南寧門店經理招聘
桂聘提供2025年11月南寧門店經理最新招聘,青秀區11條西鄉塘區6條,平均工資約為6948元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多門店經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一汽大眾捷達-直營店副總經理
10000-15000元2025-11-16
職責描述:
1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力;
2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標;
4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 專科及以上學歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優秀一線銷售團隊;
3、有激情,敢挑戰,學習能力強,品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。 -
銷售主管(百色)
8000-11000元2025-11-16
林女士工作職責:
1、銷售任務:根據省區分配的銷售目標,分解銷售目標,制訂銷售政策,最終完成區域銷售任務;
2、擬訂銷售代理制度及相關考核辦法,制定產品推廣、大型銷售活動計劃,監督執行;
3、經銷拜訪:定期拜訪客戶,根據客戶的需要提出正確的建議,提升服務品質,加強與門店的客情關系,迅速有效應付并解決客戶的疑問,并維護好門店管理。在責任區內,不斷開拓新客戶,使得區域內門店經營能覆蓋所有點。
4、產品渠道管控:負責市場終端產品促銷、陳列形象、產品大日期、產品價格、產品斷貨補貨的管理;維護和管理價格體系,按公司要求有效管控轄區內各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),保證上架品項的完整。控制有大日期產品的門店比例。嚴禁跨區竄貨
5、匯報交流:定期向區域經理/省區經理匯報工作計劃及銷售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準確性,提供市場訊息、同業動態、客戶建議等反應報告,提供決策和謀略,改善策略之參考。
6、有豐富的渠道網絡資源,能拓展、鞏固市場,整合和擴大當地的市場網絡;
7、具有較強的人員招募能力,有本行業較豐富的人脈資源;
8、團隊管理建設能力突出,能夠合理有效的指導團隊展開營銷工作;
9、遵守公司制度,執行政策及交辦的任務。
任職資格:
1、統招大專及以上學歷,市場營銷相關專業
2、3年以上快消品相關工作經驗;有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費品行業工作經驗的優先考慮;
3、熟悉快消品或嬰童行業,具備敏銳的市場洞察能力;
4、熟悉本地母嬰市場,對于當地母嬰渠道和經銷商有資源優先;
5、熟悉奶粉行業特性,具備市場戰略發展眼光。 -
連鎖門店店長
6000-10000元2025-11-16
方逸崗位職責:
1)店長責任制,店長全權負責門店的日常營運及管理;
2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等;
3)協調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工配合銜接等問題;
4)做好經營服務和日常員工培訓指導;
5)維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發生的各種矛盾;所管理門店業績穩步提升,能夠完成公司下達的業績指標;
6)負責維護與公共部門,職能部門,政府機構的良關系。
任職資格:
1)大專及以上學歷;
2)三年以上店長或售后經理工作經驗;3)有責任心,有人員管理經驗。 -
督導8-15K
8000-13000元2025-11-15
陳列及公司政策得到有效執行,以及發現問題及時解決; 3.負責培訓店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等,并跟進培訓效果; 4.監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作; 5.負責協助管轄區域門店達成每月銷售和管理目標 …… ; 6.負責管轄門店各項會議召開工作; 7.負責新店開業的籌備和跟進、開業活動策劃等工作; 8.負責總結提煉終端店鋪實戰技巧并進行復制。 …… 晉升通道:店員-店長-督導-主管-經理-總監 -
肉類運營經理經理
8000-12000元2025-11-14
人事部崗位職責: 1.在部門經理領導下,負責公司所有門店肉品類商品的運營管理事務; 2.制定肉類商品定價策略,合理規劃銷售檔期,優化進銷存管理; 3.指導并培訓門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程 …… 經理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部 -
水產運營經理經理
8000-12000元2025-11-14
人事部崗位職責: 1.負責公司所有門店水產類商品的運營管理事務; 2.制定水產品定價策略,合理規劃銷售檔期,優化進銷存管理; 3.負責水產類商品的采購對接與訂貨工作; 4.深入調研水產市場現狀、趨勢和競爭信息 …… 經理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部 -
區域經理
6000-10000元2025-11-13
張黎明【崗位職責】 1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。 …… 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 …… 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。 -
藥店慢病專員
5000-10000元2025-11-12
一、工作描述: 1、門店慢病患教:每月一個知識點門店患教(到場10人/次以上); 2、電話回訪:按門店累計建檔重和專員等級制定當月電話回訪個數; 3、健康檢測:按門店當月健康檢測個數,每月每位建檔會員檢測上限為 …… 1年以上相關藥店慢病工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件; 4、熟悉藥品品種及分類,懂得關聯銷售,有親和力; 5、原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配 …… 三、福利待遇: 高于同行業的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰,上不封頂 …… 并有機會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監 -
門店運營經理
6000-10000元2025-11-11
餐飲門店運營經理 工作內容: 1.?日常運營統籌:按店總指令制定執行計劃,把控門店服務流程、成本費用與衛生安全,處理客訴,巡查營業狀態,推動公司政策落地。 2.? …… 安全與規范監督:全權負責門店消防安全、食品安全,監督員工工作落實與設施設備使用,及時整改隱患。 4.? …… 要求: 1.?3年以上餐飲門店管理經驗,懂運營流程和服務規范,能快速解決現場問題; 2.?會帶團隊,能做簡單培訓、排班和績效評估,溝通協調能力強; 3.? -
銷售主管(玉林)
8000-10000元2025-11-11
林女士,迅速有效應付并解決客戶的疑問,并維護好門店管理。 …… 在責任區內,不斷開拓新客戶,使得區域內門店經營能覆蓋所有點。 …… 4、產品渠道管控:負責市場終端產品促銷、陳列形象、產品大日期、產品價格、產品斷貨補貨的管理;維護和管理價格體系,按公司要求有效管控轄區內各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),保證上架品項的完整。 …… 控制有大日期產品的門店比例。 …… 嚴禁跨區竄貨 5、匯報交流:定期向區域經理/省區經理匯報工作計劃及銷售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準確性,提供市場訊息、同業動態、客戶建議等反應報告,提供決策和謀略,改善策略之參考。 -
營銷經理
12000-15000元2025-11-11
gxzqrz@dossen.com崗位職責: 1.負責事業群整體的收益、營銷、經營預算管理; 2.負責事業群的預算制定、會員發展、銷售管控、客戶關系管理等工作,監督各項工作的落地情況,優化各類營銷政策和制度; 3.負責大區營銷經理的日常管理 …… ,承接大區營銷工作需求; 4.負責事業群的各類營銷相關活動策劃、組織等; 5.協助門店和區域做好客戶發展與維護工作; 6.完成各項營銷類專項督導工作。 -
藥品促銷員
5000-8000元2025-11-11
覃楚媛人事主管【工作職責】: 1、制定合理有效的拜訪計劃,定期拜訪店經理、店員,維護重點門店上量和活動執行跟進; 2、不定時對藥店導購員進行貼柜培訓,完成藥店各項指標和任務,提升公司在門店的銷量; 3、配合門店進行定期及不定期的促銷活動 -
執業藥師/駐店藥師
4000-7000元2025-11-08
劉道鑫1.協助店經理對門店進行管理; 2.負責門店的藥師文檔及門店的培訓工作; 3.負責門店的銷售工作。 -
銷售員
3000-10000元2025-11-06
劉小姐HR轉正之后表現優異者可享有公司平等的晉級和晉升機會 2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規定簽訂勞動合同 3.晉升渠道:-級營業員--二級輔導員--三級協理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經理所有員工均有競聘店長.經理的同等機會 …… 5.協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在 門店得到貫切、落實。 6.協助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監督執行情況向店長反映。 …… 7.協助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。 -
口腔咨詢助理
5000-10000元2025-11-05
陳金鐘4.確認醫生的預約時間,跟患者溝通預約時間; 5.站在患者角度思考,為患者推薦合適的治療方案; 晉升方向:咨詢助理--咨詢師---門店經理 任職資格:1. 1年以上相關工作經驗,醫學背景,大專及以上學歷
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南寧銷售經理招聘工資
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6948
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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6%3K
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13.5%4K
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20.7%5K
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21.4%6K-8K
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15.2%8K-1W
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18.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.1%
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中專0.3%
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大專1%
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本科0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.1%,中專占0.3%,大專占1%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年1.2%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。