南寧企業專員招聘
桂聘提供2025年11月南寧企業專員最新招聘,西鄉塘區8條青秀區2條,平均工資約為4674元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多企業專員商務專員/助理商務專員/商務助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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審計專員
4000-6000元5小時前
韋財務專員/審計專員
崗位職責:
1、協助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作;
2、協助出具審計業務報告和其他鑒證業務報告;
3、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有2年以上大、中型事務所工作經驗;
3、熟悉企業會計準則,遵守審計從業人員職業道德;
4、良好的溝通及協調能力;
5、良好的獨立工作能力,敬業精神和團隊協作意識。
6、身心健康,能承受較大工作壓力和出差。 -
企業融資專員
6000-8000元2025-11-15
孫煒一、崗位職責
1.負責拓展和維護金融機構合作關系;
2.負責對接金融機構進行日常業務溝通、授用信手續辦理;
3.負責搜集和整理客戶金融需求,設計產品方案、流程;
4.協助業務部門進行供應鏈金融產品營銷、客戶開發,協調解決營銷過程中碰到的問題;
5.負責對接研發中心、金融機構實施金融產品在線化,快速、高效進行產品優化;
6.日常臺賬統計、數據分析,日常資料審核、歸檔。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,金融、財經類等專業優先;
2.三年以上工作經驗,熟悉銀行授信流程,有金融機構、供應鏈金融行業相關從業經驗為佳;【亦可考慮優秀應屆畢業生】
3.具備商務談判技能、文字報告撰寫能力;
4.熟悉使用Word、Excel、PPT、Visio等辦公軟件;
5.具備較強的溝通力、協調及應變能力、邏輯性強;
6.工作積極主動,學習能力強,具有較強的抗壓能力和團隊合作意識。 -
無責3000法務助理(朝九晚六)
5000-10000元2025-11-05
林旭航【工作內容】
1、通過網絡、電話等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求;
2、明確客戶需求,充分介紹公司內部產品的優點及特色,為客戶提供專業的服務,促成意向合作;
【任職要求】
1、20-28歲,不限學歷,不限經驗,熱情禮貌,有耐心,主動積極,沒有案底和大片紋身;
2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識和溝通技巧,性格堅韌,思維敏捷,能夠快速適應公司業務和流程;
3、具備良好的應變能力和承壓能力,學習能力強,團隊協作能力強,做事具備良好的計劃性和條理性者優先;
4、有駕駛證的優先(喜歡外出工作的可以后期培養出門見客戶,不喜歡的可以在公司坐班,沒有硬性要求)。
法立正人專享福利:
①上班時間:9點到18點,午間休息2h,法定節假日正常放假,過年放假15天左右。
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升。
(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人)
③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關;
④節日福利:各種帶薪假期,春節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動;
⑥舒適的辦公環境:公司有微波爐、冰箱、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環境舒適,團隊作戰,有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
【工作地址】
公司地址:西鄉塘區華爾街工谷2號樓14層1405號
地鐵站:三號線創業路站D出口,步行200米 -
無責3000法務助理
5000-10000元2025-11-05
林旭航(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關 …… ; ④節日福利:各種帶薪假期,春節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動; ⑥ -
雙休+法律咨詢(4K-7K)
4000-7000元2025-11-05
趙淑清負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業用戶進行推廣; 2.?負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 -
高薪法務助理(接受小白+晉升+氛圍好)
5000-10000元2025-11-05
林旭航知識板塊專業培訓講師一對一培訓帶教,專業方面有法務律師團隊專門提供服務(有無經驗者均可); 2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準客戶中開發,無需自己尋找獲取客戶; 3、向中小企業推廣法律服務產品,為企業提供法律相關服務 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… 賺多賺少你說了算底薪與業績無關; ④節日福利:各種帶薪假期,春節、婦女節、七夕節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業年會 -
雙休 法務專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-11-05
負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.?負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 -
法務專員+周末雙休
5000-8000元2025-11-05
負責解答與推廣公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務; 3. …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 -
稅務會計
5000-6000元2025-11-04
潘小姐協助高新技術企業的申請認定審核工作。 6、規范發票等原始憑證管理,確保發票等原始憑證入賬合規以及與稅籌策略體現一致性。 7、為商業戰略、投資決策等提供稅務方面的建議。 …… 2、持稅務師,稅務師事務所或企業稅務專員從業經驗者優先考慮。 3、熟練使用各類主流財務軟件及office辦公軟件; 4、責任心強,工作認真仔細,積極主動,有良好的執行力。 -
投資拓展專員
6000-7000元2025-11-04
行政人力部1、市場調研與分析 通過對行業趨勢、競爭對手狀態以及潛在市場的深入研究,為企業提供關于新項目投資的有力建議。此外,還需要通過數據分析,預測項目的可行性和盈利能力,為企業決策層提供科學的數據支持。 …… 在此過程中,平衡企業利益與對方訴求,實現雙贏甚至多贏的局面,尤為關鍵。 3、參與項目的落地執行 與公司內部各部門緊密合作,確保投資計劃得以順利實施。 …… 4、維護和培養與企業外部的各種關系 包括與政府部門、行業協會以及其他合作伙伴建立良好的互動關系。這些關系的維護有助于企業獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。 …… 通過系統的風險控制流程,保障企業資金的安全性和項目的穩健發展。 投資拓展專員的工作職責豐富而多樣,涉及市場研究、商業洞察、談判溝通、項目管理、風險控制以及關系網絡的構建等各個方面。 -
新媒體運營
4000-5000元2025-11-04
鄧小姐1、拓展新媒體渠道及創新玩法,根據企業傳播目標和品牌、業務傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負責運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創建官方新媒體矩陣 …… 薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優秀員工月薪可達8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經理--總監 3、傳統節日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎
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南寧商務專員招聘工資
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4674
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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31.4%4K
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4.8%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧商務專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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1-3年1%
南寧商務專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。