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南寧總裁/總經理助理招聘 logo

南寧總裁/總經理助理招聘

桂聘提供2025年11月南寧總裁/總經理助理最新招聘,青秀區1條江南區1條,平均工資約為5722元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多總裁/總經理助理總裁/總經理助理總經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位名稱】
總經理助理(玉林分公司)
【崗位職責】
1. 協助總經理處理日常管理工作,包括日程安排、會議組織、文書起草等;
2. 負責公司合同的統計與管理,做好合同數據分析,提升公司業務效率;
3. 協助公司開發市場,開發新客戶,維護老客戶,維護地方關系;
4. 完成總經理交辦的其他工作任務。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷,管理類、經濟類或相關專業優先,黨員和學生干部優先;
2. 有企業從事技術工作經驗優先,1-3年銷售相關的工作經驗;
3. 具備良好的組織、協調、溝通能力,有較強的執行力。
4. 邏輯思維能力強,愛學習,有追求肯拼搏,執行力強。
【薪酬福利】
- 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。
- 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪。
【上班時間】
09:00-12:00,14:00-18:30。周末雙休。
我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展!
2025-11-07
歡迎廣大應屆畢業生投遞~~~
一、 主要工作職責
1、陪同總經理出席各類商務會談、接待、宴請及行業會議,并擔任現場記錄與輔助角色。
2、負責相關商務場合的行程安排、資料準備與后續跟進工作,確保關鍵事項有效落實。
3、協助總經理進行客戶關系與政府公關關系的日常維護,展現公司專業形象。
4、參與業務合作的初步接洽與溝通,具備快速理解公司業務模式與環保行業動態的能力。
5、高效、準確地處理總經理的日常行程安排,包括會議、差旅、活動等。
6、負責相關報告、講話稿、信函及其他文件的撰寫、審核與歸檔管理。
7、組織安排總經辦會議,并跟蹤決議事項的執行情況。
8、協助總經理處理日常來訪接待事宜,展現公司良好的企業文化。
二、 任職資格要求
1、本科及以上學歷,文秘、行政管理、工商管理、環境工程或工程管理等相關專業優先。
2、能夠適應偶爾的彈性工作時間和短期出差安排。

總經理秘書

3000-5000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:3
2025-11-04
崗位職責:
1、負責總經理日常工作行程安排計劃擬定和協調內部和外部的工作事宜;
2、負責總經理對外業務聯系工作;
3、負責起草總經理的各類文件;
4、負責總經理辦公會議和其他會議的組織和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發布;
5、負責接待公司來賓,安排及組織公司的重大會議,制定會議議程,整理會議決議;
6、根據領導要求,督辦各項決議的落實;
7、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,企業管理、工商管理、行政管理等相關專業;
2、2年以上秘書工作經驗,熟悉公司文檔管理;
3、具有良好的寫作能力,能熟練操作辦公軟件;
4、具有良好的溝通協調能力和執行力,工作認真負責,有較強的工作抗壓能力;
5、有汽車駕照。
約 3 個崗位
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

¥ 5722
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 9%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.3%,大專占1.1%,本科占0.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規規定的企業法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
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