南寧客戶(hù)拓展經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月南寧客戶(hù)拓展經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為6965元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶(hù)拓展經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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金融理財(cái)規(guī)劃師
9000-14000元2小時(shí)前
高增年城市經(jīng)理 10000-20000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng);
3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作
考核,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
職位要求:
有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有良好的管理能力,有成型的團(tuán)隊(duì)及客戶(hù)人脈資源者優(yōu)先;
具有開(kāi)拓市場(chǎng)的洞察力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。
大區(qū)經(jīng)理:15000-30000
職位描述:
負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作;
保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。
職位要求:
有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。
事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和
業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2、開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶(hù);
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷(xiāo)
售業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健
全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。
職位要求:
1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。 -
管理培訓(xùn)生
3000-5000元2小時(shí)前
何經(jīng)理崗位要求:
1大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或歷屆畢業(yè),性別和專(zhuān)業(yè)不限;
2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。
崗位職責(zé):
1.前3個(gè)月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過(guò)后將會(huì)逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)等等日常管理;
2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新項(xiàng)目籌備運(yùn)營(yíng)管理;
3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售服務(wù)及客戶(hù)接待。
福利待遇:
1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月,培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。
2.公司提供可免費(fèi)住宿,單休,享有法定假日。
3.晉升通道:管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。
4.聯(lián)系電話:***********何經(jīng)理 -
家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
巫女士人事每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!!!
上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù),到店即可!!!
主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線上咨詢(xún)客戶(hù)溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶(hù),定時(shí)跟進(jìn);
3.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶(hù)。
基本任職資格:
1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金!
崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資!
晉升空間:網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
2000-7000元2025-12-09
負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù); 3. …… 公司提供資源,通過(guò)電話,微信等的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.? …… 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系; 7.? …… 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.? …… 戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理 -
銷(xiāo)售主管(百色)
8000-11000元2025-12-04
林女士1、銷(xiāo)售任務(wù):根據(jù)省區(qū)分配的銷(xiāo)售目標(biāo),分解銷(xiāo)售目標(biāo),制訂銷(xiāo)售政策,最終完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù); 2、擬訂銷(xiāo)售代理制度及相關(guān)考核辦法,制定產(chǎn)品推廣、大型銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行; 3、經(jīng)銷(xiāo)拜訪:定期拜訪客戶(hù) …… ,根據(jù)客戶(hù)的需要提出正確的建議,提升服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)與門(mén)店的客情關(guān)系,迅速有效應(yīng)付并解決客戶(hù)的疑問(wèn),并維護(hù)好門(mén)店管理。 …… 在責(zé)任區(qū)內(nèi),不斷開(kāi)拓新客戶(hù),使得區(qū)域內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)能覆蓋所有點(diǎn)。 …… 嚴(yán)禁跨區(qū)竄貨 5、匯報(bào)交流:定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃及銷(xiāo)售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,提供市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)建議等反應(yīng)報(bào)告,提供決策和謀略,改善策略之參考。 …… 6、有豐富的渠道網(wǎng)絡(luò)資源,能拓展、鞏固市場(chǎng),整合和擴(kuò)大當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)網(wǎng)絡(luò); 7、具有較強(qiáng)的人員招募能力,有本行業(yè)較豐富的人脈資源; 8、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力突出,能夠合理有效的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作; 9、 -
教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元2025-12-04
南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)全面開(kāi)展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。 …… 一、市場(chǎng)推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開(kāi)發(fā)及合作推進(jìn); ②異業(yè)合作渠道拓展開(kāi)發(fā)(母嬰類(lèi)、培訓(xùn)類(lèi)等); ③園所市場(chǎng)活動(dòng); 1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷(xiāo)策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營(yíng)銷(xiāo)方案并推進(jìn)實(shí)施 …… 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶(hù)黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶(hù)需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)和潛在目標(biāo)客戶(hù)群體。 …… 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶(hù)消費(fèi)行為、客戶(hù)投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。 …… 3、建立區(qū)域幼兒園客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶(hù)繳費(fèi)。 4、協(xié)助處理營(yíng)銷(xiāo)部和幼兒園的其他日常事務(wù)。 -
珠寶顧問(wèn)(桂林王城商廈)
3000-8000元2025-11-28
何桂鵬現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開(kāi)拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng) 一、【崗位職責(zé)】: 1、客戶(hù)接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專(zhuān)業(yè)禮儀,主動(dòng)問(wèn)候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品 …… 3、銷(xiāo)售促成與跟進(jìn): 運(yùn)用顧問(wèn)式銷(xiāo)售等專(zhuān)業(yè)技巧,挖掘客戶(hù)潛在需求,推動(dòng)客戶(hù)下單;對(duì)未成交客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)跟進(jìn)(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價(jià)格、款式、時(shí)機(jī)),制定針對(duì)性跟進(jìn)策略,爭(zhēng)取二次轉(zhuǎn)化 …… 4、客戶(hù)關(guān)系管理: 通過(guò)系統(tǒng)建立完善的客戶(hù)檔案(包括客戶(hù)基本信息、購(gòu)買(mǎi)記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(如生日祝福、節(jié)日問(wèn)候、新品通知),提升客戶(hù)滿意度及復(fù)購(gòu)率;處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… ),確保客戶(hù)問(wèn)題及時(shí)解決。 …… (4)清晰的晉升路徑:銷(xiāo)售顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部→銷(xiāo)售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對(duì)所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,合則約見(jiàn)。 中國(guó)黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌! -
銷(xiāo)售顧問(wèn)(柳州萬(wàn)達(dá)、銀泰、地王、萬(wàn)象城
4000-7000元2025-11-28
何桂鵬現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開(kāi)拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng) 一、【崗位職責(zé)】: 1、客戶(hù)接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專(zhuān)業(yè)禮儀,主動(dòng)問(wèn)候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品 …… 3、銷(xiāo)售促成與跟進(jìn): 運(yùn)用顧問(wèn)式銷(xiāo)售等專(zhuān)業(yè)技巧,挖掘客戶(hù)潛在需求,推動(dòng)客戶(hù)下單;對(duì)未成交客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)跟進(jìn)(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價(jià)格、款式、時(shí)機(jī)),制定針對(duì)性跟進(jìn)策略,爭(zhēng)取二次轉(zhuǎn)化 …… 4、客戶(hù)關(guān)系管理: 通過(guò)系統(tǒng)建立完善的客戶(hù)檔案(包括客戶(hù)基本信息、購(gòu)買(mǎi)記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(如生日祝福、節(jié)日問(wèn)候、新品通知),提升客戶(hù)滿意度及復(fù)購(gòu)率;處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… ),確保客戶(hù)問(wèn)題及時(shí)解決。 …… (4)清晰的晉升路徑:銷(xiāo)售顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部→銷(xiāo)售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對(duì)所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,合則約見(jiàn)。 中國(guó)黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌! -
中國(guó)黃金(柳州城中萬(wàn)達(dá)店)
4000-7000元2025-11-28
何桂鵬現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開(kāi)拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng) 一、【崗位職責(zé)】: 1、客戶(hù)接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專(zhuān)業(yè)禮儀,主動(dòng)問(wèn)候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品 …… 3、銷(xiāo)售促成與跟進(jìn): 運(yùn)用顧問(wèn)式銷(xiāo)售等專(zhuān)業(yè)技巧,挖掘客戶(hù)潛在需求,推動(dòng)客戶(hù)下單;對(duì)未成交客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)跟進(jìn)(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價(jià)格、款式、時(shí)機(jī)),制定針對(duì)性跟進(jìn)策略,爭(zhēng)取二次轉(zhuǎn)化 …… 4、客戶(hù)關(guān)系管理: 通過(guò)系統(tǒng)建立完善的客戶(hù)檔案(包括客戶(hù)基本信息、購(gòu)買(mǎi)記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(如生日祝福、節(jié)日問(wèn)候、新品通知),提升客戶(hù)滿意度及復(fù)購(gòu)率;處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… ),確保客戶(hù)問(wèn)題及時(shí)解決。 …… (4)清晰的晉升路徑:銷(xiāo)售顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部→銷(xiāo)售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對(duì)所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,合則約見(jiàn)。 中國(guó)黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌! -
招幾個(gè)祝我一臂之力的銷(xiāo)售
8000-13000元2025-11-27
溫家樂(lè)3、不定期下午茶、團(tuán)隊(duì)拓展、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利 4、提成直接周結(jié),上不封頂不壓提成 上班時(shí)間: 不加班到點(diǎn)走人,大小周周末休,法定節(jié)假日正常放假,無(wú)需外出,純辦公室辦公。 …… 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶(hù),了解需求解答疑問(wèn)邀約上門(mén),有專(zhuān)業(yè)的談單經(jīng)理,不用自己談客戶(hù),提成還是你的 2、可接受小白,無(wú)學(xué)歷要求,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,看能力,入職帶薪培訓(xùn),有專(zhuān)業(yè)人帶 客戶(hù)資源優(yōu)質(zhì) -
無(wú)責(zé)3000法務(wù)助理
5000-10000元2025-11-27
林旭航【工作內(nèi)容】 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷(xiāo)方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通、了解客戶(hù)需求; 2、明確客戶(hù)需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù),促成意向合作; 【任職要求】 1、20 …… 性格堅(jiān)韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程; 3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先; 4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門(mén)見(jiàn)客戶(hù) …… (晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān) …… ; ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng); ⑥ -
法律助理6-15K(接受小白)
7000-12000元2025-11-27
王樹(shù)昊【崗位職責(zé)】 ①公司提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源,通過(guò)電話、微信等渠道與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,邀約客戶(hù)面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單 ②維護(hù)新老客戶(hù),進(jìn)行二次開(kāi)拓轉(zhuǎn)介紹客戶(hù),后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù) 【法立正人專(zhuān)享福利 …… 】 ①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,每天工作7快樂(lè)工作,法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) …… 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān) ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-8000元2025-11-27
姜鳳美3.負(fù)責(zé)拓展新客戶(hù),負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固客戶(hù)關(guān)系,給老顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好售后跟蹤服務(wù); 4.負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店產(chǎn)品質(zhì)量管理,熟悉門(mén)店的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、賣(mài)點(diǎn),能夠自信推薦顧客購(gòu)買(mǎi),以及拓展新會(huì)員客戶(hù); 5.負(fù)責(zé)門(mén)店來(lái)貨驗(yàn)收 …… 三.快速晉升通道: 店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 ? -
家裝顧問(wèn)
8000-10000元2025-11-26
李女士工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司部分資源對(duì)客戶(hù)進(jìn)行意向咨詢(xún);對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行深入溝通,邀約客戶(hù)上門(mén); 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)拓展客戶(hù),完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù); 3、邀約客戶(hù)上門(mén)簽約合同(業(yè)務(wù)總監(jiān)會(huì)協(xié)助完成),邀約上門(mén)和簽單成功均有提成 …… ; 4、維系自身的已簽約的客戶(hù),保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系。 …… 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶(hù)的對(duì)接和跟進(jìn)工作。 崗位要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要,我們只看能力,只認(rèn)付出),有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶(hù)外活動(dòng); 4、員工培訓(xùn):我們提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理
約 14 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理南寧銷(xiāo)售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理客戶(hù)拓展經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售管理大區(qū)經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售管理區(qū)域銷(xiāo)售管理客戶(hù)維護(hù)主管客戶(hù)主管/經(jīng)理門(mén)店銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理經(jīng)銷(xiāo)商營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理儀表銷(xiāo)售銷(xiāo)售管理崗位銷(xiāo)售管理人員財(cái)稅經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理禮品經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷(xiāo)售管理層區(qū)域銷(xiāo)售督導(dǎo)區(qū)域銷(xiāo)售主管
南寧客戶(hù)拓展經(jīng)理招聘最新投遞
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勞先生投遞了 廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司 的 家裝顧問(wèn) 職位2025-12-05 -
雷小姐2025-12-03 -
聶先生2025-11-17 -
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南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
6965
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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5.7%3K
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13.1%4K
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18.3%5K
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19.6%6K-8K
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14.5%8K-1W
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17.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中0.2%
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高中0.1%
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中專(zhuān)0.3%
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大專(zhuān)1.1%
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本科0.3%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.2%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占1.1%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.2%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。