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南寧其他運營招聘 logo

南寧其他運營招聘

桂聘提供2025年12月南寧其他運營最新招聘,青秀區(qū)279條西鄉(xiāng)塘區(qū)157條,有五險等,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝店長

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:2
3小時前
林金潔
崗位職責(zé):
1. 指導(dǎo)和培訓(xùn)店內(nèi)員工,提升團(tuán)隊的整體銷售和服務(wù)水平;
2. 監(jiān)督店鋪日常運營,確保產(chǎn)品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn);
3. 積極參與團(tuán)隊合作,共同完成銷售目標(biāo)和提升顧客滿意度。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流;
2. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠在團(tuán)隊環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量;
3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升個人銷售技巧和產(chǎn)品知識。

服裝督導(dǎo)

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:9
3小時前
林金潔
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的日常運營管理;
2. 監(jiān)督和指導(dǎo)門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標(biāo)的實現(xiàn);
3. 組織和執(zhí)行門店促銷活動,監(jiān)控活動效果;
4. 定期進(jìn)行門店巡訪,確保運營順暢;
5. 完成上級分配的其他相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊;
2. 對服裝行業(yè)有濃厚的興趣,能夠理解市場動態(tài);
3. 具有較強(qiáng)的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下工作;
4. 對零售行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)頻繁出差的工作模式;
5. 愿意接受挑戰(zhàn),對工作有高度的責(zé)任心。

咖啡師

7000-8000元
3小時前
劉創(chuàng)
對咖啡店運營熟食,能夠獨立制作咖啡或者西點
職位招聘1人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:1
3小時前
林金潔
對加盟客戶的現(xiàn)貨采買訂單進(jìn)行分析,合理執(zhí)行現(xiàn)貨訂單; 6、完善、更新加盟客戶及終端網(wǎng)點資料信息; 7、對建設(shè)客戶的銷售流水及庫存情況進(jìn)行分析并給予客戶合理性的促銷方案建議; 8、對加盟客戶提出各項運營改善方案和管理提升計劃

導(dǎo)購

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:8
3小時前
林金潔
2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運營工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
3小時前
林金潔
2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運營工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
3小時前
林金潔
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊,提升門店業(yè)績 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:1
3小時前
林金潔
維護(hù)店鋪日常運營,保持商品陳列美觀 3. 積極參與團(tuán)隊合作,共同完成銷售目標(biāo) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識,提升銷售能力 3.
3小時前
楊女士
6、執(zhí)行并按時完成公司制定的各項指標(biāo)及年度維護(hù)及工程的年度目標(biāo) 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具有豐富的同行業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗者; 2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:3
3小時前
林金潔
維護(hù)店鋪日常運營,確保商品陳列和庫存管理符合標(biāo)準(zhǔn) 3. 積極參與團(tuán)隊合作,共同完成銷售目標(biāo)和提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流 2.

內(nèi)控專員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:7
3小時前
林金潔
崗職簡介: 1、審查財務(wù)流程的合規(guī)性; 2、定期審查財務(wù)核算質(zhì)量及相關(guān)報表,確保其準(zhǔn)確性; 3、監(jiān)督檢查合同的合規(guī)性; 4、審查店鋪的日常運營(包括庫存管理、銷售流程、收銀

零售管培生

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:58
3小時前
林金潔
崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域

渠道銷售

5500-20000元
南寧-青秀區(qū) 2人 2年以上 24-33歲 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:141
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-12-08
楊小姐
HR
依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募、運營管理

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:7人 瀏覽:251
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
南寧-青秀區(qū) 9人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:16人 瀏覽:353
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
約 754 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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