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南寧培訓業務經理招聘 logo

南寧培訓業務經理招聘

桂聘提供2025年12月南寧培訓業務經理最新招聘,青秀區3條,平均工資約為6941元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓業務經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區 10人 應屆畢業生 本科以上 軟件 網絡 民營 高新技術企業 環境優美 投遞:6人 瀏覽:390
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
楊小姐
HR
1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神
7、有醫療、教育、國企、政府等行業銷售經驗者優先
2025-12-15
南寧市東葛路118號萬達金座2308
區域儲備干部(賀州市)
一、培養定位及目標:
作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為區域未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責
1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求;
2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。
三、培養路徑
第一年(輪崗期):入職集訓--區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產品運營管培生
5、終端培訓管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學歷,賀州人或定居賀州優先;
2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富;
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭;
5、23屆、24屆、25屆畢業學生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資6-8K.
2、保險安全:五險,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學習成長:各階段導師制、外教培訓;
5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等。
2025-12-13
謝女士
人事
任職要求:
1.學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、通信工程、無人機相關專業優先。
2. 工作經驗:
- 2年以上網絡銷售、教育培訓招生或相關領域工作經驗,熟悉網絡推廣和招生流程。
- 有無人機行業、教育培訓行業或互聯網營銷經驗者優先。
3. 技能要求:
- 熟悉網絡營銷工具和平臺(如微信、抖音、快手、小紅書、知乎等),具備較強的線上推廣能力。
- 具備良好的數據分析能力,能夠根據招生數據優化推廣策略。
- 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及CRM系統。
4. 個人素質:
- 具備較強的溝通能力、團隊協作能力和抗壓能力。
- 目標導向,積極主動,具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識。
- 對無人機行業有濃厚興趣,愿意長期發展。
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工作職責:
1. 招生推廣:
- 制定并執行網絡招生計劃,通過線上渠道(如社交媒體、搜索引擎、論壇等)推廣無人機培訓課程。
- 策劃并實施線上營銷活動(如直播、短視頻、線上講座等),提升品牌知名度和招生轉化率。
2. 客戶開發與維護:
- 通過網絡渠道挖掘潛在客戶,解答客戶咨詢,促成報名。
- 維護現有客戶資源,建立長期合作關系,提升客戶滿意度和復購率。
3. 數據分析與優化:
- 定期分析招生數據,評估推廣效果,優化招生策略。
- 跟蹤行業動態和競爭對手,提出改進建議。
4. 團隊協作:
- 與培訓教員、市場團隊緊密合作,確保招生目標達成。
- 協助公司其他部門完成相關市場推廣工作。
--
薪資福利:
1. 薪資結構:底薪+績效獎金+招生提成,具體***。
2. 福利待遇:五險、帶薪年假、節日福利、員工培訓、職業發展機會等。
3. 工作地點:廣西南寧市(廣西新媒體中心培訓基地或廣西建設職業技術學院培訓基地)。
約 3 個崗位
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南寧銷售經理招聘工資

¥ 6941
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 14.1%
    8K-1W
  • 17.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.3%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.2%,高中占0.1%,中專占0.3%,大專占1.2%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 應屆畢業生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。
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