南寧課程項目運營招聘
桂聘提供2025年12月南寧課程項目運營最新招聘,青秀區1條興寧區1條,平均工資約為4625元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多課程項目運營保險產品運營安全產品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓類兼職-廣西
6000-9000元2025-12-03
歐小平一、崗位職責
工作內容:負責協助方案撰寫;遠程對接項目經理,協助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。
工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發布任務給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。
二、崗位要求
1.專業不限,職業素養高,學習能力強,有良好的文字功底者優先,接受在校/應屆畢業生 ;
2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力;
3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具;
4.有靈活的工作時間,能承接現場培訓執行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。
三、薪資福利
1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執行天數來單次判定工資收益。無需坐班。
2.項目期間吃住行公司包,培訓執行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。
注:有企業培訓、活動策劃/主持經驗者優先。 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-12-01
程石崗位職責:
1. 管理客房部門的日常運營,確保客房清潔、服務質量及安全標準達到酒店要求;
2. 制定與執行服務標準,監督客房清潔流程、布草管理、公共區域衛生等工作;
3. 團隊管理與培訓:負責客房領班及服務員的排班、考核與培訓,提升整體服務水平與員工滿意度;
4. 賓客關系維護:處理客人投訴與特殊需求,確保賓客滿意度與忠誠度;
5. 成本與物資管理:合理控制布草、清潔用品及客房物品消耗,確保部門運營成本可控;
6. 設施設備管理:定期檢查客房設施、家具、布草及電器,協調工程部門及時維修;
7. 跨部門協作:與前廳、工程、保安、銷售等部門保持良好溝通,保障運營順暢;
8. 執行安全與衛生規范,確保客房部符合相關法規和酒店標準。
任職要求:
1.學歷背景:大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理
或相關專業優先;
2.工作經驗:兩年以上星級酒店客房管理經驗,具備
獨立帶領團隊的能力;
3.專業技能:
- 熟悉客房部工作流程及服務標準;
- 具備客房成本管控、物資管理及質量檢查能力;
- 能夠熟練使用酒店管理系統(PMS)及辦公軟件;
4.綜合能力:
- 具備優秀的團隊管理、溝通協調與服務意識;
- 具備解決賓客投訴與突發事件的能力;
- 具備較強的執行力和責任心,能承受一定工作壓
力;
5.語言能力:具備基本的溝通能力,能應對日常接待
需求(有外語特長者優先) ;
6.職業素養:形象良好,儀表端正,具備高度的服務
意識與職業操守。
崗位福利:
1.具有競爭力的薪資:與個人能力與崗位價值掛鉤,定期調薪;
2.培訓與學習機會:完善的入職培訓、專業技能提升課程;
3.帶薪休假:法定節假日、年假、婚假、產假等應有盡有;
4.完善的保障:五險(及補充商業保險);
5.員工關懷:節日禮金、生日福利、團隊建設、員工宿舍/餐補;
6.成長舞臺:參與集團多元化項目,拓展視野與人脈。
公司介紹:
廣西豐德智城投資有限公司是一家專注于文旅地產投資與智慧酒店管理的綜合型企業。我們不僅在廣西南寧、柳州、桂林、玉林等城市布局酒店與文旅項目,還積極打造高端民宿、水岸度假酒店及國際知名品牌酒店。公司以“投資+開發+運營”為核心驅動,致力于為客戶與合作伙伴創造穩健的資產價值與卓越的旅居體驗。未來,我們將持續拓展酒店管理與文旅休閑度假板塊,打造具影響力的區域性酒店投資運營集團。
在豐德智城,每一位員工都是我們最寶貴的伙伴。我們相信,以人為本、共同成長,才是企業最核心的競爭力。 -
運營實習生
4000-6000元2025-11-26
實習運營旨在培養一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業務的快速發展。
崗位職位:
1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓;
2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開;
3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定
4、配合領導做好各部門的銜接工作。
5、表現優秀崗位進行專項定崗發展,為公司擴大發展儲備運營管理人才。
任職要求:
1.應屆畢業生、營銷、管理專業優先
2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。
3.善于學習、勤于思考、動手能力強。
4.思想積極正面,愿意服從公司安排.
5.能全職工作最少4個月
6.有企圖心和發展欲望,形象氣質佳,著裝專業。
薪資待遇:
1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現優異者可提前轉正,帶薪年假
2.公司提供免費的系統化銷售及管理培訓。
3.表現優秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。
4.試用期1—3個月,無責任底薪+績效獎金+補貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+
5.公司擁有完善晉升機制,表現優秀者公司提供廣闊發展平臺。
公司地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
約 3 個崗位
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南寧產品運營招聘工資
¥
4625
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 9K,最多人拿:3K
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25%3K
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17.3%4K
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19.2%5K
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19.2%6K-8K
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3.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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大專2.3%
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本科2.3%
南寧產品運營招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,大專占2.3%,本科占2.3%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧產品運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。