1、根據生產及銷售計劃,準確制定生產月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產、銷、存計劃分析,提出改進意見。
4、準確快速完成銷售數據的統計及調整并進行分析。
5、配合相關部門完成產品調度和促銷計劃的安排。
6、準確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發貨進度,發現問題及時溝通。
8、準確及時完成分公司促銷品的發放,保障促銷活動順利進行。
南寧計劃管理主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧計劃管理主管最新招聘,青秀區8條良慶區2條,平均工資約為5189元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多計劃管理主管計劃管理主管計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兒童攝影師
4000-9000元4小時前
寧明鳳誠聘:兒童攝影師
加入我們的團隊,捕捉純真時刻!
[廣西億森文化傳媒有限公司] ——坐落于東盟博覽會永久舉辦地廣西南寧,位于東方明珠花園毗鄰秀美南湖公園,億森傳媒是一家集電影制片、廣播電視節目制作經營、畢業照拍攝、活動會議直播、賽事策劃承辦、攝影攝像器材銷售、企業宣傳片、演出經紀、少兒藝術培訓、少兒演藝以及畢業季微電影全國加盟為一體的綜合性多領域的文化傳媒公司!
公司成立至今服務學校1000多所,在學院開設攝影攝像技術培訓班,并提供大學生實習就業崗位。
職位:兒童攝影師
你的職責:
拍攝兒童肖像,包括個人照和團體照。
與家長和兒童建立良好的溝通,確保拍攝過程愉快和高效。
負責拍攝前的準備工作,包括場景布置、道具準備和燈光調整。
后期編輯和修飾照片,確保最終產品符合公司標準。
管理攝影設備,確保其處于良好狀態。
與團隊合作,參與市場營銷和客戶服務活動。
我們期待的你:
擁有專業的攝影技能和至少2年兒童攝影經驗。
對兒童有愛心和耐心,能夠與他們建立良好的關系。
具備出色的溝通技巧,能夠與家長和兒童有效溝通。
熟悉攝影設備和后期制作軟件。
有創造力,能夠提出新穎的拍攝想法。
能夠獨立工作,同時也是團隊合作的好伙伴。
加入我們,你將獲得:
有競爭力的薪資待遇和業績獎金。
專業的培訓和發展機會,幫助你提升職業技能。
友好和諧的工作環境,與一群有才華的攝影師、引逗師和化妝師共事。
靈活的工作時間,根據拍攝計劃調整。
職業發展:
1.提供廣闊的職業晉升空間,優秀員工可晉升為高級攝影師、攝影組長、主管等職位。
[廣西億森文化傳媒有限公司] 承諾提供一個平等、尊重和包容的工作環境。我們歡迎來自不同背景的候選人申請。 -
銷售
40000-45000元2025-11-14
張偉1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;
3、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
4、 定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研
5、 定期向領導提交工作計劃和總結
6、 負責銷售資料的監控和準備
7、 完成上級領導交辦的臨時性工作
8 嚴格執行公司考勤規定,服從項目領導的管理和工作安排. -
生鮮采購主管
6000-8000元2025-11-14
人事部崗位職責:
1.負責管理公司生鮮全品類采購工作,包括肉類、蔬菜類、水果類、水產類;
2.制定采購策略,管理和指導采購團隊執行采購計劃;
3.負責現有供貨商的溝通維護,新供貨渠道的開發管理工作;
4.代表部門與相關部門密切溝通,共同組織銷售;
5.監管品類商品質量,確保符合食品安全標準。
任職要求:
1.45歲以下,大專及以上學歷,管理或相關專業優先;
2.具備大型連鎖超市生鮮采購管理經驗、生鮮供應鏈經驗優先考慮;
3.熟悉農產品市場,擁有豐富的供應商資源;
4.具備優秀的商務談判和市場分析能力。
主管待遇:6000-8000元/月
工作地點:? 青秀區鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部 -
施工員(主管)
6000-8000元2025-11-13
黃總嚴格按照施工合同,協助對工程經理對施工隊及合作施工單位進行管理。 7. 負責項目報告中相關內容的編制工作,并保證資料整理的真實性、及時性、完整性。 8. …… 10.統籌主管現場施工員。 10. 完成領導交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,公路專業或者建筑結構及土木工程類等相關專業; 2、有一定工作經驗,熟悉施工流程管理知識; 3、能識圖算量、編制在建項目的施工計劃,熟悉有關標準、規范、規程和建設工程強制性條文 -
康復師
4000-5000元2025-11-13
李女士4000元/月+提成 · 發薪日:10日-12日(節假日順延) · 社保類型:六險一金 · 周末雙休,白班,彈性工作時間 職位描述 工作職責: 1.負責群體、個人康復,優秀者轉正后晉升為康復主管 …… ,帶領和管理團隊。 …… 2.負責制定個案康復計劃,為老人提供有針對性的康復計劃和健康指導。 3.根據老年人的生理和心理特點及社會需要,為老年人提供專業的康復治療支持。 4.有熟練和豐富的康復經驗,并具備良好的職業道德。 -
英語教學助理
4000-9000元2025-11-10
章老師統計班級整體學習數據(如作業完成率、正確率),向教學主管匯報并提出改進建議(如增加某章節習題量)。 (2)根據學員不同基礎、目標,為學員制定適合學員本人的個性化學習計劃,并督導執行。 …… (5)通過服務口碑促進續課與轉介紹,同時為教學優化提供一線數據; 任職資格: 1.本科及以上學歷,考研成績優異或英語六級; 2.熟練使用辦公軟件(Excel、Word)、學習管理系統(如釘釘、小鵝通 -
現場管理員
4000-7000元2025-11-09
楊捷1、現場管理員是工程項目現場的直接責任人,負責項目實施、計劃安排。 …… 組織項目計劃的現場實施,組織與各方的定期會議,公布現場的信息,確保所有的規章制度得以遵守執行; 2、負責與項目各參與方的溝通與協調,配合公司進行項目的收款工作; 3、負責督促項目經理建立項目現場管理 …… ,建立健全項目組的各項規章制度;建立工程臺帳,避免超、漏報,搞好工程造價及各類經濟指標分析; 4、負責督促項目經理落實質量、進度、安全、計劃管理,編制現場的各項計劃。 …… 主管現場服務和質保期內項目的后續維護和保養工作; 5、組織業主、施工分包商對現場施工開工的條件進行檢查,參加施工開工報告的編制,促進施工開工報告的批準。 …… 6、負責合同的現場管理,督促項目經理編寫施工日志,對設計變更、現場修改、合同修改等及時辦理有效的簽證確認手續; 7、督促項目經理每月向公司報告工作進展情況(進度、安全、質量),確保施工工作按項目合同的要求完成 -
工程部副總經理
12000-13000元2025-11-04
一、崗位概述 負責公司工程項目的全面管理,包括施工進度、質量、安全、成本控制及團隊建設,確保項目高效、合規完成。協調內外部資源,推動技術創新與流程優化,提升公司工程管理水平。 …… 統籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付,確保工期、質量、成本目標達成,監督項目現場管理,解決施工中的重大技術、資源及協調問題。 2. …… 三、任職資格 1.本科及以上學歷,土木工程、建筑工程管理等相關專業,持有一級建造師(建筑工程)、高級工程師職稱者優先。 …… 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負責人一職。 -
Shopee運營合伙人
6000-10000元2025-11-04
黃紹偉崗位職責: 1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優化、廣告投放數據維護與更新等; 2.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數據分析工作 …… ; 3.對店鋪、產品鏈接定期優化,保持產品優勢,提高市場占有率,包括優化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據公司產品政策,根據產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃; …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經理-公司股東 -
lazada運營合伙人
6000-10000元2025-11-04
黃紹偉崗位職責: 1.負責lazada跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優化、廣告投放數據維護與更新等; 2.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數據分析工作 …… ; 3.對店鋪、產品鏈接定期優化,保持產品優勢,提高市場占有率,包括優化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據公司產品政策,根據產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃; …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經理-公司股東 -
電話銷售
10000-15000元2025-11-04
李女士薪資福利:1、底薪+提成+獎金,本崗平均薪酬范圍在8000-10000之間;2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業技能培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;3、內部良好的晉升通道,專業和管理雙向晉升通道 …… (銷售專員——電銷主管——副經理——分公司總經理);4、法定節假日,傳統節日慰問禮品,商業意外險等;5、獎金豐厚(月營銷獎、“”團隊獎、活動獎金)+年終獎等;6、除國家法定節假日外,還有公費團體旅游及各種員工活動 -
產品助理(接受無經驗+五險)
4000-8000元2025-11-04
3267725641@qq.com生日關懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項法定假日、獎金、豐厚年終獎;端午、中秋、生日等節日禮金發放; 4、做得好1個月左右可升主管 …… 3.參與公司員工的培訓教育,協助領導制定營銷管理計劃 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業不限,無經驗亦可,應屆畢業生優先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心
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