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南寧監(jiān)督招聘 logo

南寧監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年12月南寧監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)167條西鄉(xiāng)塘區(qū)106條,有五險等,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點,進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點,進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點,進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。

服裝店長

4000-9000元
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列

運(yùn)營主管

7000-10000元
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗證與督查,門店活動效果評估。

店長

4000-9000元
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo),監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點。

餐飲店長

4000-5000元
2025-12-05
萬哲李
監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財務(wù)管理,包括成本控制、費用管理和利潤目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。
2025-12-05
張女士
認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施

物業(yè)管理員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:27
2025-12-05
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)的客戶服務(wù)管理,包括受理報修投訴及問詢; 2、與客戶保持良好溝通,處理客戶需求,完成收繳率目標(biāo); 3、定期進(jìn)行公共區(qū)域巡查,監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生工作。

駐礦山財務(wù)

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 能源 投資 投遞:3人 瀏覽:78
2025-12-05
張女士
工作地點位于廣西崇左寧明,可接受常駐的再予投遞簡歷 職責(zé)描述: 1、熟悉會計、財務(wù)管理、稅收法規(guī)方面的專業(yè)知識; 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理或出納業(yè)務(wù); 3、制定公司各項財務(wù)制度,監(jiān)督、管理所屬企業(yè)財務(wù)制度的貫徹執(zhí)行等情況

生產(chǎn)安全員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 能源 投資 投遞:1人 瀏覽:91
2025-12-05
張女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)場施工人員的安全文明生產(chǎn)教育、安全技術(shù)交底; 2、負(fù)責(zé)項目安全管理臺帳的建立,安全生產(chǎn)、文明施工管理資料、重大危險源、事故隱患的收集整理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)技術(shù)措施的實施 …… ,制止違章指揮,違章作業(yè);遇到嚴(yán)重情況時,應(yīng)責(zé)令立即停止作業(yè),撤出人員,并及時向上級匯報; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場機(jī)電設(shè)備,平臺等的報驗和標(biāo)識,做好安全記錄及相關(guān)文件的編制、整理、存檔,資料須真實,準(zhǔn)確; …… 5、對違章作業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查,并提出整改、處理意見; 6、負(fù)責(zé)對危險作業(yè)面施工申請的審查批準(zhǔn)及對危險作業(yè)活動連續(xù)監(jiān)督; 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展其他工作。
2025-12-04
雷靜薇
崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域風(fēng)電項目在建設(shè)交付期的全流程工作; 2.負(fù)責(zé)督促施工單位按期完成施工進(jìn)度計劃,施工過程中及時糾偏,確保符合南方電網(wǎng)項目管理規(guī)范與要求; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工檢查與監(jiān)督 …… ,嚴(yán)格檢查進(jìn)場材料質(zhì)量,監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范,對施工過程中變更、增補(bǔ)工作量等現(xiàn)場核實并簽署意見和簽證; 4.負(fù)責(zé)項目實施全過程管理,對項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度承擔(dān)全面責(zé)任,協(xié)調(diào)解決實施過程中的問題,保障項目順利推進(jìn)
2025-12-04
雷靜薇
崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域電力遷改/臨電項目在建設(shè)交付期的全流程工作; 2.負(fù)責(zé)督促施工單位按期完成施工進(jìn)度計劃,施工過程中及時糾偏,確保符合項目管理規(guī)范與要求; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工檢查與監(jiān)督 …… ,嚴(yán)格檢查進(jìn)場材料質(zhì)量,監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范,對施工過程中變更、增補(bǔ)工作量等現(xiàn)場核實并簽署意見和簽證; 4.負(fù)責(zé)項目實施全過程管理,對項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度承擔(dān)全面責(zé)任,協(xié)調(diào)解決實施過程中的問題,保障項目順利推進(jìn)
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南寧 押運(yùn)員百科

...崗位職責(zé)
1. 規(guī)范管理投訴和舉報平臺、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報,并對舉報進(jìn)行跟蹤訪問和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開展集團(tuán)舞弊風(fēng)險評估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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