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南寧建筑公司經理助理招聘 logo

南寧建筑公司經理助理招聘

桂聘提供2025年12月南寧建筑公司經理助理最新招聘,青秀區8條江南區5條,平均工資約為4546元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多經理助理總經理助理總經理助理/文秘招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-03
陳女士
崗位職責
1、協助總經理處理公司日常法律事務,包括但不限于合同審查、法律咨詢、合規管理及風險防控;
2、針對檢測業務中常見的法律問題(如檢測報告合規性、數據隱私保護、知識產權、客戶糾紛等),提供專業法律建議及解決方案;
3、參與公司重要商業談判,起草、審核相關法律文件;
4、跟蹤行業法律法規及政策動態,及時提示公司潛在法律風險;
5、協調內外部法律資源,處理訴訟、仲裁及其他法律糾紛;
6、完成總經理交辦的其他專項工作。
任職要求
1、學歷要求:法學相關專業,碩士研究生及以上學歷;
2、專業背景:具備扎實的法學理論基礎,熟悉民商法、合同法、知識產權法、數據安全法等領域;
3、經驗要求:有法律實務經驗者優先,熟悉檢測、認證、咨詢等行業法律事務者更佳。
能力要求:
1、優秀的法律分析、文書寫作及溝通協調能力;
2、具備較強的邏輯思維和風險識別能力;
3、能獨立處理多任務,適應快節奏工作環境;
4、職業素養:責任心強,嚴謹細致,具備良好的職業操守和團隊合作精神。
薪資:具有競爭力的薪酬體系。
2025-12-01
南寧市良慶區北投大廈B座15層
一、崗位職責
1、協助項目經理負責全面主持本部工作,擬訂執行部門工作計劃,定期提交工作總結;
2、協助項目經理主持部門會議,傳達公司文件精神,確保公司文件精神貫徹實施;
3、協助項目經理做好工程項目進場前的資源配置工作和入場后的施工現場管理;
4、編制項目庫管臺賬,按施工計劃和實際需求對項目材料進行收支管理;
5、組織“施工日記”的填寫與管理;
6、協助項目經理組織項目部各專業人員的相關質量、業務培訓及考核工作
7、協助項目經理在工程竣工后進行工程決算,做好項目總結。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,熟練使用office辦公軟件;
2、1年及以上相關工作經驗,有工程項目經驗的優先;
3、具有良好的溝通協調能力、對工作有責任心、積極主動。

總經理助理

6000-10000元
2025-11-29
一、崗位職責
1、行政管理和日程安排?
負責總經理的日程安排,確保會議、商務活動和個人行程的順利進行;
管理和協調總經理的電子郵件、信函和其他通訊,確保信息的及時傳達和回復;
組織并準備會議材料,包括會議議程、報告和演示文稿。
2、文件和資料管理?
維護總經理的文件系統,包括重要合同、報告、政策文件和機密信息;
整理和歸檔文件,確保資料的準確性和易獲取性;
準備和審閱各類文件,如備忘錄、報告和信件,以確保信息的準確性和專業性。
3、項目管理和協調?
協助總經理監督和管理特定項目或任務,確保按時按質完成;
協調跨部門合作,促進信息流通和資源整合;
跟蹤項目進度,及時向總經理報告項目狀態和潛在問題。
4、客戶關系和商務活動?
代表總經理出席會議、商務洽談和活動,展現專業形象。維護良好的客戶關系,處理客戶咨詢和請求;
協助準備商務提案、合同和協議,確保商務活動的順利進行。
5、決策支持和數據分析?
收集、整理和分析相關數據,為總經理的決策提供信息和建議;
進行市場調研和行業分析,幫助總經理把握市場趨勢和商機;
準備報告和演示文稿,以清晰、簡潔的方式呈現復雜信息。
6、危機管理和問題解決?
在緊急情況下迅速響應,協助總經理處理突發事件和危機。識別潛在問題,提出解決方案,并跟蹤實施效果。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,管理學、土木工程、市場營銷等相關專業;
2、5年以上工作經驗,具有建筑行業經驗優先;
3、具備良好的保密意識,能承受一定的工作壓力;
4、持有C2以上駕照能熟練開車;
5、能接受短期出差及商務應酬。
約 3 個崗位

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南寧經理助理招聘工資

¥ 4546
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 14%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 初中
    1.1%
南寧經理助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,初中占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧經理助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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