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南寧培訓機構銷售招聘 logo

南寧培訓機構銷售招聘

桂聘提供2025年12月南寧培訓機構銷售最新招聘,良慶區13條青秀區12條,平均工資約為5167元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓機構銷售培訓機構銷售銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-09
孔德亮
合伙人
法拍房的時代機遇來啦(房價是市場價的5-8折)新行業!!新賽道!!市場前景一片藍海,未來十年國內最巨發展潛力項目之一,新人免費培訓一周后,可快速上手,有人1對1帶,出單快的1周左右,月輕松過萬!提成現結、現結!!!我們現尋找有志之士,尋找真心實意想干一番事業的朋友!!上市法輔機構,這里不是你簡單工作的地方,更是您自主創業的舞臺。公司銷售崗位,去年最高的個人年薪達到200w+,100w+的也有好幾個,拿幾十萬的伙伴就更多了,但也有一些朋友來了又走了,這些情況都事先擺臺面上,過來的朋友可以事先問一下自己幾個小問題:
1,人與人之間的差別很大嗎??那些優秀的拿高薪的銷冠,真的是比我帥還是比我聰明??
2,我僅僅是找份工作??還是扎根一個行業??還是只想找一份穩定工作解決溫飽??還是想要更快的積累更多的財富與資源??不管是何種想法,這里不興畫餅,也不打雞血。
只一個要求·踏實、勤奮、努力:做到了這一點,不管是各種想法,公司都能滿足,因為我們就是一個創業型平臺公司,你來公司上班,你就是公司老板,你已經在創業了區別于別的公司,我們這里沒有嚴格的上下級關系,更多的,公司更像是個服務者,提供平臺,提供資源,手把手教,你的y成本就是只需要投入時間精力,你就可以做年入幾十萬上百萬甚至是更多的法拍房生意了!!在這里除了法拍房外,公司還有不良債權與全國的訴訟案件均可承接!!!全國24家分公司,上市法輔機構,大平臺,高起點!!!助有志之士夢想騰飛!!!

法拍房銷售經理

12000-18000元
南寧-良慶區 1人 瀏覽:10
2025-12-09
孔德亮
工作時間:
上午9:30 - 12:00
中午12:00 - 14:00休息
下午14:00 - 17:00
周末雙休(不加班)法定節假日照常
一、崗位職責
1.?開發法拍房客戶并邀約到訪談單,為客戶解答法拍房疑難問題;
2.?協助客戶挑選優質房源,制定競拍方案;
3.?跟進簽約客戶流程,提醒客戶準備材料及配合內容 。
二、任職要求
1.?五官端正,有銷售思維,熱愛銷售,表達能力強;
2.?具備開發、服務與維護客戶的能力;
3.?踏實肯干,有正能量與積極心態
4.有強烈賺錢欲望、事業心與責任心,學習和溝通能力較強
5.有創業、帶團隊或地產相關經驗更好 。
三、崗位福利
**按單提成,高提成制,并有團隊管理津貼
1.?公司全程賦能、系統培訓,工作時間相對自由(早九晚五,早會后無培訓會議可自行安排展業 ),兼職合作不作要求;
2.?區別傳統地產,法拍房價格低、需求大、成交率高,公司全國規模大、背景資源強,有專職法務團隊支撐;
3.?提供多個業務板塊,收入多元化,高提成且日結;
4.?團隊氛圍好,以老帶新,晉升通道良好無天花板;
5.?新人免費培訓一周,有人1對1帶教,出單快者1周左右可月入過萬;
6.?每周兩次新人專屬培訓,主管一對一指導上崗;
7.?每月豐富團建活動 。
8.每周抽獎,最高獎ipad。不定期組織國內外旅游,公司全包
四、行業經驗
南寧法輔在線專注司法拍賣不動產及海關罰沒財產服務,遍布全國各省會城市共32家法拍分公司,是上市法輔機構。除法拍房外,還承接不良債權與全國訴訟案件,為從業者提供大平臺、高起點事業機遇 。
法拍房的時代機遇來啦(房價是市場價的5 - 8折)新行業!
新人免費培訓一周后,可快速上手,有人1對1帶,出單快的1周左右,月輕松過萬!
一線小伙伴們都是70、80、90后,年輕有朝氣,整體素質都很高,相處的非常融洽!
團隊氛圍好,互幫互助經常聚在一起討論并解決遇到的問題!上班時間很寬松。
公司每周有兩次專門針對新人的培訓,新來的同事有主管一對一 手把手培訓上崗!
每月有豐富團建活動! 歡迎精通新媒體(抖音,快手,頭條等)的人才!
我們這里沒有嚴格的上下級關系,更多的,公司更像是個服務者,提供平臺,提供資源,手把手教,你的成本就是只需要投入時間精力,你就可以做年入幾十萬上百萬甚至是更多的法拍房生意了!!
在這里除了法拍房外,公司還有不良債權與全國的訴訟案件均可承接!!!
全國32家分公司,上市法輔機構,大平臺,高起點!!!
助有志之士夢想騰飛!!!
營運助理:
1、日常經營管理:經營秩序、設備設施、環境衛生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業費等費項收繳;
2、商戶經營輔導:幫助商戶改善經營、提高銷售,實現穩場;完成促銷活動談判并跟進落實;
3、商戶經營分析:整理、分析商戶經營狀況及消費動態數據,定期對相關品類、品牌進行市場調研;
4、商戶進場服務:新商戶進場手續辦理、裝修管控、交接驗收工作;
5、顧客投訴處理:協助營運主管處理消費投訴,跟進相應單位落實整改。
招商助理:
1、商戶經營分析:整理、分析合作商戶經營數據,對商戶進行預警分級,儲備品牌資源;定期完成品牌市場調研工作;
2、品牌資源維護:潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌;
3、廣場招商調整:配合招商經理完成廣場招商調整任務;參與品牌洽談,跟進品牌意向簽約、招商落位;
4、日常經營管理:配合完成商戶日常租金、物業費的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導。
市場助理:
1、企劃文案撰寫:企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫;
2、企劃活動實施:公關、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實,跟進活動效果的數據分析和評估;活動相關系統流程提報和錄入,集團VI系統的導入和日常使用維護;
3、物料設計制作:宣傳資料、活動物料的設計與制作;
4、異業資源管理:廣告、公關公司、媒體機構合作關系維護,擴容異業資源庫;
5、市場調研分析:定期對競爭對手、顧客消費行為等進行市場調研;活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。
人事行政助理:
1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協助完成員工入職、異動、離職手續辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案;
2、人事綜合管理:線上人事系統流程提報和相關數據的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發、社保核算、員工關系維護;
3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等;
4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核;
5、公司行政管理:協會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
會計:
1、負責管理銀行賬戶,定期進行銀行對賬,編制銀行報表;
2、參與完成會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
3、負責財務信息化系統數據錄入和業務指導;
4、負責公司稅金的計算、申報工作,協助開展財務審計和年檢;
5、協助財務經理完成現場巡檢類工作。
2025-12-08
黃主任
?專業化商務拜訪:以學術交流和技術分享為切入點,與目標機構負責人、關鍵醫師建立聯系,闡述合作互補價值,而非單純銷售。 …… ?開展專業化培訓與沙龍:為合作機構的醫護人員、健康顧問舉辦小規模、高質量的專場技術沙龍、案例分享會或操作演示,提升其認知與轉介意愿。 …… ?工作經驗:3年以上醫藥行業學術推廣、醫學聯絡、或面向醫療機構的B端銷售/合作經驗。有成功開拓并維護西醫診所、藥店渠道案例者優先。 …… ?B端解決方案式銷售能力:善于洞察合作機構的業務痛點(如患者留存、服務增值、營收多元化),并能將醫館服務設計為其解決問題的“解決方案”。 …… 四、 關鍵績效指標(KPI)方向 ?網絡建設 ?新增簽約合作醫療機構數量,核心合作機構復購率。 ?學術活動 ?舉辦專場技術沙龍/培訓會次數及覆蓋醫護人員數。
2025-12-06
林老師
2.負責公司各類服務產品的銷售工作。 3.負責管理工作號的微信朋友圈及社群的宣傳物料發布。 4.協助心理分析師完成其他日常工作。 5.負責工作號客戶的日常溝通和服務、管理。 …… 市場部咨詢助理;(轉正后) 3、市場部心理分析師;(轉正3個月后可申請晉升) 4、市場部組長;(成為心理分析師2年后可申請晉升) 5、市場部主管或專業師資崗;(心理分析師3年后可申請晉升) 五、培訓學習 …… 公司根據不同發展階段提供以下培訓 1、服務產品培訓學習(試用期); 2、心理學基礎理論培訓學習(轉正后到入職一年); 6、心理咨詢師系統培訓學習(入職后一年規劃并進入心理咨詢師體系系統學習) …… 有執行能力; 4、崗位為基層崗位,要求抗壓能力強,不排斥做業績; 5、具有相對穩定的情緒和健全的人格,這個是心理行業人士的重要特質; 6、具有心理學專業文憑,考取過心理咨詢師證書,或具有心理領域機構 …… 、教育培訓機構的客服或有銷售工作經驗者 七、特別說明: 心理咨詢師是一個需要長期成長和沉淀的職業,咨詢助理可以讓你加速這個成長和沉淀。
約 35 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資

¥ 5167
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 17%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.1%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.1%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.7%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.1%
  • 應屆畢業生
    0.5%
  • 1-3年
    3.4%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.1%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占3.4%。
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