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南寧內容安全專員招聘 logo

南寧內容安全專員招聘

桂聘提供2025年11月南寧內容安全專員最新招聘,西鄉塘區4條青秀區2條,平均工資約為4243元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多內容安全專員內容審核專員審核招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
劉楠
【工作內容】
1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作;
2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等;
3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。
【任職要求】
1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先;
2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔;
3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責;
4、熱愛房地產行業;
【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼
【上班時間】周二至周日 9:00-18:00
崗位職級
專員/助理
南寧-西鄉塘區 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:3人 瀏覽:79
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-14
李經理
HR
一)工作內容 【純接聽、非營銷】
負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業務辦理、客戶建議接納等優質的電話服務。
(二)任職要求
1、大專及以上學歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業;
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調、熱水);
4.夜班補助、節假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業知識業務的培訓;
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
面試地址:南寧市西鄉塘區高新區總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉塘高新區羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉塘車站約20分鐘)
南寧-西鄉塘區 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:2人 瀏覽:138
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-14
李經理
HR
工作內容:
1、負責審核售后工單,根據平臺規則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調、熱水),節假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經驗優先錄取。
南寧-青秀區-金源CBD現代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上 咨詢 瀏覽:67
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-10
馮女士
主管
工作內容: 1、通過入職培訓掌握相關的業務知識,以專業﹑規范程序協助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; …… 工作時間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時 購買五險;依法享受國家的法定節假日;節假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業務經理

品宣專員

4000-8000元
2025-11-08
覃女士
人事主管
品宣專員:3人 工作內容: 1、負責外聯工作的對接; 2、院內各部門服務質量培訓; 3、市場渠道拓展。
2025-11-05
林旭航
【工作內容】 1、通過網絡、電話等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求; 2、明確客戶需求,充分介紹公司內部產品的優點及特色,為客戶提供專業的服務,促成意向合作; 【任職要求】 1、20 …… (晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關
2025-11-05
林旭航
【工作內容】 1、通過網絡、電話等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求; 2、明確客戶需求,充分介紹公司內部產品的優點及特色,為客戶提供專業的服務,促成意向合作; 【任職要求】 1、20 …… (晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關
2025-11-04
陳女士
一、主要工作職責 1.負責社群運營日常話題的收集工作,持續在群內做運營輸出; 2.負責搜集小區實時動態內容,樓書的收集整理提交內容專員制作; 3.負責搜集公司設計,工地,口碑等相關內容,進行群內互動同步
2025-11-04
張先生
商務合同主管/專員 崗位職責: 1、投標工作 (1)招標信息收集與整理、投標文件制作與提交、投標過程管理; (2)協助項目經理和銷售經理做好商務標書,提供必要的支持和協助。 …… 3、合同管理 (1)負責公司各類合同的起草、審核、修改及管理工作,確保合同內容的合法性、合規性和風險可控性; (2)建立健全合同管理制度,規范合同管理流程,確保合同的及時歸檔和查詢。

新媒體運營

4000-5000元
南寧-江南區 1人 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:80
2025-11-04
鄧小姐
業務傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負責運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創建官方新媒體矩陣,提升內外辨識度和熱度,助力實現業務目標; 3、通過公司的推廣內容在新媒體平臺全方位原創 …… 具備一定文字功底,圖片和視頻處理能力,善于揣摩用戶的閱讀喜好; 4、良好的團隊合作能力,學習能力和執行力強, 有創新思維,有較強的責任心和自我驅動力; 5、對新媒體有濃厚興趣和獨特見解,對于人設打造,內容設計 …… 薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優秀員工月薪可達8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經理--總監 3、傳統節日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎
約 10 個崗位

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南寧內容審核招聘工資

¥ 4243
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.4%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    3%
南寧內容審核招聘需要什么學歷?不限學歷占96.4%,中專占0.6%,大專占3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧內容審核招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業服務
費用標準
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