1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧供應商品質(zhì)管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧供應商品質(zhì)管理最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5455元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多供應商品質(zhì)管理質(zhì)量管理/測試工程師品控員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量工程師
10000-15000元2025-11-16
李經(jīng)理一、崗位職責:
1. 質(zhì)量管理:負責過程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問題的處理跟進,8D報告編制及臺賬管理;
2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應商資格認證、產(chǎn)品認證等相關資質(zhì)認證工作;
3. 質(zhì)量改進:運用質(zhì)量工具和方法進行質(zhì)量分析和改進,減少產(chǎn)品缺陷和客戶投訴,提高產(chǎn)品和過程的質(zhì)量水平;推動質(zhì)量專項改善工作開展。
4. 質(zhì)量培訓:負責組織和實施質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
5. 質(zhì)量報告:定期編制和提交質(zhì)量報告,向上級和客戶報告質(zhì)量狀況和改進進展。
二、任職要求:
1.年齡:24-40歲;
2.學歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗:具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過程品質(zhì)管控工作,有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認證等相關資質(zhì)認證工作經(jīng)驗;
4.專業(yè)知識與技能:熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001、IATF16949,并能夠熟練運用各種質(zhì)量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等;
5.具備較強的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力等; -
SQE
7000-12000元2025-11-14
崗位職責:
1.供應商和外協(xié)供應商的選擇、開發(fā)和維護。確保選定的供應商具有明確的目標和績效管理體系
2.計劃、組織供應商審核工作
3.管理跟蹤定點供應商的量產(chǎn)準備和PPAP批準
4.與生產(chǎn)、工程部門協(xié)作解決與既定質(zhì)量標準的偏差問題
5.協(xié)助批準外觀規(guī)范中未列明的邊界樣本
6.規(guī)范和制訂供應商稽查,包括自查自糾。組織并主導對供應商進行QPA/QSA/PCN/EHS/HSF/CSR稽核,發(fā)現(xiàn)問題,管理跟蹤,實現(xiàn)供應商質(zhì)量管理的目標。
7.組織管理供應商進行持續(xù)改進。
8.就特定商品中批準的替代供應商為采購部門提供評估和建議
9.定期進行供應商質(zhì)量體系審核
10.每個月對供應商質(zhì)量狀況進行評級,對質(zhì)量表現(xiàn)較差的供應商進行輔導與提升
11.執(zhí)行質(zhì)量月會,質(zhì)量表現(xiàn)較差的供應商進行月度質(zhì)量檢討,總結分析問題點所在,跟進前端改善與落實執(zhí)行,推動改善與品質(zhì)提升
任職要求:
1.3年以上汽車零部件行業(yè)SQE工作經(jīng)驗
2.熟悉IATF16949體系
3.熟練掌握質(zhì)量五大工具的應用
4.具有較強的溝通和人際交往能力
5.具有較強的計劃和執(zhí)行能力
6.具有較強的學習和邏輯分析能力 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-11-13
黃曉晨崗位職責:
1.對供應總監(jiān)負責,向供應總監(jiān)報告工作;
2.負責根據(jù)相關技術文件編制檢驗標準、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質(zhì)部的正常運作。
3.負責統(tǒng)籌相關環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導及管理實施。
4.負責制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施;
5.負責擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標;
6.負責客戶投訴處理報告的書面、郵件回復及相關信息的內(nèi)部溝通、傳達,客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關記錄;
7.負責確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表;
8.負責本部門質(zhì)檢人員的培訓、工作跟進檢查和績效考核;
9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議;
10.協(xié)助采購部進行供應商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設;
崗位要求:
1.3-5相關產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗
2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策 -
鹿角巷茶飲研發(fā)崗
15000-20000元2025-11-07
謝楨楨4、原材料評估與篩選:熟悉各類食品原材料,對原輔料的品質(zhì)、特性、成本等進行評估和篩選,尋找優(yōu)質(zhì)的供應商和原材料,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制。 …… 任職資格: 1、專科或以上學歷,食品科學與工程、餐飲管理、茶學等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉茶飲市場動態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗 -
學生研學產(chǎn)品設計師
4000-8000元2025-11-05
熊曉軍與景區(qū)、研學基地、旅游供應商等合作伙伴緊密合作,開發(fā)產(chǎn)品并確保研學方案的順利執(zhí)行; 4. 負責研學手冊的編制、風險評估手冊的編制以及研學產(chǎn)品周邊衍生品的設計及出品。 5. …… 不斷總結研學經(jīng)驗,優(yōu)化研學方案,提升公司的服務品質(zhì)。 職位要求: 1. 大學本科及以上學歷,具備定制旅游工作經(jīng)驗者優(yōu)先,旅游管理、教育學或相關專業(yè)優(yōu)先; 2. -
生鮮采購經(jīng)理
5000-6000元2025-11-04
1910216211@QQ.COM3、負責日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進、門店訂單等。 …… 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應商體系; 5、負責收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導并完成公司的業(yè)績目標; 6、整合供應商資源和采購渠道,搭建和完善商品結構,精選產(chǎn)品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力 …… ; 7、負責梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應; 8、負責采購團隊人員的管理和人才梯隊的建設; 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗 …… ,2年以上零售連鎖商超等相關經(jīng)驗; 2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應商或品牌資源; 3、優(yōu)秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力; 4、認同企業(yè)文化 -
司機采購
4000-5000元2025-11-04
1910216211@QQ.COM3、負責日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進、門店訂單等。 …… 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應商體系; 5、負責收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導并完成公司的業(yè)績目標; 6、整合供應商資源和采購渠道,搭建和完善商品結構,精選產(chǎn)品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力 …… ; 7、負責梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應; 8、負責采購團隊人員的管理和人才梯隊的建設; 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗 …… ,2年以上零售連鎖商超等相關經(jīng)驗; 2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應商或品牌資源; 3、優(yōu)秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力; 4、認同企業(yè)文化
約 7 個崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5455
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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16.4%3K
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26.1%4K
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21.4%5K
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20.6%6K-8K
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8.4%8K-1W
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10.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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中專0.4%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。