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南寧渠道管理助理招聘

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2025-11-16
南寧市青秀區永凱大廈
英語教學助理兼社區關系經理
崗位職責:
協助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。
1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性;
2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協助教職工制定個人職業發展規劃;
3、保教結合,重視幼兒全面發展,重視幼兒行為習慣的培養;
4、指導教師進行校園環境創設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調配等工作;
5、負責策劃實施英語教學教研活動;
6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協助園長完成其他統籌及管理工作。
一、市場推廣
①區域幼兒園周邊物業拓展開發及合作推進;
②異業合作渠道拓展開發(母嬰類、培訓類等);
③園所市場活動;
1、根據集團整體營銷策略,結合區域幼兒園各階段經營規劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。
2、根據區域幼兒園發展規劃,根據集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。
3、負責區域內市場宣傳活動的規劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區域內業務渠道,分析客戶需求,持續發掘行業客戶和潛在目標客戶群體。
6、負責區域幼兒園VI系統管理,協助完成園內營銷推廣區域的環境創設。
7、負責區域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。
8、負責區域行業市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態并有效調整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標。
2、負責區域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續維護具有園所特色的銷售體系,優化銷售流程,提升全員招生轉化率。
3、建立區域幼兒園客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。
4、協助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,英語專業;
2、具有英語專業四級證書以上;
3、有一定英語教學及管理經驗;
4、有教培行業經驗優先,有一定銷售能力。
2025-11-16
劉楠
【工作內容】
1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作;
2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等;
3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。
【任職要求】
1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先;
2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔;
3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責;
4、熱愛房地產行業;
【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼
【上班時間】周二至周日 9:00-18:00
崗位職級
專員/助理

銷售主管

4000-8000元
南寧-邕寧區 1人 瀏覽:1
2025-11-12
一、崗位要求
1、與商家門店建立合作關系,提供產品經營指導和服務。
2、維護商家關系,確保業務合作的順利進行。
3、根據公司制定的推廣計劃,開展線下推廣活動,通過主動溝通、展示產品 / 服務資料等方式,吸引潛在客戶關注,提升品牌曝光度。
4、向目標客戶群詳細介紹公司服務或產品的核心優勢、使用場景及優惠政策,解答客戶疑問;引導客戶掃碼關注企業公眾號,收集有效潛在客戶信息(確保聯系方式真實、需求描述清晰)。
5、管理微信私域銷售渠道,主動挖掘潛在客戶,通過上門拜訪、現場推介等方式,洽談合作模式,達成合作意向。
6、與團隊成員協作,確保推廣活動的順利進行;
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,有相關市場商務助理或銷售經驗者優先考慮;
2、具備良好的溝通能力和親和力,能夠迅速建立客戶信任;
3、有較強的執行力和責任心,能夠獨立完成分配的任務;
4、具備良好的團隊合作精神,能夠與同事有效配合。
三、工作時間:上午9:30-12:00,下午13:30-18:30;
單休,享受國家法定節假日
小白無經驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓

主案設計師

15000-25000元
2025-11-05
有經驗豐富的業務團隊以及渠道!公司在職設計師人均月入輕松過萬! 崗位職責: 1、根據公司業務發展及客戶資源接談客戶。 2、準確且詳細的了解客戶具體需求。 …… 從事過(家裝設計1年以上)以及有過(設計助理1年以上)經驗者優先考慮 5、熱愛設計,熱愛生活。向往高級室內設計師方向發展,有極其強烈賺錢且拿高薪欲望的動機! …… 薪資福利: 1、基本工資+設計費+浮動績效獎勵+業績提成(月結清)+其他福利(月均15K-20K) 2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發展(新員工培訓、崗位專業技能培訓、管理領導培訓
2025-11-04
盧女士
過往工作穩定性較好 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如體檢、超長春節假、端午中秋福利、免費工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團建活動、每月6項現金激勵、自裝房優惠等...真正做到人性化管理 …… 喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經理→副總→直營公司總經理 2、技術通道:設計師助理→助理設計師→優秀設計師→主任設計師→高級主任設計師→首席設計師 【試用期】1-6
2025-11-04
盧女士
任職要求: 1、較強的的表達及溝通能力 2、具備較強的學習力 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節假、每月多項現金激勵..真正做到人性化管理。 …… 【晉升渠道】設計師助理→助理設計師→優秀設計師→主任設計師→高級主任設計師→首席設計師 【試用期】1-3個月,但試用期滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。
2025-11-04
盧女士
【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如體檢、超長春節假、端午中秋福利、免費工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團建活動、每月6項現金激勵、自裝房優惠等...真正做到人性化管理。 …… 喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經理→副總→直營公司總經理 2、技術通道:設計師助理→助理設計師→優秀設計師→主任設計師→高級主任設計師→首席設計師 【試用期】1-6
約 7 個崗位

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南寧銷售助理招聘工資

¥ 3873
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.6%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 14%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.6%
南寧銷售助理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.5%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占1.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。
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