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南寧稽核人員招聘

桂聘提供2025年12月南寧稽核人員最新招聘,良慶區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為3915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多稽核人員助理綜合崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:10
2025-12-21
鄧嘉穎
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄門店的人員形象、店面形象的管理
2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),檢查門店的商品陳列及動線布局
3、熟悉公司陳列各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及流程,并對所管理門店人員進(jìn)行培訓(xùn)
4、定期巡店,并針對業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行檢核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題
5、監(jiān)督商品準(zhǔn)確性及管理規(guī)范性,控制商品損耗和商品的正常使用,跟進(jìn)門店重點(diǎn)陳列和重點(diǎn)清理,制定日、周、月目標(biāo),避免庫存積壓;
6、監(jiān)督商品庫存進(jìn)行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況,重新評估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改;
7、監(jiān)督商品庫存進(jìn)行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況,重新評估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改;
8、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)款、備用金等資金及賬目管理
9、1、?執(zhí)行門店商品庫存數(shù)量的管理,執(zhí)行日常盤點(diǎn)工作,及指導(dǎo)門店配合稽核部盤點(diǎn)抽查;
10、費(fèi)用報(bào)銷、租金、辦公費(fèi)用、備用金審批管理
崗位要求:
1、中專/高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、1年以上零售行業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、產(chǎn)品知識、行政管理知識、office辦公軟件技能等
4、工作中主動采取行動迎接即將來臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應(yīng)未來機(jī)遇和挑戰(zhàn)的傾向性。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電器 服飾 服裝 瀏覽:10
2025-12-19
傅小姐
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服業(yè)務(wù)開展的具體目標(biāo)及任務(wù),并進(jìn)行拆解、預(yù)測,設(shè)置合理考核指標(biāo),推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),根據(jù)業(yè)務(wù)需要和團(tuán)隊(duì)特質(zhì)做好人才選拔和人才梯隊(duì)建設(shè),營造積極向上的工作氛圍,并通過持續(xù)的案例分析、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等手段提升客服人員整體服務(wù)水平。
3、致力于推動績效數(shù)據(jù)化,根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常業(yè)務(wù),督促各項(xiàng)業(yè)績、指標(biāo)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
4、不斷歸納總結(jié)用戶消費(fèi)行為,做好分析和改進(jìn),根據(jù)消費(fèi)者習(xí)慣、購物需求、體驗(yàn)需求等不斷沉淀用戶畫像,提出前瞻性的服務(wù)策略建議。
5、參與制定并執(zhí)行客服工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)用語,與稽核部門、培訓(xùn)部門配合,組織內(nèi)部案例分析和客服培訓(xùn),提升客服接待各環(huán)節(jié)服務(wù)水平。
6、配合運(yùn)營做好雙11、618、雙12等電商行業(yè)節(jié)日的客服工作,達(dá)成銷售業(yè)績,及時(shí)與運(yùn)營、倉庫等部門溝通,解決客戶反饋的問題,共同完成產(chǎn)品品質(zhì)的提升。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷。
2、工作滿5年,其中2年電商客服管理經(jīng)驗(yàn),熟悉至少1個(gè)主流平臺的規(guī)則。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有一定親和力,能夠處理復(fù)雜員工沖突。
4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向,有獨(dú)立思考能力和好奇心,對事物有辯證看法。
5、在一線城市或沿海城市電商行業(yè)工作過的優(yōu)先考慮;熟悉線下服裝類目產(chǎn)品銷售的優(yōu)先考慮。
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:39
2025-12-19
玉欣蔓
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)稽核開業(yè)籌備,確保門店運(yùn)營流程的合理性。
2. 監(jiān)督門店運(yùn)營流程,包括庫存管理、店長數(shù)據(jù)報(bào)告的真實(shí)性、流程執(zhí)行和落地情況。
3. 對門店員工的技能進(jìn)行審核,包括服務(wù)意識和操作熟練度。
4. 負(fù)責(zé)成本控制、風(fēng)險(xiǎn)防控,以及人員管理檔案和人效評估。
任職要求:
1. 對門店運(yùn)營流程有深入理解,能夠熟練監(jiān)督和管理門店運(yùn)營。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和顧客進(jìn)行互動。
3. 具有較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題。
4. 對成本控制和風(fēng)險(xiǎn)防控有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

連鎖酒店店長

8000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-19
林柳鵬
制度化管理的貫徹實(shí)施 二、負(fù)責(zé)管轄門店的營運(yùn)質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保門店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店?duì)I運(yùn)指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并追蹤改進(jìn),以符合稽核標(biāo)準(zhǔn) …… 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動在門店的執(zhí)行落地 4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保拉新和復(fù)購,努力提高客房收入、平均房價(jià)和出租率,完成部門經(jīng)營目標(biāo) 三、負(fù)責(zé)門店的人員及組織管理 1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
2025-12-16
何主管
; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,上級部門質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門人員的質(zhì)量培訓(xùn) …… 組織制定并審核物料,確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、熟悉生產(chǎn)工藝,規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質(zhì)量,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門按照GMP要求組織生產(chǎn),對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行稽核與控制 …… ; 7、擬定部門人員績效考核與工作職責(zé),制定部門人員崗位培訓(xùn)計(jì)劃,做好部門人員的工作安排; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)藥師資格證大專以上學(xué)歷; 2、
2025-12-09
崗位職責(zé): 1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的有效實(shí)施和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算及其控制工作,評估分析預(yù)算執(zhí)行情況,提出有益的建議,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); …… 任職要求: 1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí); 2、5年以上會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),初級職稱以上人員優(yōu)先; 3、工作踏實(shí)、認(rèn)真,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
約 6 個(gè)崗位

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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.1%
    2K
  • 39.7%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.6%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
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