1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
南寧巡檢人員招聘
桂聘提供2025年11月南寧巡檢人員最新招聘,青秀區(qū)8條江南區(qū)4條,平均工資約為3206元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多巡檢人員保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運維工程師-北海
5000-6000元2025-11-16
張師舉一、崗位職責:
1、工作日信息信息機房系統(tǒng)維護與檢修,包括常規(guī)運維、作業(yè)檢修;
2、設備巡檢,包括配電柜、UPS系統(tǒng)、蓄電池、防雷接地設施、新風系統(tǒng)、精密空調、一般空調、門禁系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng)、動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、供電監(jiān)控、設備監(jiān)控、防靜電設施、消防監(jiān)控系統(tǒng)、標簽機、局域網(wǎng)綜合布線檢修等日常工作;
3、故障診斷及排除,對維護范圍內的動力環(huán)境監(jiān)控、電源配電柜、門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控、UPS電源 系統(tǒng)等基礎環(huán)境設施和精密空調系統(tǒng)及相關輔助設備開展故障診斷及排除。
二、人員能力要求:
1、熟悉機房內基礎設施及相關系統(tǒng)的運行維護工作,包括機房整體環(huán)境、暖通設備、消防設備、UPS電源設備、動環(huán)系統(tǒng)、機房配電系統(tǒng)、機房門禁系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等。
2、熟悉機房內防雷檢測、消防檢測的相關要求。具備機房內新增設備的布線和舊設備的線路所有的配件維護、維修和更換能力。熟悉機房內的常用標識,包括安健環(huán)、標識、標簽、巡檢路線等。
3、持有低壓電工證或高壓電工證。
4、大專學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗,本科學歷相關工作經(jīng)驗需滿2年以上相關工作經(jīng)驗。 -
光伏運維值長-廣西崇左
7000-10000元2025-11-16
蘇冠穎崗位職責:
1、負責電站設備監(jiān)控運行,做好人員值守安排;
2、遇到設備故障應積極組織檢查和處理,事后做好記錄、分析總結;
3、調度指令的接收,停送電操作票、工作票的許可及安措的執(zhí)行;
4、帶領值班員開展日常的巡檢維護工作;
5、組織本班人員安全交底和定期安全活動的開展;
6、負責備品配件管理,做好庫房管理;
7、現(xiàn)場設備管理、外來人員管理,電費的日常結算等;
8、負責日報、周報、月報的統(tǒng)計、檢查、填寫工作,并對正確性負責。
9、做好電站的防火、防盜工作,確保電站的安全穩(wěn)定運行;
任職資格:
1、大專及以上學歷,電力、電氣工程、機電一體化等專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上電站維護工作經(jīng)驗,有高壓電工證、低壓電工證、登高證、廣西中調;
3、熟練使用Office辦公軟件的使用;
4、身體健康,服從廣西省內調配。 -
培訓主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-11-16
人事部崗位職責:
1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力;
2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行;
3、門店員工的崗位技能培訓與考試;
4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差,介意勿投)
任職資格:
1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。
3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件
4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先
薪資福利:
月薪:8K-12K,繳納五險 -
門店督導
7000-10000元2025-11-16
人事部崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系 -
區(qū)域督導
10000-14000元2025-11-16
人事部崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2025-11-15
工作職責: 1、負責住宅物業(yè)項目設施社保日常保養(yǎng)、維護、巡檢工作,確保項目設施設備完好; 2、負責管理項目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計劃; 3、負責項目創(chuàng)優(yōu)/ …… 設備房創(chuàng)標桿,追蹤維修及時率/關閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對、部門費用及檔案資料整理歸檔; 4、負責組織人員月度培訓工作及部門人才梯隊培養(yǎng)。 -
公路安全員
7000-8000元2025-11-15
4、確定安全生產(chǎn)費用,編制安全生產(chǎn)費用使用計劃及使用情況; 5、負責工人早班會、三級安全教育、工傷保險增減員,安全生產(chǎn)管理檔案資料收集;施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集; 6、每日巡檢 …… 強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動紀律等行為,填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發(fā)整改通知單并落實整改工作; 7、重大危險源的識別、風險評價,制定重大危險源專項檢查記錄,特種設備操作人員證件落實等 -
安全生產(chǎn)主管
8000-10000元2025-11-15
5、每日巡檢,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動紀律等行為,填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發(fā)整改通知單并落實整改工作。 …… 6、重大危險源的識別、風險評價,制定重大危險源專項檢查記錄,特種設備操作人員證件落實等。 7、按要求及時處理執(zhí)法部門下發(fā)的各類環(huán)境保護相關整改、處罰通知。 -
服裝商品經(jīng)理
13000-20000元2025-11-14
蔣旭依據(jù)市場需求及渠道規(guī)劃擬定相匹配的采購計劃; 2、依據(jù)上市計劃,對全盤商品進行發(fā)貨上市、節(jié)點促銷、季末降解等環(huán)節(jié)進行統(tǒng)籌跟蹤實施; 3、統(tǒng)籌跟進全區(qū)商品庫存周轉、新品售磬率、執(zhí)行率、庫銷比等產(chǎn)品相關數(shù)據(jù),定期籌備相關人員參與商品討論會 …… ,并對商品現(xiàn)狀做出風險評估及解決建議,協(xié)同零售解決商品風險,確保全盤商品效益最大化; 4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執(zhí)行情況,適時調整; 5、培訓團隊商品管理專業(yè)知識,制定培訓計劃及考核機制 -
質量管理/測試工程師
5000-6000元2025-11-13
黃曉晨3.負責統(tǒng)籌相關環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質管控執(zhí)行力度,對品質人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導及管理實施。 …… 4.負責制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質量進行研究并提出改善和防范措施; 5.負責擬訂品質部的年度工作計劃和月度績效考核指標; 6.負責客戶投訴處理報告的書面、郵件回復及相關信息的內部溝通、 …… 傳達,客戶質量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關記錄; 7.負責確定品質管控全過程的統(tǒng)計手法、品質數(shù)據(jù)分析,為采取改進措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質統(tǒng)計報表; 8.負責本部門質檢人員的培訓 -
干吸工
5000-6000元2025-11-09
一崗位職責: 1.按時巡檢:負責指定區(qū)域的現(xiàn)場巡檢,按照規(guī)定的路線、頻次、標準對設備(泵、風機、換熱器、儲罐等)、管道、閥門、儀表進行巡檢,通過“聽、摸、聞、看、比”發(fā)現(xiàn)異常(如泄漏、異響、振動、溫度異常 …… 、簡單的緊固和調整; 4.安全監(jiān)護:作為檢修作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)護人,負責落實各項安全措施(隔離、置換、分析、辦票),監(jiān)督作業(yè)過程,確保作業(yè)安全; 5.應急響應:在發(fā)生泄漏、火災等事故時,作為首批應急響應人員 …… ,進行初期處置(如使用消防器材、關閉閥門、疏散人員); 6.溝通匯報:將巡檢發(fā)現(xiàn)的情況及時、準確地匯報給主控室操作員和值班長,負責區(qū)域設備、消防設施的日常維護保養(yǎng),場地衛(wèi)生。 -
工程經(jīng)理
9000-13000元2025-11-08
高超崗位職責: 1、負責定期對項目的設施設備進行巡檢,包括但不限于空調系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯、消防設施等,確保設備正常運行。 …… 2、負責制定工程端口安全操作規(guī)程,確保人員、設施設備安全有效運行 3、負責新項目設施設備移交驗收和設備間標準化打造工作; 4、指導團隊做好各類應急預案,確保各類突發(fā)事件的高效處理 5、負責項目“節(jié)能降耗 -
營運督導
7000-9000元2025-11-07
黃女士工作內容 1、日常店面巡檢工作,指導門店的日常營運工作; 2、對所轄門店員進行培訓與指導,提升店面人員的綜合能力; 3、負責新開店的開業(yè)指導工作; 4、保證區(qū)域內門店的統(tǒng)一規(guī)范運營及操作管理,處理門店在經(jīng)營過程中各類問題咨詢 -
督導
8000-10000元2025-11-04
玉欣蔓崗位職責: 1、負責管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運工作并對營運結果負責; 2、完成所分管區(qū)域的各項經(jīng)營、管理指標; 3、負責所管門店的整體營運、成本控制、人員管控和利潤管理的巡檢工作; 4、及時發(fā)現(xiàn) …… 、輔導區(qū)域存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 5、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題; 6、推進各門店的團隊建設,充分調動和發(fā)揮各崗位人員的積極性,整體提升門店的綜合工作效率及團隊凝聚力 -
招商運營專員
3000-5000元2025-11-04
鄒小姐樂觀向上,溝通協(xié)調能力強,有團隊合作精神,且執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的活動組織協(xié)調能力及現(xiàn)場應變能力; 崗位職責: 1.負責每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展,傳達公司政策要求; 2.人員管理 …… :跟進賣場專柜人員紀律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補充和團隊建設;協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓工作; 3.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行 …… 根據(jù)品牌商的經(jīng)營銷售情況給予指導性的建議和改進措施,積極達成店鋪的預算; 6.跟進品牌日、周、月銷售,報表的制作;跟進品牌貨品新品到柜情況,庫存的管理; 7.負責品牌商貨品安全、防火防盜的管理,定期日常消防安全巡檢與培訓的組織 …… ; 8.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關商務條件,如:線上奧萊購平臺運營
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溫先生投遞了 廣西大米董事餐飲管理有限公司 的 督導 職位2025-11-08 -
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南寧保安招聘工資
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3206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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24.1%2K
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46%3K
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24.4%4K
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4.7%5K
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1.1%6K-8K
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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初中0.8%
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高中0.5%
南寧保安招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.8%,高中占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。