xiǎn); 3、年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金; 4、節(jié)日福利; 5、餐飲補(bǔ)貼,差旅補(bǔ)貼; 6、員工旅游; 7、年度體檢。 -
無(wú)責(zé)底薪4500五險(xiǎn)一金銷售顧問(wèn)
20000-25000元2025-11-05
姜正均發(fā)展規(guī)模線上企業(yè)家資源已超550萬(wàn),全國(guó)36個(gè)省擁有83家分公司,2024年集團(tuán)平均年薪62萬(wàn)(真實(shí)數(shù)據(jù))公司業(yè)績(jī)逐年提升,用市場(chǎng)最好的待遇吸引有強(qiáng)烈賺錢欲望的人才,入職試用期即刻繳納社保五險(xiǎn)一金,北京總部培訓(xùn)住宿餐飲差旅全包 …… 2、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、團(tuán)建,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活。 3、廣闊的發(fā)展空間,公正公平的銷售崗位。 …… 5、連續(xù)3年被評(píng)優(yōu)秀員工的,自動(dòng)升級(jí)為終身員工。 南寧(公司)工作地址:南寧市青秀區(qū)九州國(guó)際28樓2801
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丁先生2025-11-13 -
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林先生投遞了 廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司 的 廚師 職位2025-11-04
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中1.3%
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中專0.8%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占1.3%,中專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。