南寧服務(wù)行業(yè)招聘

桂聘提供2025年11月南寧服務(wù)行業(yè)最新招聘，江南區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條，平均工資約為3295元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多服務(wù)行業(yè)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電子標專員

6000-7000元

南寧易能易美光學科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人眼鏡瀏覽:18

2025-11-16

梁雙龍

電子標標書（投、招）崗位
工作內(nèi)容:
1、招標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作;
2、負責投標文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作、簽字蓋章、包裝、密封，準時參加投標;
3、協(xié)助市場部門做好項目的投標準備工作，會同市場部、醫(yī)療部零售部與客戶進行商務(wù)談判，確定項目工期、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)事宜;
4、熟悉眼鏡行業(yè)服務(wù)和規(guī)范及操作規(guī)程，編制投標報價文件;
5、跟進投標保證金及退款事宜，督促財務(wù)確保保證金到賬和回款;
6、日常工作的處理。
要求:
1.本科及以上學歷，3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.有良好的文字功底，熟悉投標流程，能夠獨立編制投標文件、熟練制作電子投標文件;
3.溝通能力強，工作認真、細心;
4.能熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
5.有相應(yīng)的社會服務(wù)行業(yè)資源等;。
6.能接受出差。

人力發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理

4000-6000元

南寧五象新區(qū)投資集團有限責任公司

南寧-良慶區(qū) 1人

2025-11-15

南寧市人才發(fā)展集團有限公司人力發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理
一、基本條件
1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄；
2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團結(jié)同志，作風務(wù)實，廉潔自律，具有事業(yè)心和責任感，敢于擔當，大局意識強，有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感，同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展；
3.有較強的溝通能力，具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神；
4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。
二、任職條件
1.本科及以上學歷，40周歲及以下，市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備市場開拓、業(yè)務(wù)銷售、目標管理、業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)分析及市場分析的能力;
3.熟悉人力資源行業(yè)的行情規(guī)劃、市場定位、營運管理具備良好的溝通技巧、內(nèi)外部資源開拓及協(xié)調(diào)能力具、市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識優(yōu)先；
4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速、準確的做出市場反應(yīng);
5.具備5年以上的人力資源服務(wù)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗及人才培養(yǎng)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗;并有一定的行業(yè)資源優(yōu)先；
6.具備人力資源或項目管理相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書。
三、崗位職責
1.根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助進行市場分析、制定經(jīng)營目標預(yù)測和業(yè)務(wù)開展計劃；
2.協(xié)助制定部門任務(wù)指標、計劃與策略、確保公司業(yè)務(wù)的有效拓展；
3.協(xié)助做好客戶的開發(fā)與維護，建立并維護客戶關(guān)系，確保與客戶保持長期友好的合作關(guān)系；
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶，開展市場推廣營銷計劃，挖掘客戶需求，實施客戶服務(wù)，跟進并完成經(jīng)營目標。
四、不得報名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。

連鎖餐飲儲備干部

4000-5000元

廣西小湯總餐飲管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:4

2025-11-13

尚勇

工作職責
1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容；
2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本；
3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量；
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全；
5、負責門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊；
6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效；
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗
2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

餐飲儲備干部

4000-5000元

約 36 個崗位

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南寧服務(wù)員招聘工資

￥ 3295

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 407份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K

15.2%

2K
55.8%

3K
14%

4K
5.9%

5K
3.2%

6K-8K
0.2%

8K-1W

學歷要求分析

不限學歷

97.9%
初中

1.3%
中專

0.8%

南寧服務(wù)員招聘需要什么學歷？不限學歷占97.9%，初中占1.3%，中專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

99.2%
1-3年

0.8%

南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.2%，1-3年占0.8%。

南寧服務(wù)員百科

...崗位職責

1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生，開餐前準備工作，營運期間各項事宜，打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能，提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準，包括前廳，水吧，后廚，收銀等

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